Lowongan Kerja SMA S1 PT Arta Boga Cemerlang Mei 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru

PT Arta Boga Cemerlang berdiri sejak tahun 1985 mengawali pejalannya dalam bidang distribusi, berkat dari kerja kerasnya selalu menjaga komitmen agar selalu memberikan yang terbaik menjadikan PT Arta Boga Cemerlang mampu mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik yang ada di Indonesia.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA S1 PT Arta Boga Cemerlang Mei 2022

1. Secretary Internship

Kualifikasi :

• Perempuan
• S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3.00
• Mampu menggunakan Ms Word & Excel
• Bersedia magang fulltime 3 bulan dan bekerja sesuai jam operasional kantor 
• Lulusan Perhotelan/Sekretariat/Administrasi lebih diminati
• Terbuka untuk Freshgraduated atau Mahasiswa
• Terbuka juga untuk lulusan SMA Sederajat
• Penempatan Medan

Benefit :

• Gaji selama magang
• Refrensi pada akhir magang

2. Kepala Logistik

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Akuntansi
• IPK minimal 3.00
• Mengerti alur FIFO & FEFO
• Terbuka untuk Freshgraduated 
• Penempatan Medan & Deli Tua

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengawasi dan memeriksa proses penerimaan dan pengeluaran barang agar sesuai SOP terkait FEFO & FIFO, dokumen barang
• Membuat laporan-laporan logistik di Depo, terkait Penerimaan, pengiriman, bongkar muat, bad stock 

Benefit :

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Tenaga Kerja

3. Human Resources Dept 

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 tahun
• S1 Psikologi
• IPK minimal 3.00
• Tertarik & memahami bidang HR/Pengelolaan SDM
• Memiliki pengalaman lebih diminati
• Terbuka untuk Freshgraduated 
• Penempatan Medan

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan administrasi HR terkait : Rekrutmen, Pengelolaan SDM, Pemebelian Fasilitas, Absensi dan Terminasi
• Melakukan penginputan Database Karyawan, terkait : scedule kerja, cuti, mutasi, promosi, terminasi, dan perekrutan karyawan baru
• Membuat laporan data terkait perekrutan, terminasi pensiunan SDM Perusahaan yang akan di presentasikan
• Mempersiapkan data-data kandidat karyawan yang akan di promosikan kenaikan jabatan

Benefit :

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenaga Kerja
• Medial Claim

4. Logistic Supervisor 

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 tahun
• S1 Teknik Industri/Akuntansi/Komputer
• IPK minimal 3.00
• Mengerti alur supply chain & logistik
• Menguasai penggunaan Ms Excel & mampu menyajikan data yang komprehensif 
• Lebih mengutamakan yang sudah Memiliki pengalaman terkait sebelumnya

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan ketersediaan barang di kantor cabang/mitra sesuai denna kebutuhan 
• Memastikan & memeriksa operasional gudang di jalankan sesuai SOP Perusahaan
• Memastikan pengelolaan barang mendekati expired data & bad stock sesuai SOP
• Memastikan jumlah SDM Logistik sesuai dengan standar yang di tentkan & melakukan mentoring SDM Logistik

Benefit :

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenaga Kerja
• Medial Claim

5. Management Trainee – Sales SPV 

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 tahun
• S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3.00
• Tertarik & memahami bidang pemasaran/penjualan
• Terbuka untuk Freshgraduated 
• Wilayah I Sumatera – Aceh & Sumatera Utara

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjalankan operasional cabang sesuai standard 
• Memastikan program kerja penjualan berjalan baik
• Membina SDM di Kantor Cabang
• Menjalin komunikasi dan hubungan kerja dengan Mitra Kerja/Toko
• Melaksanakan tugas tambahan yang di berikan atasan

Benefit :

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Tenaga Kerja
• Medical Claim
• Biaya Tempat Tinggal
• Biaya Transportasi
• Biaya Komunikasi/Telepon
• Car Ownership Program

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR