Mencari informasi tentang lowongan kerja di era modern ini sangatlah mudah, kita hanya perlu membuka aplikasi google/aplikasi internet lainnya. Dengan adanya internet kita miliki, kita dapat menambah pengetahuan yang kita perlukan ketika mencari sebuah pekerjaan. Seperti pengetahuan tentang psikotes, wawancara, dll. Psikotes yang merupakan soal yang pertanyaannya dapat berupa angka, tulisan, dengan tujuan soal agar dapat membuat peserta kemampuan maksimal peserta dalam menentukan sebuah jawaban. Psikotes juga merupakan tahap seleksi yang sulit dilewati, dan untuk mempermudah anda untuk melewati tahap tersebut, disarankan untuk melakukan pelatihan secara rutin dirumah, baik itu bersama saudara, orang tua, dll.
Mandiri adalah salah satu perusahaan milik negara atau lebih sering dikenal sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank Mandiri merupakan salah satu bank terbaik yang dimiliki Indonesia, Bank Mandiri mampu menjadi sebuah inspirasi bagi banyak orang. Prinsip-prinsip yang dimiliki bank Mandiri pun juga merupakan upaya peningkatan nama perusahaan ketingkat internasional, serta dapat menjadi bank terfavorit bagi semua masyarakat indonesia. Dan kini dikabarkan bahwa Mandiri telah membuka rekrutmen terbaru dibulan maret 2019, terhadap peserta tertarik untuk melakukan kerja sama silahkan ikuti beberapa langkah dibawah.
Program Pengembangan Petugas - Umum
Syarat :
* Bergelar pendidikan S1 dan S2 dari bidang studi yang relevan
* GPA minimal 3.00 bagi lulusan S1, dan GPA 3,20 bagi lulusan S2
* Usia maksimal pelamar 25 tahun gelar S1, dan 27 tahun gelar S2
* Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara komonikasi dan tulisan
* Belum Menikah, dan siap untuk tidak menikah selama masa pelatihan
* Siap sedia ditempatkan di berbagai di seluruh perusahaan indonesia
Program Pengembangan Petugas - IT
Syarat :
* Bergelar pendidikan S1 dan S2 dari bidang studi,
- Rekayasa Komputer, Informatika, Elektro
- Statistik
* GPA minimal 3.00 bagi lulusan S1, dan GPA 3,20 bagi lulusan S2
* Usia maksimal pelamar 25 tahun gelar S1, dan 27 tahun gelar S2
* Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara komonikasi dan tulisan
* Belum Menikah, dan siap untuk tidak menikah selama masa pelatihan
* Siap sedia ditempatkan di berbagai di seluruh perusahaan indonesia
Program Pengembangan Petugas - Manajemen Risiko
Syarat :
* Bergelar S1 dan S2 dengan jurusan
- Matematika
- Statistik
- Teknik
- Akutansi
* GPA minimal 3.00 bagi lulusan S1, dan GPA 3,20 bagi lulusan S2
* Usia maksimal pelamar 25 tahun gelar S1, dan 27 tahun gelar S2
* Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara komonikasi dan tulisan
* Belum Menikah, dan siap untuk tidak menikah selama masa pelatihan
* Siap sedia ditempatkan di berbagai di seluruh perusahaan indonesia
Manfaat Kerja
- Cuti Liburan di gaji
- Cuti Sakit di gaji
- Cuti bersalin dan Ayah
- Paket Manfaat pensiun
- Asuransi Kesehatan
- Bonus penampilan
- Manfaat perawatan anak
Terhadap peserta berminat untuk melakukan kerja sama silahkan daftarkan diri peserta secara online melalui link online dibawah
Mandiri adalah salah satu perusahaan milik negara atau lebih sering dikenal sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank Mandiri merupakan salah satu bank terbaik yang dimiliki Indonesia, Bank Mandiri mampu menjadi sebuah inspirasi bagi banyak orang. Prinsip-prinsip yang dimiliki bank Mandiri pun juga merupakan upaya peningkatan nama perusahaan ketingkat internasional, serta dapat menjadi bank terfavorit bagi semua masyarakat indonesia. Dan kini dikabarkan bahwa Mandiri telah membuka rekrutmen terbaru dibulan maret 2019, terhadap peserta tertarik untuk melakukan kerja sama silahkan ikuti beberapa langkah dibawah.
Program Pengembangan Petugas - Umum
Syarat :
* Bergelar pendidikan S1 dan S2 dari bidang studi yang relevan
* GPA minimal 3.00 bagi lulusan S1, dan GPA 3,20 bagi lulusan S2
* Usia maksimal pelamar 25 tahun gelar S1, dan 27 tahun gelar S2
* Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara komonikasi dan tulisan
* Belum Menikah, dan siap untuk tidak menikah selama masa pelatihan
* Siap sedia ditempatkan di berbagai di seluruh perusahaan indonesia
Program Pengembangan Petugas - IT
Syarat :
* Bergelar pendidikan S1 dan S2 dari bidang studi,
- Rekayasa Komputer, Informatika, Elektro
- Statistik
* GPA minimal 3.00 bagi lulusan S1, dan GPA 3,20 bagi lulusan S2
* Usia maksimal pelamar 25 tahun gelar S1, dan 27 tahun gelar S2
* Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara komonikasi dan tulisan
* Belum Menikah, dan siap untuk tidak menikah selama masa pelatihan
* Siap sedia ditempatkan di berbagai di seluruh perusahaan indonesia
Program Pengembangan Petugas - Manajemen Risiko
Syarat :
* Bergelar S1 dan S2 dengan jurusan
- Matematika
- Statistik
- Teknik
- Akutansi
* GPA minimal 3.00 bagi lulusan S1, dan GPA 3,20 bagi lulusan S2
* Usia maksimal pelamar 25 tahun gelar S1, dan 27 tahun gelar S2
* Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara komonikasi dan tulisan
* Belum Menikah, dan siap untuk tidak menikah selama masa pelatihan
* Siap sedia ditempatkan di berbagai di seluruh perusahaan indonesia
Manfaat Kerja
- Cuti Liburan di gaji
- Cuti Sakit di gaji
- Cuti bersalin dan Ayah
- Paket Manfaat pensiun
- Asuransi Kesehatan
- Bonus penampilan
- Manfaat perawatan anak
Terhadap peserta berminat untuk melakukan kerja sama silahkan daftarkan diri peserta secara online melalui link online dibawah
Posting Komentar
0 Komentar