Lowongan Kerja S1 (Sarjana) PT Ramayana Lestari Sentosa November 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk adalah peritel pakaian, sepatu, tas, aksesoris, dan produk supermarket sebagai solusi pasar massal yang menyediakan basis terbesar penduduk Indonesia. Ramayana telah tumbuh dan berkembang dengan meningkatnya pendapatan rata-rata penduduk Indonesia, yang berjumlah puluhan juta keluarga. Pertama kali didirikan sebagai upaya sederhana pada tahun 1978, saat ini Ramayana berdiri sebagai pemimpin pasar di segmen ritelnya.

Dan kini pihak perusahan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja S1 (Sarjana) PT Ramayana Lestari Sentosa November 2022

Lowongan Kerja S1 (Sarjana) PT Ramayana Lestari Sentosa November 2022

Recruitment Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
  • Aktif dan dinamis
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan kirimkan CV dan berkas lamarna anda ke alamat email :


recruitment.hrd@ramayana.co.id

Subject Email : Recruitment Staff – (Nama)


Posting Komentar

0 Komentar