Lowongan Kerja D3 S1 PT Bank Capital Indonesia Tbk Juni 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT Bank Capital Indonesia Tbk (Bank Capital) merupakan salah satu lembaga Keuangan di Indonesia yang menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan. Sejak tahun 2007 PT Bank Capital Indonesia Tbk telah mencatatkan sahamnya di Pasar Modal, dan hingga saat ini Bank Capital telah memiliki 82 Jaringan Kantor Operasional yang tersebar di wilayah Jakarta, Tangerang, Bekasi, Bandung, Surabaya, Solo, dan Kupang. 

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Bank Capital Indonesia Tbk Juni 2022

Lowongan Kerja D3 S1 PT Bank Capital Indonesia Tbk Juni 2022

1. Branch Manager 

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75/4.00 
  • Usia Maksimal 45 tahun 
  • Pengalaman bekerja 1-3 tahun, sebagai Senior RM/Team Leader/Priority Banker/Branch Manager (Funding) di Perbankan 
  • Berorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di Funding 
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi 
  • Berpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Penempatan Medan, Palembang & Semarang 
  • Subject Email : BM – [Lokasi Penempatan]


2. Team Leader Funding 

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75/4.00 
  • Usia Maksimal 45 tahun 
  • Pengalaman bekerja 1-3 tahun, sebagai Senior RM/Team Leader/Priority Banker/Branch Manager (Funding) di Perbankan 
  • Berorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di Funding 
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi 
  • Berpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Penempatan Kupang, Solo, Surabaya, Medan, Palembang & Semarang 
  • Subject Email : TLF – [Lokasi Penempatan]


3. Funding Acquisition Officer 

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75/4.00 
  • Usia Maksimal 35 tahun 
  • Pengalaman bekerja 1-3 tahun, Marketing (Funding) di Perbankan 
  • Berorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di Funding 
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi 
  • Berpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Penempatan Jatake, Solo, Bandung, Surabaya, Medan, Palembang & Semarang 
  • Subject Email : FAO – [Lokasi Penempatan]


4. Supervisor Operational 

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 35 tahun 
  • Latar belakang pendidikan minimal S1 
  • Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)
  • Pengalaman bekerja 3-5 tahun sebagai Customer Service & Teller di Perbankan diutamakan 
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang 
  • Berpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktif 
  • Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim dengan tenggat waktu yang ditentukan  
  • Penempatan Medan, Palembang & Semarang 
  • Subject Email : SPV – [Lokasi Penempatan]


5. Back Office Staff 

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 30 tahun 
  • Latar belakang pendidikan S1 
  • Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)
  • Pengalaman bekerja minimal 4 tahun sebagai Customer Service/Teller di perbankan 
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang 
  • Berpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktif 
  • Memiliki kemampuan pengelolaan data yang baik 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Penempatan Medan, Palembang & Semarang 
  • Subject Email : BO – [Lokasi Penempatan]


6. Staff Admin Kredit 

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 dengan minimal IPK 2.75 (Skala 4.00) 
  • Usia Maksimal 40 tahun 
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Admin Kredit di Perbankan 
  • Paham penanganan kredit (Kredit Mikro, Kredit Pensiun) 
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim dengan tenggat waktu yang ditentukan 
  • Memiliki kemampuan pengelolaan database 
  • Proaktif, teliti dan memiliki inisiatif yang tinggi 
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Penempatan  Head Office, Jakarta 
  • Subject Email : CAS – [Lokasi Penempatan]


7. Frontliner (CS/Teller) 

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 25 tahun 
  • Latar belakang Pendidikan minimal D3/S1 
  • Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00) 
  • Pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Customer Service/Teller di Perbankan 
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang 
  • Berpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktif 
  • Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Penempatan Jakarta Area, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Pontianak, Banjarmasin, Makassar, Batam & Semarang 
  • Subject Email : FL – [Lokasi Penempatan]


Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Join Group Loker Telegram : Pusatkerja2


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui email berikut. 


hrd@bankcapital.co.id

Posting Komentar

0 Komentar

'; (function() { var dsq = document.createElement('script'); dsq.type = 'text/javascript'; dsq.async = true; dsq.src = '//' + disqus_shortname + '.disqus.com/embed.js'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(dsq); })();