Lowongan Kerja Surabaya dari PT Bank Permata Februari 2021

Pusatkerja2.com - PT. Permata Bank Tbk, ataupun lebih dikenal dengan sebutan Bank Permata telah berdiri melalui penggabungan lima bank dibawah pengawasan BPPN (Badan Penyehatan Perbankan Indonesia) yakni PT Bank Bali, Tbk, PT Bank Prima Express, PT Bank Universal Tbk, PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriota pada tahun 2002. Pemegang saham utama dari perusahaan bank ini ialah PT Astra Internasional Tbk, perusahaan indonesia terkuma yang telah memiiki pengalaman luas serta besar di pasar domestik, dan StandarChartered Bank. Didukung oleh 331 kantor cabang di 62 kota di Indonesia dengan lebih dari 100.000 akses ATM yang telah terhubung dengan ATM Prima, ATM Bersama, ALTO, CIRRUS, VISA dan Master Card. Perusahaan percaya bahwa dalam memberikan ataupun menawarkan solusi perbankan yang inovatif dengan layanan berkualitas sempurna dapat memberikan kebutuhan serta kepuasan terhadap pelanggan. Dan kini pihak perusahaan PT Permata Bank Tbk, telah membuka informasi rekrutmen terbaru dengan ketentuan sebagai berikut :


Lowongan Kerja Surabaya dari PT Bank Permata Februari 2021

1. Relationship Manager Priority - Surabaya

  •  Maksimal usia peserta 35 tahun
  •  Bergelar pendidikan S1 dari segala jurusan, disukai dari universitas terkemuka
  •  Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Relationship Manager
  •  Memiliki pengetahuan yang baik tentang pendanaan perbankan/produk dan layanan wealth management
  •  Memiliki keterampilan interpersonal, hubungan dan komonikasi yang berkembang dengan baik
  •  Pandai menjual ataupun mempengerahui 
  •  Tactful, corteus dengan percaya diri, keuletan dalam mengejar peluang bisnis
  •  Sertifikasi : AAJI & WAPERD

Cara Daftar :

Mereka yang tertarik silahkan lakukan pendaftaran dengan cara mendaftarkan diri anda secara online melalui link dibawah.


DAFTAR


Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Note :

 Wajib Follow IG @on_loker

 Join Group Loker : pusatkerja2

 Pendaftaran paling lambat 31 Februari 2021

Posting Komentar

0 Komentar