Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Adaro Energy Tbk Juni 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru

PT Adaro Energy Tbk adalah perusahaan pertambangan dan energi batubara yang terintegrasi penuh mulai dari eksplorasi hingga pembangkit listrik. PT Adaro Energy Tbk adalah produsen batubara termal terbesar kedua di Indonesia, mengoperasikan tambang batubara tunggal terbesar di Indonesia dan merupakan pemasok signifikan ke pasar batubara termal seaborne global dengan volume produksi 47,2 juta ton pada tahun 2012.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Adaro Energy Tbk Juni 2022

Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Adaro Energy Tbk Juni 2022

A. Adaro Mining

1. Organizational Development Officer

Tanggung jawab pekerjaan :

  • Menyiapkan struktur organisasi dan Man Power Planning sesuai perkembangan bisnis
  • Melakukan analisis jabatan dan menyusun uraian tugas beserta profil kompetensi jabatan sesuai dengan desain organisasi.
  • Melakukan evaluasi pekerjaan dan merekomendasikan grade kepada karyawan.
  • Merekomendasikan indikator kinerja utama dan tujuan pekerjaan untuk setiap posisi dan karyawan.
  • Memantau dan mendokumentasikan pencapaian tujuan pekerjaan seluruh karyawan.
  • Menganalisis dan mengembangkan perencanaan suksesi.


Syarat pekerjaan :

  • Gelar sarjana semua jurusan, lebih disukai teknik industri/manajemen/psikologi.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Menguasai kemampuan analisis beban kerja, penilaian kinerja, perencanaan tenaga kerja, struktur organisasi, indikator kinerja tetap, manajemen pekerjaan, manajemen karir.
  • Memiliki pengetahuan tentang K3LH.
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan.


2. Industrial Relation Officer

Tanggung jawab pekerjaan :

  • Menganalisis dan menyediakan data peraturan perusahaan dan peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan.
  • Melakukan negosiasi dan kegiatan lainnya dalam rangka penyelesaian masalah atau perselisihan perburuhan antara perusahaan dengan karyawan sesuai dengan prosedur negosiasi yang berlaku.
  • Membuat laporan berkala mengenai kondisi karyawan perusahaan kepada stakeholders.
  • Menganalisis tingkat pelanggaran yang terjadi di lingkungan karyawan dan menerapkan sanksi untuk menciptakan kondisi kerja yang kondusif.
  • Menjalin komunikasi dan hubungan baik antara Serikat Pekerja dan karyawan dengan perusahaan


Syarat pekerjaan :

  • Sarjana Hukum.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memahami undang-undang ketenagakerjaan saat ini dan memahami proses hubungan industrial.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang K3LH.
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan.


3. Reclamation & Revegetation Planning Supervisor

Tanggung jawab pekerjaan :

  • Menentukan batas-batas areal lahan yang akan direklamasi sesuai dengan rencana operasional yang telah ditetapkan.
  • Melaksanakan fungsi pengendalian kegiatan penebaran tanah pucuk yang dilaksanakan sesuai dengan standar dan rancangan pengelolaan lahan untuk revegetasi.
  • Perencanaan parameter tanam yang disepakati sebagai acuan dan bahan evaluasi bagi mitra kerja penanaman areal reklamasi.
  • Merekomendasikan tindakan teknis dan mengevaluasi kegiatan reklamasi sesuai dengan rencana jangka pendek penambangan dan rencana penutupan tambang yang telah ditentukan.
  • Merencanakan, membuat, dan mengevaluasi rencana teknis IPPKH.


Syarat pekerjaan :

  • Gelar Sarjana Kehutanan/Pertanian/Teknik Lingkungan.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
  • Memiliki pengetahuan tentang reklamasi dan rehabilitasi lahan.
  • Mahir dalam perangkat lunak ArcGIS, Minescape, Autocad.
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi GANIS.
  • Memiliki pengetahuan tentang K3LH.


B. Adaro Land

HR Staff

Tanggung jawab pekerjaan :

Mendukung kegiatan administrasi untuk semua proses HR & GA termasuk Rekrutmen, Pelatihan, Hubungan Karyawan, Umum, dan kegiatan terkait SDM termasuk berkoordinasi dengan Pengguna, kandidat, pemangku kepentingan lain yang terlibat dalam proses tersebut.


Syarat pekerjaan :

  • Gelar Sarjana di jurusan apa pun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Admin SDM / Dukungan Perekrutan / Staf Dukungan SDM
  • Siswa yang baru tamat dianjurkan untuk melamar
  • Keterampilan yang sangat baik dalam Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) adalah suatu keharusan
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
  • Berorientasi layanan pelanggan dan kepribadian yang baik
  • Standar kerja yang sangat baik dan memperhatikan detail
  • Penempatan Jakarta


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.


A. Adaro Mining :

Organizational Development Officer : DAFTAR

Industrial Relation Officer : DAFTAR

Reclamation & Revegetation Planning Supervisor : DAFTAR


B. Adaro Land :

HR Staff : DAFTAR

Batas akhir pendaftaran 30 Juni 2022

Posting Komentar

0 Komentar

'; (function() { var dsq = document.createElement('script'); dsq.type = 'text/javascript'; dsq.async = true; dsq.src = '//' + disqus_shortname + '.disqus.com/embed.js'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(dsq); })();