Lowongan Kerja Terbaru PT Trakindo Utama Maret 2024

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Trakindo Utama adalah anak perusahaan PT Tiara Marga Trakindo (TMT), didirikan oleh AHK “Met” Hamami pada tanggal 23 Desember 1970, dan menjadi dealer resmi tunggal Caterpillar sejak tanggal 13 April 1971. Caterpillar adalah produsen peralatan konstruksi dan pertambangan, mesin disel dan gas alam, serta turbin gas industrial terbesar di dunia. Caterpillar telah dikenal luas di industri pertambangan, kehutanan, perkebunan, dan konstruksi sebagai produsen peralatan yang handal.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan perusahaan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Trakindo Utama Maret 2024

Recruitment Intern

Greetings! PT Trakindo Utama is thrilled to announce an exciting 3-6 months recruitment internship opportunity. As a leading authorized dealer of CAT heavy equipment, we are committed to advancing you, where exceptional learning and hands-on experiences await your journey. Join our team to dive into an end-to-end recruitment process and actively contribute to exciting improvement projects within the heavy equipment industry.

Roles and Responsibilities:

Responsible to assist and conduct various recruitment process, such as sourcing, screening, initial interviewing, scheduling selection test, etc.
Responsible to manage candidate database and ensuring timely communication with candidates
Responsible to support and prepare recruitment administrative tasks and documents

Requirements:

Currently pursuing a bachelor degree (S1) in Psychology and Management (Min. 4th semester students)
Able to join 3-6 months internship period with WFO arrangement
Proficient in Microsoft Office
Fluent in English
Strong interpersonal and communication skills
Demonstrate grit and eagerness to explore and learn new things
Proactive and enthusiastic to embrace new challenges