Lowongan Kerja D3 S1 Semua Jurusan Juni 2022 PT Midi Utama Indonesia

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru

PT Midi Utama Indonesia Tbk resmi berdiri pada bulan Juni 2007. Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perseroan yaitu bergerak dalam bidang perdagangan umum termasuk perdagangan toserba/swalayan dan minimarket atau bidang retail. PT Midi Utama Indonesia Tbk bermarkas di Gedung Alfa Tower, Lantai 12, Kav. 7 – 9, Jl. Jalur Sutera Barat, Alam Sutera, Tangerang, Banten 15143. Pada awal berdiri PT Midi Utama Indonesia Tbk yaitu bernama PT Midimart Utama dengan gerai pertamanya menyandang nama Alfamidi terletak di Jalan Garuda, Jakarta Pusat. 

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyatan yang dibutukan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja D3 S1 Semua Jurusan Juni 2022 PT Midi Utama Indonesia

1. BRANCH RECRUITMENT

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan. Serta sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standard Operating Procedure (SOP)

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi
• IPK minimal 3.00
• Menguasai alat test Psikologi
• Memahami Design Grafis dan Video Editing
• Memiliki SIM A
• Bersedia bekerja mobile
• Penempatan Branch Boyolali / Yogyakarta

2. BRANCH TRAINER

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran in-class training berdasarkan program pelatihan dan pengembangan yang telah ditetapkan

Kualifikasi :

• Pria usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Jurusan Pendidikan & Komunikasi
• IPK minimal 3.00
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki pengalaman mengajar
• Memahami Design Grafis dan Video Editing
• Memiliki SIM A
• Bersedia bekerja mobile
• Penempatan Branch Boyolali/Yogyakarta

3. FIXED ASSET & GENERAL SERVICE 

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pencatatan aktivas tetap serta administrasi data aset perusahaan dan pergerakannya, memastikan tersedianya prasarana efektif dan efisien sesuai prosedur yang berlaku di perusahaan 

Kualifikasi :

• Pria usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3/S1 Semua jurusan 
• kemampuan komunikasi baik
• kemampuan mengolah data dalam format excel
• memiliki kemampuan analisa
• memiliki SIM A
• Penempatan Branch Yogyakarta

4. PURCHASING 

Deskripsi Pekerjaan :

• Menerbitkan PO ke supplier, memonitor kedatangan barang, membuat laporan monitoring harian, melakukan pembelian langsung ke toko/supplier untuk kebutuhan yang bersifat insidentil

Kualifikasi :

• Wanita, maksimal usia 27 tahun
• Pendidikan D3/S1 Semua jurusan
• kemampuan komunikasi baik
• kemampuan administrasi & filing dokumen
• kemampuan mengolah data dalam format excel
• memiliki kemampuan analisa
• Penempatan Branch Yogyakarta

Persyaratan :

• CV (Daftar Riwayat Hidup) 
• Pas Foto 4×6 Background Biru 
• KTP dan Ijazah 
• Surat Keterangan Sehat 
• Sertifikat Vaksin 1,2 (wajib) & 3 jika ada 
• SKCK Aktif 
• *Dijadikan satu file PDF maksimal 1MB

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Note :

 * Pendaftaran paling lambat 10 Juni 2022