Pusatkerja2.com - berikut adalah informasi rekrutmen terbaru dari PT Indomarco Prismata (Indomaret Group) merupakan salah satu anak perusahaan dari Salim Group yang telah berdiri sejak tahun 1988. Indomaret yang dikenal sebagai Pioneer bisnis gerai waralaba serta merupakan perusahaan yang terbesar di INdonesia, dengan total gerai lebih 6.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai dengan 7 gerai per harinya. Saat ini terdapat 28 kantor cabang yang telah tersebar ke berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan Indomaret Group memiliki visi yakni menjadi asset nasional yang unggul dalam persaingan golbal, sehingga dibutuhkan lah ketenagakerjaan terbaru yang mampu meningkatkan kinerja, serta sistem pelayanan PT Indomarco Prismata, dan bagi teman-teman yang tertarik, silahkan ikuti syarat-syarat dibawah
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Indomarco Prismata Juni 2020
1. Management Development Program (MDP)
program ini akselerasi terhadap lulusan baru/freshgraduate dengan tujuan untuk masuk kedalam level manajerial di berbagai departemen
Syarat :
2. MDP Specialist
Tersedia bagi departemen yang membutuhkan skill specialist terhadap bidangnnya, seperti IT, Designer, dll
Syarat :
3. Training New Supervisor/Manager
Indomaret group membuka peluang karir bagi calon pekerja profesional yang memiliki potensi terhadap bidangnya masing-masing
Syarat :
4. Supervisor Trainee
Program ini akselerasi terhadap freshgraduate/lulusan baru untuk masuk ke level supervisor di berbagai departemen
Syarat :
5. Internship
Memberikan kesempatan terhadap peserta untuk mendapatkan pengalaman kerja sambil mengerjakan projek perusahaan yang akan digunakan sebagai tugas akhir serta menjadi karyawan sebelum lulus
Syarat :
Proses Rekruitmen :
Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 BUMN 2020
Cara Daftar :
Terhadap teman-teman yang tertarik untuk bekerja sama, silahkan lakukan pendaftaran secara online melalui link online dibawah
Note:
* ikuti instagram kami : @pusatkerja
1. Management Development Program (MDP)
program ini akselerasi terhadap lulusan baru/freshgraduate dengan tujuan untuk masuk kedalam level manajerial di berbagai departemen
Syarat :
- Minimal peserta bergelar pendidikan S1/S2
- Maksimal usia peserta bergelar pendidikan S1 25 tahun
- Maksimal usia peserta bergelar pendidikan S2 27 tahun
2. MDP Specialist
Tersedia bagi departemen yang membutuhkan skill specialist terhadap bidangnnya, seperti IT, Designer, dll
Syarat :
- Minimal peserta bergelar pendidikan S1/S2
- Maksimal usia peserta bergelar pendidikan S1 25 tahun
- Maksimal usia peserta bergelar pendidikan S2 27 tahun
- Minimal IPK pelamar 3,00
3. Training New Supervisor/Manager
Indomaret group membuka peluang karir bagi calon pekerja profesional yang memiliki potensi terhadap bidangnya masing-masing
Syarat :
- Minimal berpengalam 2 tahun terhadap bidangnya
- Maksimal usia 35 tahun
4. Supervisor Trainee
Program ini akselerasi terhadap freshgraduate/lulusan baru untuk masuk ke level supervisor di berbagai departemen
Syarat :
- Maksimal usia peserta 27 tahun
- Minimal bergelar pendidikan Diploma/S1
- Minimal IPK peserta 2,5
5. Internship
Memberikan kesempatan terhadap peserta untuk mendapatkan pengalaman kerja sambil mengerjakan projek perusahaan yang akan digunakan sebagai tugas akhir serta menjadi karyawan sebelum lulus
Syarat :
- Minimal peserta pelamar mahasiswa semester 5
- Minimal IPK 3,00 saat lulus
- Benefit
- Gaji
- THR
- Tunjangan tempat tinggal
- BPJS
- Apartemen
- Tunjangan Luar palu (Bagi karyawan di luar pulau jawa dan domisili)
- Cuti
- Tunjangan perjalanan dinas
Proses Rekruitmen :
- Screening CV
- Psikotest
- Group Discussion
- Skill Test
- HR Interview dan timetable internship
- Final Interview
- Tanda-tangan perjanjian kerja
Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 BUMN 2020
Cara Daftar :
Terhadap teman-teman yang tertarik untuk bekerja sama, silahkan lakukan pendaftaran secara online melalui link online dibawah
Note:
* ikuti instagram kami : @pusatkerja
