Lowongan Kerja Jakarta BUMN PT Pegadaian (Persero) Tahun 2021

Pusatkerja2.com - Status pendidikan yang anda miliki bukanlah faktor utama anda untuk dapat bekerja bersama perusahaan yang anda inginkan, tingkat kelulusan merupkan faktor pendukung anda untuk dapat mengisi posisi yang lebih tinggi. Untuk dapat bekerja sama dengan perusahaan anda inginkan, yang dibutuhkan ialah kemampuan, pengetahuan, skill, dan potensi yang anda miliki. Hal tersebut merupakan penentu anda, layak ataupun tidak layaknya anda bekerja bersama perusahaan tersebut. Jadi untuk itu terhadap teman-teman yang ingin melamar pekerjaan silahkan, terlebih dahulu melatih diri anda secara baik dan meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, dengan begitu ketika anda mencampakkan lamaran kerja, dan mengikuti seleksi yang disediakan oleh pihak perusahaan, anda tidak akan mengalami kesulitan ataupun hambatan.

PT Pegadaian (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang gadai. Pegadaian mengembangkan sejumlah produk dan layanan digital untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan. Pegadaian meyakini, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan. Dengan menerapkan teknologi digital, Pegadaian menjadi semakin muda dan mampu memberikan kemudahan yang bernilai tambah kepada pelanggannya. Selain itu, Pegadaian juga harus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk mendukung sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggung untuk mewujudkan kemandirian ekonomi bangsa melalui layanan keuangan mikro berbasis fidusia. Pegadaian berkomitmen untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat dengan menyediakan produk dan pelayanan jasa keuangan guna meningkatkan kualitas ekonomi rakyat Indonesia menjadi lebih baik serta mampu memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi setiap nasabah.


Lowongan Kerja Jakarta BUMN PT Pegadaian (Persero) Tahun 2021

Posisi:

Learning Developer - Corporate University

Description

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sejalan dengan strategi pengembangan karyawan dari perusahaan;
  • Melakukan analisa pekerjaan yang terdapat pada posisi jabatan tertentu sehingga dapat merumuskan kebutuhan kompetensi dan kemampuan karyawan dalam perusahaan;
  • Melakukan evaluasi hasil pelatihan dalam rangka penyempurnaan program pelatihan selanjutnya.

Requirements

Persyaratan Umum:

  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
  • Karyawan telah menduduki Corporate Title Junior Manager 1 (Grade 10) selama 1 tahun;
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

Persyaratan Khusus:

  • Memiliki pengalaman operasional bisnis;
  • Memiliki passion dalam pengembangan metode-metode pembelajaran;
  • Memiliki passion dalam pengembangan pembelajaran secara digital;
  • Memiliki kemampuan menulis, menyusun, dan mengembangkan modul-modul pembelajaran;
  • Memiliki kemampuan delivery materi yang baik;
  • Bersedia ditempatkan pada Divisi Pegadaian Corporate Univeristy di Jakarta.
  • Karyawan berusia maks. 35 tahun.


Proses seleksi dan pemanggilan kandidat menjadi kewenangan Panitia.

Benefits

Sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Pendaftaran ditutup tanggal 29 Januari 2021 Pukul 16.00 WIB

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui link dibawah


DAFTAR


Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Note :

 Wajib Follow IG @on_loker

 Join Group Loker : pusatkerja2

Posting Komentar

0 Komentar