Lowongan Kerja Semua Jurusan Indosat Ooredoo Mei 2021

Pusatkerja2.com -  Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan prabayar maupun pascabayar dengan merek IM3 Ooredoo, jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services). Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat berubah nama menjadi Ooredoo dan berencana mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo.

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Semua Jurusan Indosat Ooredoo Mei 2021

1. AVP Pricing & Business Case

Ringkasan pekerjaan

Mendorong pertumbuhan pendapatan melalui proses yang ketat dalam menilai dan menyetujui berbagai inisiatif B2C dalam bentuk kasus bisnis agar selaras dengan rencana komersial

Uraian Tugas

• Meninjau kasus bisnis dan mendapatkan persetujuan dari sisi komersial dengan rutin:
• Pertemuan Klarifikasi Kasus Bisnis, pengenalan inisiatif bisnis kepada semua pemangku kepentingan yang bertanggung jawab seperti pengguna bisnis, keuangan, pajak, regulasi, jaminan pendapatan & akuntansi
• Meninjau dan memberikan catatan / wawasan terkait kasus bisnis kepada pengguna bisnis dengan mempertimbangkan aspek-aspek seperti Pendapatan, Lalu Lintas, Margin, dan biaya (opex / capex) yang dibutuhkan
• Tautkan inisiatif ke target perusahaan
• Berinisiatif untuk mengumpulkan hasil kinerja dari Pengguna Bisnis untuk melihat pencapaian inisiatif

Kualifikasi

• Min. IPK 3.0
• Gelar Sarjana Administrasi Bisnis, Ekonomi, Keuangan, Statistik, Teknik
• 3-5 tahun, pengaturan harga atau pendapatan, rencana / pemantauan komersial lebih disukai di industri Telco, FCMG, Maskapai atau hotel

Keterampilan

• Pemahaman data secara khusus terkait dengan produk telekomunikasi, subs dan portofolio keseluruhan
• Analisis (terkadang membuat) model bisnis dan merevisinya untuk menyempurnakan proposal kasus bisnis
• Kemampuan menghasilkan laporan dan memberikan wawasan terkait inisiatif bisnis
• Mahir dalam excel
• Pemahaman tableu dalam tampilan data / perspektif dan menghasilkan data
• Keterampilan negosiasi untuk memperoleh keputusan dengan suara bulat terkait dengan inisiatif bisnis persetujuan (Komersial, Penjualan, Keuangan, Pajak & Peraturan)

2. Sr Officer HR Business Partner

Ringkasan pekerjaan

Bertanggung jawab untuk bekerja dalam kemitraan dengan pemangku kepentingan utama dalam aliran perusahaan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan rencana bisnis SDM strategis yang akan mendukung kesuksesan bisnis yang berkelanjutan. Mengembangkan citra dan reputasi eksternal SDM melalui hubungan eksternal yang terintegrasi dengan magang dan koordinasi yang baik dengan pihak ketiga

Uraian Tugas

Pengawas: Memimpin dan mengkomunikasikan tujuan Fungsional kepada tim, memantau dan mengevaluasi kinerjanya.

Memberikan bimbingan dan bimbingan kepada bawahan.

Mitra Strategis: Mengelola keselarasan SDM dan strategi bisnis, Mendukung unit bisnis untuk mencapai target mereka oleh mitra bisnis SDM strategis. Bermitra dengan manajemen untuk mengimplementasikan SBU / rencana strategis regional.

Karyawan Juara: Mendengarkan secara langsung dan menanggapi pendapat atau masalah karyawan dan membantu mereka menyelesaikan kasus, membantu mempertahankan keterlibatan karyawan, dan memastikan bahwa karyawan yang tepat mengembangkan keterampilan yang tepat yang dibutuhkan organisasi untuk tetap 

kompetitif

Inisiatif Utama HR BP: Mengelola dan melakukan beberapa Inisiatif Utama Mitra Bisnis HR terutama untuk Kantor Wilayah dan Area yang terdiri dari Manajemen Organisasi dan Sumber Daya, Manajemen Layanan SDM, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Manajemen Kinerja.

