Lowongan Kerja Terbaru Kereta Api Logistik Agustus 2018 - Lowongan Kerja Terbaru

Breaking

Senin, 27 Agustus 2018

Lowongan Kerja Terbaru Kereta Api Logistik Agustus 2018

PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM - Merupakan Situs Indonesia yang menyediakan Informasi Terbaru Tentang Lowongan Kerja Di Tahun 2018,dan Berikut adalah Informasi dari Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero).Namun terlebih dahulu ada baiknya saya memberitahu apa yang dimaksud dengan Wawancara,Sebagian dari kita pasti sudah mengetahui apa yang dimaksud dengan wawancara,namun jika belum mengetahui maka akan dijelaskan Wawancara merupakan Proses tanya bertanya antara kandidat dengan pemilik perusahaan tersebut,wawancara dilakukan agar perusahaan dapat mengetahui potensi yang dimiliki kandidat,pertanyaan yang diajukan biasanya adalah berapa jumlah gaji kandidat inginkan, dan bagaimana anda tertarik untuk melakukan pekerjaan bersama Kereta Api Logistik
Informasi Lowongan kerja terbaru Indonesia SMA/SMK 2018

Persyaratan Umum

    Warga Negara Indonesia;
    Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
    Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
    Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
    Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
    Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
    Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
    Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
    Tidak bertindik untuk pria;
    Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
    Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi; dan/atau
    Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif

   Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE” 

    Pria
    Belum Menikah
    Freshgraduate.
    Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
    Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
    Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
    Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
    Menguasai Microsoft Office.

   Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”

    Pria / Wanita   
    Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
    Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
    Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
    Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
    Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
    Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
    Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.

   Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”

    Pria
    Belum Menikah
    Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
    Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
    Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
    Memahami prinsip perbankan.
    Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
    Menguasai Microsoft Office dan internet.     


   Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”

    Pria/Wanita
    Belum Menikah
    Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
    Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
    Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
    Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.


   Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”

    Wanita
    Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
    Freshgraduate.

    Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,95.
    Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
    Menguasai Microsoft Office dan Internet.

   Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”

    Pria
    Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.

    Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
    IPK minimal 2,5.
    Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
    Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
    Memiliki sertifikat Cisco.
    Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
    Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).


Lamaran dapat dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email.
Persyaratan Umum

 * Warga Negara Indonesia;
 * Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
 * Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
 * Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
 * Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
 * Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
 * Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
 * Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
 * Tidak bertindik untuk pria;
 * Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
 * Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
 * Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi; dan/atau
 * Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif

   Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE” 

 * Pria
 * Belum Menikah
 * Freshgraduate.
 * Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
 * Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
 * IPK minimal 2,95.
 * Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
 * Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
 * Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
 * Menguasai Microsoft Office.

   Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”

 * Pria / Wanita *
 * Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
 * Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
 * Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
 * Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
 * Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
 * Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
 * Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
 * Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.

   Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”

 * Pria
 * Belum Menikah
 * Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
 * Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
 * IPK minimal 2,95.
 * Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
 * Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
 * Memahami prinsip perbankan.
 * Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
 * Menguasai Microsoft Office dan internet. *   


   Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”

 * Pria/Wanita
 * Belum Menikah
 * Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
 * Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
 * IPK minimal 2,95.
 * Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
 * Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
 * Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.


   Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”

 * Wanita
 * Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
 * Freshgraduate.

 * Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
 * IPK minimal 2,95.
 * Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
 * Menguasai Microsoft Office dan Internet.

   Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”

 * Pria
 * Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.

 * Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
 * IPK minimal 2,5.
 * Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
 * Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
 * Memiliki sertifikat Cisco.
 * Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
 * Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).


Lamaran dapat dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar