Lowongan Kerja SMK D3 S1 PT Mayora Indah Tbk Juni 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMK D3 S1 PT Mayora Indah Tbk Juni 2022

Lowongan Kerja SMK D3 S1 PT Mayora Indah Tbk Juni 2022

1. Quality Control Staff

Kualifikasi

  • Usia 22-28 tahun
  • Pendidikan S1 Kimia/ Teknik Pangan
  • Freshgraduate / pengalaman minimal 1 tahun sebagai QC.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dengan Baik dan Inggris cukup
  • Memahami ISO, HACCP, FSSC 22000.
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Bersedia di tempatkan di Bogor, Jawa Barat
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)


2. Production & Engineering

Kualifikasi

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Mekatronika / Teknik Listrik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Memahami preventive, corrective mesin produksi
  • Bersedia ditempatkan di Bogor (Jawa Barat)
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)


3. Teknisi Utility

Kualifikasi

  • Usia 25-28 tahun
  • Pendidikan SMK Teknik Listrik/ Teknik Mesin
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi di utility (F&B).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dengan Baik dan Inggris cukup
  • Memahami preventive, corrective mesin, kelistrikan dasar.
  • Bisa melakukan pengelasan sesuai standar
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Bersedia diseleksi dan ditempatkan di kab. Bogor
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)


Ikuti Instagram (On_Loker

Join Group Loker Telegram : Pusatkerja2


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :


recruitment.tfj@mayora.co.id

Subjek: QC Staff (Posisi 1)

Production Engineering_Bogor (Posisi 2)

Teknisi Utility_Bogor (Posisi 3)

(File maks. 1.5 MB)

Posting Komentar

0 Komentar

'; (function() { var dsq = document.createElement('script'); dsq.type = 'text/javascript'; dsq.async = true; dsq.src = '//' + disqus_shortname + '.disqus.com/embed.js'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(dsq); })();