• Senin, 11 Januari 2021

    Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pegadaian (Persero) Januari 2021

    PT Pegadaian (Persero) Tbk merupakan salah satu dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dimana bidang bisnisnya bergerak terhadap bidang gadai. PT Pegadaian terus mengembangkan berbagai produk serta layanan digital untuk mampu memberikan kemudahaan bagi pelanggan ataupun bagi konsumen. Pegadaian yakin, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan, dengan  menerapkan teknologi digital, pegadaian semakin muda, dan mampu untuk memberikan kemudahaan yang bernilai tambah terhadap pelanggannya. Selain itu PT Pegadaian (Persero) Tbk harus terus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk dapat mendukung sektor usaha mikro, kecil serta menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggun untuk dapat mewujudkan kemandirian perekonomian indonesia melalui layanan keuangan mikro berbasi fidusia. PT Pegadaian (Persero) Tbk memiliki komitmen untuk terus mendorong perekonomian masyarakat indonesia dengan cara menyediakan produk serta pelayanan jasa keuangan guna unutk meningkatkan kualitas ekonomi rakyat indonesia. Dan saat ini pihak perusahaan PT Pegadaian (Persero) Tbk telah membuka rekrutmen ketenaga kerjaan terbaru dengan ketentuan sebagai berikut :


    Lowongan Kerja BUM PT Pegadaian (Persero) Januari 2021

    Junior Staff Admin & Umum - Divisi SPI

    Syarat Umum :

    •  Bergelar pendidikan S1 
    •  Siap sedia untuk ditempatkan di Pegadaian Kantor PUsat, Jakarta Pusat
    •  Bertanggung Jawab terhadap pekerjaan
    •  Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
    •  Maksimal usia peserta 27 tahun
    •  Memiliki motivasi dalam bekerja
    •  Mampu bekerja sama dengan tim ataupun individu
    •  Mampu berkomonikasi dengan baik
    •  Jujur, disiplin, dan siap berkonstribusi 
    •  Menguasai Program Office

    Kepala Departemen Operational Shared Services - Divisi OHC

    Syarat Umum :

    •  Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
    •  Karyawan telah menduduki Corporate Title Vice President ataupun Corporate Title Assistant Vice President ataupun Corporate Title Senior Manager (minimal 1 tahun)
    •  Karyawan tidak sedang menjalani sanki SP-II atau SP-III dan tidak sdang dalam skorsing karena dalam proses PHK
    •  Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai pelaku/pelaku Pembantu Kasus Pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagang tersangka/terdakwa
    •  Karyawan tidak sedang menjalani Cuti diluar Tanggungan Perusahaan

    Profesional Departemen Digital Marketing & Digital Service - Divisi Pemasaran

    Syarat Umum

    •  Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai karyawan PKWTT
    •  Karyawan dengan Corporate Title Manager minimal 1 tahun ataupun senior Manager
    •  Karyawan tidak sedang menjalani sanki SP-II atau SP-III dan tidak sdang dalam skorsing karena dalam proses PHK
    •  Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai pelaku/pelaku Pembantu Kasus Pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagang tersangka/terdakwa

     Karyawan tidak sedang menjalani Cuti diluar Tanggungan Perusahaan

    Profesional Departemen Marketing Communcation - Divisi Pemasaran

    Syarat Umum :

    •  Merupakaan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai karyawan PKWTT
    •  karyawan dengan corporate Title Junior Manager I minimal 1 tahun atau Manger
    •  Karyawan tidak sedang menjalani sanki SP-II atau SP-III dan tidak sdang dalam skorsing karena dalam proses PHK
    •  Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai pelaku/pelaku Pembantu Kasus Pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagang tersangka/terdakwa
    •  Karyawan tidak sedang menjalani Cuti diluar Tanggungan Perusahaan
    • Profesional Departemen Brand Product - Divisi Pemasaran
    •  Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (persero) yang telahm berstatus sebagai karyawan PKWTT
    •  karyawan dengan Corporate Title Junior Manager I minimal 1 tahun ataupun Manager atau Senior Manager
    •  Karyawan tidak sedang menjalani sanki SP-II atau SP-III dan tidak sdang dalam skorsing karena dalam proses PHK
    •  Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai pelaku/pelaku Pembantu Kasus Pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagang tersangka/terdakwa
    •  Karyawan tidak sedang menjalani Cuti diluar Tanggungan Perusahaan

