Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Pertamina PDC Agustus 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT PDC adalah anak perusahaan PT PDSI yang bergerak di bidang jasa layanan pendukung sektor energi, dengan lini bisnis antara lain EPC, HDD, Food & Lodging, Man Power Services, HTE, dan Marines. PT. Pertamina PDC (Kontraktor Pengeboran Patra) didirikan pada 11 September 1981 sebagai perusahaan nasional pertama yang berfokus pada penyediaan layanan pengeboran lepas pantai di Indonesia dengan prioritas pertama dengan menggunakan peralatan domestik dan mempromosikan transfer teknologi pengeboran lepas pantai kepada personil nasional. Karena perubahan lingkungan bisnis eksternal, PT. Pertamina PDC mengalihkan lini bisnisnya dari pengeboran lepas pantai ke penyedia layanan Accommodation Work Barge (AWB) dan Catering. Perusahaan ini sebagian besar dimiliki oleh PT. Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI) sebagai salah satu anak perusahaan Pertamina (Persero) sejak Januari 2013.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Pertamina PDC Agustus 2023

1. Sekretaris (Direksi)

Peran dan Tanggung Jawab

Menyusun agenda internal dan eksternal untuk atasan
Menyiapkan semua materi meeting dan menyusun laporan pembahasan meeting
Mengembangkan dan menerapkan sistem pengarsipan dokumen yang baik
Mencatat dan mengelola surat masuk dan keluar dari internal/eksternal dengan baik
Mengatur rencana perjalanan dinas dan akomodasi
Berkoordinasi dengan seluruh department di perusahaan
Mensupport seluruh kegiatan Management
Menindaklanjuti dokumen direksi, menyortir surat direksi, mengkomunikasi permintaan surat/memo yang telah disetujui direksi kepada pihak internal dan eksternal.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana, diutamakan pada bidang sekretaris.
IPK Minimal 3.00
Usia Maksimal 38 Tahun
Pengalaman bekerja minimal 3 tahun pada posisi Sekretaris Direksi/BOD
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
Disiplin, Jujur, Teliti, Cekatan dan memiliki Integritas yang tinggi.
Menguasai program Microsoft Office.
Berpenampilan rapih serta mampu berbahasa Indonesia dan berbahasa Inggris baik secara tulisan maupun lisan.
Memiliki kemampuan time management; well organized; integritas tinggi; inisiatif tinggi; multitasking; wawasan luas, penampilan rapih dan enerjik,

2. Drilling Well Engineer Trainee (DWET) Program

Deskripsi Pekerjaan:

Drilling Well Engineer Trainee (DWET) merupakan program yang dijalankan oleh PT Patra Drilling Contractor (PDC).

Program DWET akan berlangsung selama 12 (dua belas) bulan dimana para Trainee akan diberikan:

Kerja praktik lapangan (On Job Trainee)

Pelatihan dan sertifikasi kompetensi

Program akan diakhiri dengan Pengangkatan Trainee sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) dengan posisi Company Man, Drilling Engineer, DD/MWD, Fluid Engineer, Cementing Engineer, Fishing Engineer.

Kualifikasi

Persyaratan mengikuti DWET Program:

Lulusan Sarjana (S1), dari jurusan
a. Teknik Perminyakan
b. Teknik Elektro
c. Teknik Mesin
d. Teknik Fisika
e. Teknik Kimia
f. Teknik Metalurgi
Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min. 3.0 (skala 4.0)
Usia maksimal 27 tahun atau maksimal telah lulus selama 2 tahun
Tidak takut bekerja diketinggian
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerja sama yang baik dan efektif
Aktif berorganisasi saat di Perguruan Tinggi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

Kandidat yang memenuhi persyaratan diatas akan kami konfirmasi untuk melanjutkan pada rangkaian tes rekrutmen selanjutnya, yaitu:

Tes Psikologi
Tes Bahasa Inggris
Tes Matematika
Tes Fisika
Tes tata nilai AKHLAK

Selanjutnya, akan dilakukan interview bagi kandidat yang lolos rangkaian tes rekrutmen, dan Tes Kesehatan apabila dinyatakan Lulus pada Tes Wawancara. Jika kandidat terpilih sebagai Trainee, maka wajib menunjukkan dokumen asli, antara lain:
Ijazah & Transkrip nilai S1
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Sehat dari dokter

3. Strategic Planning & Business Development Expert

Peran dan Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab dalam proses merger & acquisition perusahaan dan analisis kelayakan keekonomian project

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1, jurusan Accounting/Finance/Business Management
Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun, dan berpengalaman dalam proses merger & acquisition perusahaan dan analisis kelayakan keekonomian project
Memiliki pengalaman kerja di Bank/Lembaga keuangan merupakan nilai tambah
Memiliki kompetensi dalam bidang Financial Modelling, Analisis Laporan Keuangan, Perpajakan, Valuasi Bisnis & Aset, Analisis Dokumen Transaksi Bisnis, Analisis Model Bisnis, Penyusunan Business Plan, Capital Budgeting, dan Investment Analysis.
Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berbadan sehat dan bebas dari NAPZA
Lokasi kerja: Jakarta

4. Marketing (Internship)

Peran dan Tanggung Jawab: