Lowongan Kerja PT Suzuki Terbaru Bulan April 2021

Pusatkerja2.com - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Suzuki Indonesia telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.

Dan bagi teman-teman yang berminat untuk bekerja sama, silahkan ikuti ketentuan dan persyaratan yang ada dibawah.

Lowongan Kerja PT Suzuki Terbaru Bulan April 2021

1. HR Trainee

Kami mengundang lulusan baru yang muda dan energik dari Teknik Industri untuk bergabung dengan Program Pelatihan SDM kami. Program ini dirancang untuk pemula atau kaum muda untuk belajar tentang keterampilan sumber daya manusia, teknis dan manajemen yang penting. Dalam pelatihan kelas dan pengalaman keterlibatan kerja akan digabungkan selama program. Anda akan bergabung dengan tim HR dinamis kami.

Persyaratan

• Pria Prioritas, Max. usia 25 tahun
• Prioritas diutamakan dari Sarjana Teknik Industri dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,25
• Lulusan baru (diutamakan) atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun sebagai sumber daya manusia
• Subjek email: HR Trainee Industrial Engineering

Lainnya

• Aktif dalam organisasi (lebih suka sebagai koordinator)
• Memiliki prestasi akademik / non akademik
• Aktif dalam hobi yang positif
• Bersedia bekerja di bidang lapangan
• Penempatan di Pulogadung Jakarta
• Keterampilan
• Lancar berbahasa Inggris (verbal & tertulis)

Mencari karakter

• Berorientasi layanan
• Pemikiran analitis dan logika yang kuat
• Interpersonal yang baik
• Komunikasi yang baik
• Motivasi diri, energik
• Bisa bekerja sebagai tim atau mandiri
• Bergairah dalam sumber daya manusia

2. Licence Staff (Support Expatriate)

Posisi ini sangat penting untuk mendukung lisensi Jepang berjalan dengan baik, menangani dokumen pendukung dan ekspatriat (VISA, KITAS, PASPOR), menjalin hubungan dengan ekspatriat dengan baik.

Persyaratan

• Memiliki gelar Sarjana minimum dalam Sastra Jepang dengan IPK min. 3.25 dari universitas terkemuka
• Tersertifikasi dalam tes kemampuan bahasa Jepang minimal level 2 (Noryoku Shiken)
• Memiliki pengalaman menangani dokumen ekspatriat (VISA, KITAS, PASPOR) minimal 2 tahun lebih diutamakan
• Subjek Email: Staf Lisensi
• Persyaratan lainnya
• Miliki koneksi di kedutaan

Keterampilan

• Mampu berbahasa Jepang - Indonesia dan sebaliknya adalah suatu keharusan
• Lancar berbahasa Inggris (verbal & tertulis)
• NONA. Kantor (Word, Excel, P. Point)
• Memiliki SIM yang valid (SIM A & SIM C)

Mencari karakter

• Berorientasi layanan
• Komunikasi yang baik
• Mandiri atau bisa bekerja sebagai tim
• Terorganisir dengan baik

3. Creative Designer

Wewenang

• Mendukung perusahaan atau departemen sumber daya manusia untuk sosialisasi internal
• Menyajikan konsep dengan konten yang sesuai
• Merancang dan mengelola aktivitas branding internal

Persyaratan

• Memiliki gelar Sarjana minimal dari DKV / Desain Grafis / Multimedia dengan IPK min. 3,00 dari universitas terkemuka
• Keterampilan menggambar & videografi yang sangat baik (Adobe Photoshop, Adobe Premier, Adobe After effect, Corel Draw, Illustrator, ETC)
• Memiliki pengalaman kerja di bidang digital advertising / manufacturing company dengan spesialisasi desain
• Pemahaman tentang HR Strategis
• Lancar berbahasa Inggris (verbal & tertulis)
• Subjek Email: Desainer Kreatif

• Mencari karakter
• Kreatif & Inovatif
• Memahami tren
• Berorientasi layanan
• Pencapaian target
• Mampu bekerja sebagai tim atau mandiri

4. IT Developer (Oracle) Senior

Wewenang

• Kembangkan sistem produksi (ORACLE)
• Mendukung masalah masalah TI di Produksi

Spesifikasi

• Max. 30 tahun
• Memiliki gelar Sarjana minimal Teknik Informatika / Sistem Komputer dengan IPK minimal 3,25 dari Universitas terkemuka
• Pengetahuan yang baik tentang Oracle Form / Oracle Report
• Pengetahuan yang baik tentang ASP.net
• Memiliki pengalaman di Oracle di Perusahaan Manufaktur / Otomotif min. 5 tahun
• Independen
• Lancar berbahasa Inggris
• Bersedia bekerja didaerah Bekasi
• Subjek Email: Pengembang IT

Berminat untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda ke alamat email :

talent.suzuki@suzuki.co.id