    Legal Officer Kantor Wilayah IV Balikpapan

    •  Berlatar belakang pendidikan terhadap bidang Hukum
    •  Memiliki pemahaman terkait dengan permasalahan hukum perusahaan baik di dalam maupun diluar pengadilan 
    •  Memiliki sertifikasi terhadap bidang hukum, seperti sertifikasi PKPA, sertifikas Ahli, Hukum Kontrak Pengadaan, dan lain sebagaina
    •  Memiliki kompetensi legal management
    •  Siap sedia bertugas di kantor Wilayah Balikpapan

    Kepala Departemen Human Capital Policy & Staffing - Divisi SHC

    Sarat Khusus :

    •  Memiliki kompetensi terhadap bidang Sumber Daya Manusia
    •  Memiliki kemampuan analisa dan kebijakan Human Capital

    Legal Officer Kantor Wilayah IX Jakarta 2

    • Syarat Khusus :
    •  Berlatar belakang pendidikan Hukum
    •  Memiliki pengalaman terkait dengan masalah hukum perusahaan baik didalam maupun diluar pengadilan
    •  Memiliki sertifikasi diluar hukum, seperti PKPA, sertifikasi Ahli, hukum kontrak pengadaan, dan lain sebagainya 
    •  Memiliki kompetensi Legal Management
    •  Siap sedia bertugas di Kantor Wilayah IX jakarta 2

    Profesional Departemen Hukum Korporasi - Divisi Hukum

    Syarat Khusus :

    •  Berlatar pendidikan Hukum
    •  Memiliki pemahaman terkait dengan permasalahan hukum perusahaan baik dalam maupun diluar pengadilan
    •  Memiliki sertifikasi terhadap bidang Hukum seperti PKPA, Sertifikasi Ahli Hukum Kontrak Pengadaan, dan lain sebagainya
    •  Memiliki kompetensi Legal Management
    •  Siap sedia bertugas di Jakarta

    Profesional Departemen Kebijakan dan Produk - Divisi Hukum

    Syarat Khusus

    •  Berlatar pendidikan Hukum
    •  Memiliki pemahaman terkait dengan permasalahan hukum perusahaan baik dalam maupun diluar pengadilan
    •  Memiliki sertifikasi terhadap bidang Hukum seperti PKPA, Sertifikasi Ahli Hukum Kontrak Pengadaan, dan lain sebagainya
    •  Memiliki kompetensi Legal Management
    •  Siap sedia bertugas di Jakarta

    Profesional Departemen Kerjasama Bisnis dan Kelembagaan - Divisi Hukum

    • Berlatar pendidikan Hukum
    •  Memiliki pemahaman terkait dengan permasalahan hukum perusahaan baik dalam maupun diluar pengadilan
    •  Memiliki sertifikasi terhadap bidang Hukum seperti PKPA, Sertifikasi Ahli Hukum Kontrak Pengadaan, dan lain sebagainya
    •  Memiliki kompetensi Legal Management
    •  Siap sedia bertugas di Jakarta

    Cara Daftar :

    Mereka yang tertarik silahkan lakukan pendaftaran dengan cara mendaftarkan diri anda secara online melalui link dibawah.


    DAFTAR


    Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

    Note :

     Wajib Follow IG @on_loker

     Join Group Loker : pusatkerja2

    Follow by Email

    Lowongan Kerja BUMN CPNS SMA SMK-S1

    Pusatkerja2.com - Merupakan situs terpercaya yang memberikan informasi terbaru tentang lowongan kerja terbaru, baik itu BUMN, CPNS, Swasta, dan juga menyediakan informasi untuk peserta yang memiliki tingkat kelulusan seperti SMA, SMK, Diploma, Sarjana, dan Master.