Syarat pekerjaan

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari HR Management, Phycology, Economic
• 3 tahun pengalaman kerja dalam Bisnis atau pengalaman generalis SDM termasuk pengetahuan mendalam tentang pengembangan dan administrasi orang, organisasi, manajemen kinerja, hubungan dan keterlibatan karyawan, hubungan kerja dan kebijakan SDM
• Kemampuan untuk tetap fokus, mendelegasikan, dan mengelola pekerjaan di bawah tekanan dengan berbagai prioritas
• Lancar berbahasa Inggris

3. Officer Account Executive Public Sector

Ringkasan pekerjaan

Mengelola akun di bawah portofolionya, bertanggung jawab atas pencapaian target pendapatan Indosat Business Services, meningkatkan pendapatan, memperoleh pelanggan baru, menginisiasi dan menyelesaikan proyek strategis dengan pelanggan strategis, dan menjaga Loyalitas Pelanggan.

Uraian Tugas

• Merencanakan dan melaksanakan aktivitas penjualan korporat untuk layanan Indosat Business (meningkatkan pendapatan & pembagian dompet)
• Mengevaluasi dan membuat program untuk meningkatkan produktivitas pelanggan dalam hal penggunaan layanan.
• Berkoordinasi dengan Enterprise Sales Solution, Marketing, Product Development, Technical dan fungsi pendukung lainnya mengenai penyusunan proposal penawaran solusi dan harga yang dibutuhkan pelanggan.
• Berkoordinasi dengan Acara Besar untuk mempertahankan pelanggan dan meningkatkan loyalitas pelanggan.
• Mengevaluasi pencapaian target produksi dan pendapatan dari Pelanggan di segmen FMCG & Retailer berdasarkan anggaran yang ditentukan.
• Manajemen Pelanggan & Analisis Pasar
• Melakukan pelaporan kinerja aktivitas penjualan
• Memberikan umpan balik kepada Pemasaran, Pengembangan Produk dan Fungsi Teknis mengenai tren kebutuhan layanan, harga pasar & potensi pelanggan

Syarat pekerjaan

• Gelar Sarjana Minimum dengan IPK minimal 3,00
• 2 tahun pengalaman penjualan B2B terutama dari Sektor Publik atau sektor Pemerintah
• Memiliki pengetahuan tentang model bisnis B2B dan metodologi penjualan
• Baik dalam bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Baik dalam komunikasi, negosiasi, presentasi dan keterampilan menulis laporan
• Pemikiran analitis yang bagus
• Menunjukkan kemampuan untuk membangun dan memelihara jalur penjualan yang kuat
• Fleksibel dan mudah beradaptasi dalam situasi di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu jangka pendek dan panjang
• Mampu menggunakan Microsoft office (excel, ppt, doc, dll)

4. Officer Property Operation Makassar

• Melakukan pelayanan operasional kantor, persewaan dan perawatan gedung kantor dan aset kantor lainnya,
• Melaksanakan operasional sistem keamanan di gedung perkantoran dan semua lokasi tempat aset perusahaan berada
• Melakukan operasional & berkoordinasi dengan pengguna tentang penggunaan kendaraan operasional

Uraian Tugas

Mengoperasikan kegiatan pengelolaan properti seperti operasional pelayanan kantor / technical office, sistem pengamanan dan pengelolaan armada dalam rangka mendukung kegiatan usaha perusahaan.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana dari semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 Tahun di bidang Property Administrator Operasional pengelolaan aset, sistem keamanan pada perusahaan publik, fasilitas perkantoran & layanan perkantoran, Administrasi pembayaran, sistem Transportasi Korporat sebagai penunjang kegiatan operasional bisnis yang optimal
• Administrasi untuk operasi sehari-hari
• Sistem audit internal sistem
• Penerapan tata kelola perusahaan yang baik
• Memiliki kemampuan dalam menguasai tugas sebagai Property Area Officer seperti Operasional & Mengontrol penggunaan aset perusahaan untuk kepentingan perusahaan, Operasional sistem administrasi di bidang properti, dan Komunikasi dengan pengguna, pemerintah, & pihak lain.

5. Officer Account Executive Financial Service Industry

Ringkasan pekerjaan

Mengelola akun di bawah portofolionya, bertanggung jawab atas pencapaian target pendapatan Indosat Business Services, meningkatkan pendapatan, memperoleh pelanggan baru, dan menjaga loyalitas pelanggan

Uraian Tugas

Mengelola akun di bawah portofolionya, bertanggung jawab atas pencapaian target pendapatan Indosat Business Services, meningkatkan pendapatan, memperoleh pelanggan baru, dan menjaga loyalitas pelanggan

Kualifikasi

• Minimum Gelar Sarjana dari jurusan apa pun dengan IPK 3,00
• Pengalaman dalam menangani akun dari Industri Jasa Keuangan
• Memiliki hubungan yang baik dengan FSI
• Pengalaman dalam menjual produk Solusi IT

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. Daftar