Rekrutmen Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Oktober 2020

Pusatkerja2.com - memiliki tingkat kelulusan merupakan hal yang sangat penting bagi setiap orang, semakin tinggi tingkat kelulusan yang dimilik maka semakin tinggi pula posisi yang kita dapat dari perusahaan yang kita lamar, serta semakin tinggi pula peluang kita untuk dapat bekerja sama dengan perusahaan tersebut.

Akan tetapi banyak dari teman-teman yang gagal walaupun mereka telah memiliki gelar pendidikan, hal itu terjadi kurangnya kemampuan melewati untuk melewati tahap penyeleksian, biasanya perusahaan sering melakukan tahap penyeleksian seperti, tahap TPA (Tes Potensi Akademik), Psikotes, Wawancara, dan Bahasa Asing. Dan untuk itu untuk menghindari kegagalan peserta/untuk dapat bekerja sama dengan perusahaan yang anda inginkan, sebaiknya jauh-jauh hari anda telah melakukan pelatihan secara rutin, sehingga anda mampu melewati semuai tahap penyeleksian yang disediakan oleh pihak perusahaan.

Pusatkerja2.com - Berikut adalah informasi lowongan kerja terbaru dari PT Pegadaian dimana bidang bisnisnya bergerak terhadap penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian merupakan salah satu bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN), gadai merupakan adalah hak yang diperoleh seseorang yang memiliki piutang atas suatu barang bergerak. Perusahaan ini juga merupakan satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi memiliki izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk peluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti yang dimaksud didalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata pasal 1150. Dan kini dikabarkan bahwa PT Pegadaian telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan sebagia berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Oktober 2020

Profesional Produk Support - Unit Usaha Syariah

Deskripsi Kerja :

Mengelola kegiatan penyusunan kebijakan operasional, monitoring, dan evaluasi kinerja produk amanah fleet
Mengelola kegiatan penyusunan strategi serta kebijakan produkct pricing serta branding dan penyempuranaan fitur baru produk amanah fleet (Continous Improvement)
Mengelola kegiatan penyusunan Business Requirement Definition (BRD) terkait dengan Improvement dan implementasi pada sistem aplikasi TI untuk Produk Amanah Fleet
Mengelola kegiatan pengembangan kerjasama Business To Business (B2B) dengan perusahaan lain guna untuk mendukung operasional Produk Amanah Fleet
Peningkatan market share Produk Amanah Fleet
Monitoring serta evaluasi penjualan Produk Amanah Fleet bekerja sama dengan Divisi terkait
Memastikan pengelolahan sesuai dengan desain program, operasional, monitoring serta evaluasi standar Operasional dan Prosedur (SOP) yang masih berlaku di perusahaan

Syarat :

Minimal peserta bergelar pendidikan D3 dari jurusan Management/ Ekonomi/ Bisnis ataupun Jurusan Lainnya yang sederajat
Usia peserta 30-35 tahun
Memiliki pengalaman terhadap bidang Pemasaran dan Pengembangan Produk minimal 5 tahun pada perusahaan terhadap bidang Finansial/Jasa Keuangan/ Perbankan
Mampu membuat mesin pemasaran dan memiliki pengetahuan mengenai Produk Syariah
Mampu dan menguasai Penggunakan Program Ms.Office
Memiliki pengalaman terhadap Level Supervisor/Koordinator dalam menangani Bisnis B2B
Memiliki inisiatif tinggi serta mampu dan mengelola team dengan baik dan cekatan
Peserta siap sedia untuk ditempatkan di jakarta Pusat

Benefits :