Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Central Mall Kelola Mei 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru

PT Central Mall Kelola (Member of Agung Podomoro Land) diresmikan pada tanggal 9 September 2009 (09-09-09) dengan luas sekitar 188.077 m2 (tidak termasuk area parkir) dan area yang dapat disewakan seluas 125.626 m2, Central Park merupakan bagian dari Mega Proyek terintegrasi Podomoro City dengan luas lahan 22 Ha. Ini adalah penghargaan untuk alam terbuka dan lingkungan hijau, sebuah mahakarya dari pengembang terkenal di Indonesia, Agung Podomoro Group. 

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Central Mall Kelola Mei 2022

1. Casual Leasing Officer

Tanggung jawab pekerjaan :

• Aktif mencari eksibitor untuk menempati area pameran sesuai target.
• Memantau acara pameran, kereta dorong dll.
• Bertanggung jawab untuk menjaga hubungan baik & memperbarui database calon penyewa / peserta pameran.
• Membuat laporan Sewa Kasual.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Pemasaran/Manajemen/Komunikasi atau jurusan apapun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait (Pusat Perbelanjaan/Ritel).
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi & presentasi yang baik.
• Berpenampilan rapi & berorientasi pada target.

2. Customer Service 

Tanggung jawab pekerjaan :

• Menjaga hubungan dengan pelanggan
• Menangani Keluhan Pelanggan
• Memberikan Informasi & Membantu Pelanggan
• Melakukan Kegiatan Program Hubungan Pelanggan
• Berkoordinasi dengan departemen terkait lainnya

Kualifikasi:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK dari segala jurusan.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait (Pusat Perbelanjaan/Ritel)
• Keterampilan komunikasi yang baik dan berorientasi pada layanan pelanggan
• Perawatan yang baik
• Bersedia bekerja shift & Libur Nasional

3. Event Officer

Tanggung jawab pekerjaan :

• Berpikir inovatif dan kreatif dalam merancang strategi acara.
• Penanganan di semua aspek, sesuai kebutuhan perencanaan, persiapan, dan pelaksanaan acara.
• Identifikasi persyaratan dan harapan aktivasi merek untuk setiap acara.
• Berhubungan dengan vendor, peserta pameran, dan pemangku kepentingan selama proses perencanaan acara untuk memastikan semuanya beres.
• Mengikuti protokol dan instruksi manajemen acara.

Kualifikasi:

• Pria, Usia Maksimal 30 tahun
• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana dari jurusan apa pun.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait (Pusat Perbelanjaan/Ritel)
• Bersedia bekerja di akhir pekan dan hari libur nasional
• Sangat baik dalam komunikasi dan keterampilan interpersonal

4. Graphic Design Officer

Tanggung jawab pekerjaan :

• Konsep desain yang ada.
• Buat elemen visual seperti gambar asli, dan ilustrasi untuk membantu menyampaikan pesan.
• Desain tata letak, termasuk pemilihan warna, gambar, dan tipografi.
• Tinjau desain untuk kesalahan sebelum mencetak atau menerbitkannya.

Kualifikasi:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Seni/Desain/Multimedia Kreatif atau setara.
• Setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Keterampilan yang Diperlukan: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel DRAW.
• Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Seni/Kreatif/Desain Grafis atau yang setara.
• Kreatif, sikap positif, energik & pekerja keras.
• Bersedia bekerja di bawah tekanan.

5. HSE Officer

Tanggung jawab pekerjaan :

• Mengontrol kesehatan dan keselamatan kerja.
• Identifikasi bahaya di setiap pekerjaan dan area kerja.
• Menyiapkan strategi kesehatan dan keselamatan dan mengembangkan kebijakan internal.
• Membuat laporan, keselamatan, kecelakaan membuat daftar kebutuhan alat dan bahan habis pakai untuk K3.

Kualifikasi:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di Teknik (Lingkungan/Kesehatan/Keselamatan), Ilmu Kedokteran atau setara.
• Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Memiliki Sertifikat AK3Umum adalah suatu keharusan.
• Mampu bekerja secara individu dan bekerja dalam tim.
• Bersedia bekerja di bawah shift dan hari libur nasional.

6. Promotion (Video) Officer

Tanggung jawab pekerjaan :

• Membuat Video/Photo Campaign untuk promosi & setting tenant di media (LED TV, Flyer dll).
• Mengkoordinasikan dan memantau promosi acara tenant.
• Update tenant promo blast melalui media sosial & website
• Berkolaborasi dengan Casual Leasing dan Marketing Communication terkait jadwal dan plotting pemasangan media promosi tenant

Kualifikasi:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Seni/Desain/Multimedia Kreatif atau setara.
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Seni/Kreatif/Desain Grafis atau yang setara.
• Pengalaman yang solid dengan teknologi digital dan paket perangkat lunak pengeditan
• Keakraban dengan efek khusus, 3D, dan pengomposisian
• Kreatif, sikap positif, energik & pekerja keras.
• Mampu bekerja di bawah tekanan, banyak tugas, dan mau bekerja keras.

7. Quantity Surveyor Officer 

Tanggung jawab pekerjaan :

• Melakukan tender sesuai prosedur sampai dengan penunjukan kontraktor untuk setiap pekerjaan
• Minimalkan pekerjaan tambahan selama kemajuan proyek
• Berikan rekomendasi dari setiap temuan
• Menyiapkan laporan mingguan / bulanan (progres proyek)
• Pastikan efisiensi anggaran di setiap proyek

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1, Teknik Sipil, Teknik Arsitektur
• Memiliki pengalaman kerja min 1-2 tahun di bidang yang sama
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Mampu membuat rencana anggaran, estimasi biaya
• Mampu mengoperasikan Auto Cad, 3D Max

8. Tenant Relation Officer

Tanggung jawab pekerjaan :

• Menjaga hubungan baik antara Penyewa dan Manajemen Gedung.
• Menerima dan menindaklanjuti keluhan dari Penyewa untuk diselesaikan dengan koordinasi yang baik dengan departemen terkait.
• Menjaga fasilitas Penyewa agar tetap baik.
• Menyiapkan dan mendistribusikan laporan kegiatan Tenant kepada manajemen.

Kualifikasi:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Semua Jurusan.
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Proaktif dan mampu bekerja dalam lingkungan tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan, banyak tugas, dan mau bekerja keras.

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

recruitment@centralparkjakarta.com

Subject Email : Posisi Yang Dilamar