Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Honda Prospect Motor Mei 2023

Ada sebagian dari teman kita yang belum memiliki pekerjaan meskipun ia telah melempar banyak berkas lamaran, hal itu dikarenakan sifat yang dimiliki untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dengan posisi yang lebih tinggi, akan tetapi hal tersebut tidak didukung oleh kemampuan serta pengetahuan yang ia miliki. Untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi serta gaji tinggi, hal paling minim yang harus dimiliki adalah pengalaman, jenjang pendidikan serta pengetahuan yang anda miliki tentang posisi yang akan anda lamar, akan tetapi masih banyak perusahaan yang membuka rekrutmen freshgraduate, akan tetapi hal ini jarang ditemukan, karena perusahaan lebih tertarik terhadap mereka yang telah memiliki pengalaman, perusahaan percaya dengan adanya mereka, mereka dapat membantu kinerja serta meningkatn feporma yang telah dimiliki. 

Dan untuk teman-teman disarankan untuk pertama kali melakukan kerja, jangan pedulikan seberapa tinggi gaji yang akan anda dapatkan, tapi utamakan lah pengalaman yang anda dapatkan serta juga disarankan terhadap teman-teman untuk membuktikan bahwa anda layak untuk bekerja bersama perusahaan tersebut, maka ada kemungkinan posisi anda akan menjadi lebih tinggi dan gaji yang akan ditingkat oleh pihak perusahan.

Dan berikut adalah informasi perusahaan rekrutmen terbaru dari,

PT Honda Prospect Motor (HPM) sebagai Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) yang mengimpor, merakit dan memproduksi kendaraan menggunakan merk Honda di Indonesia. HPM memiliki kantor pusat berlokasi di Jakarta Utara, sedangkan pabriknya terletak di Karawang, Jawa Barat. Produk-produk diantaranya Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan juga Honda Odyssey. HPM memiliki sekitar 85 dealer tersebar di Nusantara. HPM mulai mengoperasikan pabrik keduanya sekaligus meluncurkan lini baru produknya yakni Honda Mobilio pada tahun 2014. Perusahaan ini berkomitmen meningkatkan pangsa pasar di bidang otomotif di Indonesia.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Honda Prospect Motor Mei 2023

REKRUTMEN STAFF LEVEL

As a staff, your role is to be a system analyst to improve work processes, manage working time and resources effectively, identify potential problems and find solutions, and improve self-competence.

General Qualifications:

Minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)

• Independent and ready to work in automotive manufacturing industry
• Strong analytical thinking
• Attention to detail
• Discipline, firm and have a strong leadership
• Able to work under pressure and target-oriented
• Good interpersonal and communication skills
• Have knowledge and interest in the automotive field (automobile)
• Proficient in Ms. Office, especially Ms. Excel
• Proficient in English (both oral & written)
• Have a TOEIC/TOEFL Certification with minimum score 550 for TOEIC or 493 for TOEFL
• COVID-19 vaccine certificate (dose 1-4)
• Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK)

1. Corporate Event Staff

Creating concept marketing activities (BTL), execute budget calculation of corporate or product event, coordinating, monitoring, and evaluating Agency/EO regarding the progress and result of the event.

Specific Requirement:

• Major: Bachelor of Communication or Marketing Communication
• Able to perform data processing & analysis using Microsoft Office
• Have good presentation skill
• Have experience in event organization
• Placement in Sunter, North Jakarta

2. Engineering Staff

Estimate the material usage and the cost calculation to making mechanical tools needed by any department in company to support their working activities, ensure its production process, and evaluation the result and implementation.

Specific Requirement:

• Major: Bachelor of Communication or Marketing Communication
• Able to perform data processing & analysis using Microsoft Office
• Have good presentation skill
• Have experience in event organization
• Placement in Sunter, North Jakarta

3. IT Support, Programmer Staff

Manage the operations of IT systems to ensure the systems run effectively. Install, repair, and servicing of hardware and software computers. Develop and integrate IT systems and programs to support company activities.

Specific Requirement:

• Major: Diploma of Informatics Engineering, Information Systems, Information Technology, Computer Engineering, Informatics Management
• Have high customer orientation competency
• Work under shifting hours
• Placement in Karawang, West Java or Sunter, North Jakarta
• Willing to be contract for one year

4. Marketing Data Analyst Staff

Coordinate with the main dealer regarding price list and marketing activities, manage administrative data also as a person in charge in department QEHS system.

Specific Requirement:

• Major: Bachelor of Industrial Engineering and Management
• Able to perform data processing & analysis using Microsoft Office
• Have good negotiating skill
• Placement in Sunter, North Jakarta

5. OHS Staff

Implement an industrial hygiene and safety system following regulations and other requirements by monitoring the work environment, equipment, and Personal Protective Equipment (PPE) to avoid occupational diseases and accidents in the workplace.

Specific Requirement:

• Major: Bachelor of Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Occupational Health and Safety
• Have an Occupational Health and Safety Certification (Ahli K3 Umum)
• Understand ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001, ISO 12100
• Work under shifting hours
• Placement in Karawang, West Java

6. Sales Operation Staff

Control the dealer’s sales operations by analyzing the dealer’s sales achievements and determining strategies to achieve sales targets.

Specific Requirement:

• Major: Bachelor of Industrial Engineering, Management, and Business
• Able to drive a car and have a car driving license
• Willing to travel for business trip
• Have good negotiating skill
• Able to perform data processing & analysis using Microsoft Office
• Placement in Sunter, North Jakarta

7. Operator – Pengemudi Mobil

Bertugas dalam pengecekan, pemindahan, dan inspeksi unit mobil dengan cara mengendarai mobil manual/otomatis setelah proses produksi sesuai dengan SOP (Standar Operasional Prosedur).

Kualifikasi:

• Pria
• Pendidikan SMK/SMA sederajat
• Mampu mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
• Usia 18-23 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm; berat badan ideal
• Tidak memiliki gangguan pengelihatan
• Nilai rata-rata rapor 7
• Sudah vaksin Booster Covid ke-2
• Persyaratan Berkas (Operator – Pengemudi Mobil):
• Scan Curriculum Vitae (CV)
• Scan foto 4×6
• Scan E-KTP
• Scan Ijazah/SKL
• Scan Transkrip Nilai
• Scan SIM A
• Scan SKCK
• Sertifikat vaksin lengkap hingga booster ke-2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.

Posisi 1 - DAFTAR

Posisi 2 - DAFTAR

Posisi 3 - DAFTAR

Posisi 4 - DAFTAR

Posisi 5 - DAFTAR

Posisi 6 - DAFTAR

Posisi 7 - DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/

Diharapkan sahabat untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja