Lowongan Kerja Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Februari 2023

Pusatkerja2.com - Jangan pernah anda merasa ragu dan takut dikarenakan adanya sindiran dari banyak orang terhadap anda, jangan pernah menghentikan langkah perubahan anda, jangan pernah takut ataupun merasa malu dengan keadaan yang anda miliki saat ini, berjuanglah dan yakinlah bahwa kamu dapat melakukannya, dan mencapainya serta membuatnya menjadi kenyataan, tidak ada mimpi yang terlalu besar, dan tidak ada pemimpi yang terlalu kecil. Dan ingatlah hal ini bila seseorang mengucilkan mu, menghina mu itu karena ada yang ia inginkan darimu, dan tergantung kamu untuk mengetahuinya dan mengembangkannya menjadi potensi/skill anda yang mampu mengubah hidup anda menjadi lebih baik dari waktu ke waktu.

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk atau sering disebut dengan nama PT PP (Persero) Tbk, merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan. PT PP didirikan pada tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Februari 2023

1. Rekrutmen KKWT – Business Analyst Officer

Deskripsi pekerjaan :

• Pitching untuk calon pembeli;
• Berurusan dan bernegosiasi untuk pembeli potensial;
• Menyarankan dan memberikan alternatif skema Divestasi yang paling sesuai;
• Melakukan due diligence keuangan, penilaian, hukum, dan teknis yang didukung oleh pihak pendukung seperti penasihat hukum, auditor, penilai, ahli teknis, Penasihat Keuangan, Pemodal yang Ada dan lain-lain;
• Menyusun materi pitching untuk klien potensial. Materi Pitching meliputi Financial Advisory, Pre-IPO Advisory, Credit Assessment, Feasibility Study, Merger & Acquisition (M&A), Divestasi dan lain-lain;
• Melakukan uji tuntas keuangan, analisis keuangan, meninjau rencana bisnis & proyeksi keuangan, menyiapkan materi pra-pemasaran seperti informasi teaser/memo;
• Melibatkan, menganalisis, merancang, dan melaksanakan rencana strategis M&A dan/atau divestasi;
• Meninjau & menentukan struktur utang dan mengembangkan skema penataan utang alternatif;
• Menyarankan struktur kesepakatan alternatif seperti jadwal, tenor, kupon, harga penawaran, PE/PBV, dan lain-lain;
• Negosiasikan pengaturan dengan rekanan dan lakukan manajemen pemangku kepentingan.
• Menyiapkan laporan harian

Persyaratan :

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Gelar sarjana minimum dalam Bisnis / Keuangan
• > 2 tahun pengalaman dalam M&A
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Hebat dalam membuat presentasi, penggoda, laporan
• Pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks; berkolaborasi lintas fungsi dengan berbagai tingkat pemangku kepentingan
• Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang bergerak cepat
• Pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning sangat diharapkan
• Keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah
• Orang antusias & kuat dalam branding
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

2. Rekrutmen KKWT – Business Process Management

Deskripsi pekerjaan :

• Tinjau proses, sumber daya, dan sistem baru dan yang sudah ada, buat dan awasi setiap perubahan pada perusahaan.
• Identifikasi setiap risiko terkait perubahan dan kembangkan strategi untuk mengatasi atau mengatasinya.
• Buat sistem untuk mengevaluasi keberhasilan setiap penyesuaian yang dilakukan dalam organisasi dan sajikan temuan apa pun.
• Mengawasi semua area bisnis, menerapkan perubahan operasional apa pun, dan memberikan peningkatan yang terukur.
• Menerjemahkan proses bisnis aktual untuk membuat SOP baru atau memperbarui SOP yang ada dan berkomunikasi dengan departemen terkait untuk memastikan kepatuhan dengan tujuan dan sasaran bisnis perusahaan.
• Lakukan pemeriksaan validitas prosedur perusahaan yang ada dan buat rencana untuk memperbarui prosedur agar selaras dengan model bisnis baru.
• Pastikan pengembangan SOP baru dan pembaruan SOP yang ada dirilis sesuai jadwal yang disepakati.
• Melakukan sosialisasi SOP secara berkala kepada pemangku kepentingan terkait dan memantau pelaksanaannya secara proaktif.
• Mengidentifikasi dan menyampaikan aktivitas peningkatan proses di seluruh bisnis.
• Membangun lingkungan perbaikan berkelanjutan dengan pemangku kepentingan bisnis utama.
• Menjadi ahli materi pelajaran tentang operasi bisnis, proses, dan operasi sehari-hari kami.
• Kemampuan untuk mempelajari keterampilan baru dan tumbuh dengan peran tersebut. Saat Akar Inti Enterprise terus berkembang, peran ini akan bertugas mengarahkan dan mengawasi proses dan proyek operasional tambahan sesuai kebutuhan.

Persyaratan :

• Minimal 3 tahun pengalaman sebelumnya di industri Keuangan atau Teknologi dengan peran serupa terkait dengan proses bisnis dan perbaikan, manajemen proyek & perubahan.
• Pengetahuan luas tentang Manajemen Operasi, Manajemen Proyek, Manajemen Proses Bisnis, Pemodelan Proses Bisnis, Penemuan Proses Bisnis.
• Kemampuan yang kuat untuk beradaptasi, memiliki mindset berkembang, bekerja dengan tim lintas fungsi.
• Tertarik untuk membangun solusi berdasarkan teknologi.
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
• Manajemen pemangku kepentingan internal dan eksternal yang sangat kuat

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silakan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Note ;

 * Pendaftaran paling lambat 20 Februari 2023

Wajib Follow instagram : @pusatkerja2

Gabung Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Untuk teman-teman yang membutuhkan lebih banyak Informasi lowongan Kerja Silahkan kunjungi Link berikut.

Baca Juga Loker Lainnya : Pusatkerja2.com