Lowongan Kerja Sarjana (S1) PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Maret 2022

Pusatkerja2.com - Untuk mendapatkan pekerjaan dengan mudah di sebuah perusahaan yang anda inginkan, maka anda harus mencari posisi yang sesuai dengan basic/kemampuan anda yang mampu meningkatkan peforma kinerja perusahaan. Sebagian dari teman-teman kita mencari pekerjaan yang tidak dilihat dari posisi melainkan tingginya posisi, ataupun gaji yang tinggi, sehingga banyak dari teman-teman kita yang gagal dikarenakan kemampuan yang mereka miliki tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Apa salahnya kita mendapatkan gaji yang rendah ketika diawal kerja, dan percayalah ketika anda bekerja sesuai dengan kemampuan anda miliki, kenyamanan dalam bekerja akan anda dapatkan serta percaya juga lah tidak selamanya anda bekerja akan memiliki gaji yang rendah, pasti akan ada peningkatkan gaji, tergantung dengan peforma kerja yang anda miliki, dan untuk itu ketika anda telah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan basic anda, buktikanlah bahwa anda jauh lebih baik dan berkualitas dari pada pekerja lainnya.

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian(LPP) di Pasar Modal Indonesia yang menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien, sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. Didirikan di Jakarta pada 23 Desember 1997 dan memperoleh izin usaha pada 11 November 1998, KSEI merupakan salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI). KSEI mulai menjalankan kegiatan operasional penyelesaian transaksi Efek dengan warkat pada tanggal 9 Januari 1998, mengambil alih fungsi sejenis dari PT Kliring Depositori Efek Indonesia (KDEI) sebagai Lembaga Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP).Tahun 2000, KSEI bersama SRO lainnya menerapkan transaksi perdagangan dan penyelesaian Efek tanpa warkat (scripless trading) di Pasar Modal Indonesia. Penerapan tersebut didukung oleh sistem utama KSEI, yaitu The Central Depository and Book Entry Settlement System (C-BEST).

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Sarjana (S1) PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Maret 2022

1. Staf Pengembangan SDM (Subject: Staf PSD)

Deskripsi Pekerjaan:

• Menjalankan proses administrasi kepegawaian dan operasional sesuai SOP yang berlaku
• Membantu menjalankan rencana pengembangan organisasi dan pengelolaan tenaga kerja serta memonitor penerapan kebijakan Peraturan Perusahaan
• Menjadi narasumber untuk berbagai keperluan karyawan
• Pengelolaan aset data karyawan

Kualifikasi

• Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia/Konsultan SDM minimal 1-2 tahun
• Memiliki sertifikasi HR (merupakan nilai tambah)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

2. Staf Manajemen Risiko (Subject: Staf MRI)

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan pengelolaan manajemen risiko (identifikasi, analisa, evaluasi risiko) melalui komunikasi berkala dengan Risk Owner.
• Melakukan pengelolaan risiko proyek, risiko stratejik, risk control self assesment.
• Melakukan pendampingan manajemen risiko terkait implementasi ISO di KSEI.
• Membantu penyusunan laporan kepada Direksi, Komite, dan pihak terkait lain jika dibutuhkan.
• Melakukan pemantauan berkala terhadap kebijakan dan prosedur yang berlaku.
• Membantu penyusunan SOP dan menganalisa keterkaitan SOP antar unit bisnis.
• Melakukan administrasi pengendalian dokumen (SOP, Instruksi Kerja, Formulir dan Kebijakan) terkait ISO.

Kualifikasi

• Minimal S1 Manajemen/Akuntansi/Teknik Informasi dari Universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang manajemen risiko dan internal audit.
• Memiliki sertifikasi internal audit merupakan nilai tambah.
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

3. Staf Pengembangan Usaha (Subject: Staf PUS)

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun dokumen business requirement specification dengan terlebih dahulu melakukan requirement gathering, analisis, dan memberikan solusi yang sejalan dengan permintaan user.
• Melakukan koordinasi dengan Divisi/Unit lain dan vendor dalam proses pengembangan sistem.
• Menyusun dokumen user guide terkait dengan pengembangan sistem untuk layanan baru baik diperuntukkan kepada pengguna internal maupun eksternal Perusahaan.
• Memberikan pelatihan kepada pengguna baik internal maupun eksternal Perusahaan terkait dengan penggunaan sistem yang dimiliki oleh Perusahaan.
• Melakukan pengelolaan administrasi, dokumen, dan laporan, pada proses pengembangan bisnis dan layanan jasa Perusahaan.

Kualifikasi

• Minimal S1 Komputer, Ekonomi/ Manajemen, Statistik, Matematika, Teknologi Industri dari Universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Penelitian, Business Analyst, Database Administrator, Data Analyst, Data Scientist minimal 1-3 tahun.
• Memiliki kemampuan Ms. Office (Visio, Word, Excel, dsb) (merupakan nilai tambah).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

4. Staf Operasional Teknologi Informasi 2 (Subject: Staf OTI2)

Deskripsi Pekerjaan

• Mengoperasikan Sistem Teknologi Informasi di Pasar Modal, khususnya platform Reksadana.
• Memberikan dukungan antara lain troubleshooting & problem solving atas permasalahan yang mungkin terjadi dalam sistem aplikasi, database, atau komponen lainnya, serta eskalasi kepada pihak terkait.
• Membantu proses administrasi yang mendukung layanan sistem yang menjadi tanggung jawabnya.
• Melaksanakan proyek sistem informasi yang berada dibawah pengelolaan unitnya

Kualifikasi

• Minimal S1 Teknik Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Operasional atau Pengembangan IT (merupakan nilai tambah), fresh graduate dipersilakan.
• Menguasai Linux/Unix OS, memahami bahasa pemrograman dan SQL Statement (Oracle & PosgreSQL).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana 2022

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV, photo terakhir dan berkas lamaran anda ke alamat email :

alexander@ksei.co.id hesti@ksei.co.id dan isti@ksei.co.id dengan subject masing-masing posisi. Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 15 Maret 2022.

Batas maksimum keseluruhan file sebesar 2MB.