Lowongan Kerja D1 D2 D3 D4 S1 PT Sayap Mas Utama Juni 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru

PT Sayap Mas Utama (Wings Group) pertama berdiri di Jawa Timur sejak 60 tahun yang lalu. Setelah melewati rekam jejak yang cukup panjang kini Wings sudah tumbuh menjadi salah satu produk yang terkenal dan terlaris di Indonesia. Sabun dan detergen merupakan produk pertama yang dibuat oleh Wings , dan terbukti bisa diterima oleh konsumen dengan baik. Setelah itu, produk-produk pembersih lainnya diperkenalkan dan saluran distribusi yang kuat terbentuk di seluruh Indonesia. 

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja D1 D2 D3 D4 S1 PT Sayap Mas Utama Juni 2022

1. Administration Staff 

• Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma/Sarjana dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 (dalam skala 4.0)
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Bersedia ditempatkan di Sumatera dan Kalimantan Barat
• Bersedia bekerja shift

2. Assistant Product Manager 

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Pemasaran, Bisnis, Komunikasi Manajemen, atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4.0)
• Minimum 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Pengalaman atau magang dalam pemasaran atau merek adalah suatu keharusan
• 
  Pengetahuan tentang produk, harga, pengemasan, distribusi, dan pemosisian merupakan nilai tambah

3. Organization & Talent Management Staff 

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4.0)
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait
• Keahlian yang harus dimiliki : Microsoft Excel, Job Analysis, Matrix Competency, TNA, 9 box Talent Management, KPI, Talent Mapping
• Bersedia ditempatkan di Karawang

4. Personnel Administration Staff 

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Manajemen Sumber Daya Manusia atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4.0)
• Minimum 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Pengetahuan yang baik dalam menangani pendaftaran BPJS Kesehatan, Ketenagakerjaan dan Asuransi
• Bersedia ditempatkan di Karawang

5. Recruitment Staff 

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana Psikologi atau jurusan terkait lainnya dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4.0)
• Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Pengetahuan yang baik dalam Ms. Excel dan platform pekerjaan di Indonesia
• Bersedia ditempatkan di Karawang

6. Payroll Staff 

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana Akuntansi atau jurusan terkait lainnya dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4.0)
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf Penggajian di perusahaan dengan jumlah karyawan >500
• Bersedia ditempatkan di Karawang

Ikuti Instagram (On_Loker) 

Join Group Loker Telegram : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. 

Posisi 1 : DAFTAR

Posisi 2 : DAFTAR

Posisi 3 s.d 6 : DAFTAR