Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.
PT Tirta Fresindo Jaya adalah salah satu anak perusahaan Mayora Group yang berfokus pada produksi dan distribusi air mineral berkualitas. Perusahaan ini dikenal sebagai produsen berbagai merek air minum dalam kemasan (AMDK) yang populer di Indonesia, seperti Le Minerale, yang telah menjadi pilihan utama konsumen berkat kemurnian dan kandungan mineral alaminya. Dengan memadukan teknologi canggih dan sumber daya manusia yang kompeten, PT Tirta Fresindo Jaya berkomitmen untuk menjaga kualitas produk serta memenuhi kebutuhan hidrasi masyarakat Indonesia.
Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Tirta Fresindo Jaya Mei 2025
Unit Head Development Program – Utility
Placement: Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance.
- Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim utility dengan troubleshoot dan analisis.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik, Elektro, Mekatronika dengan IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (terbuka untuk lulusan baru).
- Memahami mesin Boiler, Compressor, Chiller, dan TLC.
- Bersedia dipindah tugaskan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift).
- Periode Pengiriman: 22 April – 31 Mei 2025
Unit Head Development Program – Packaging
Placement: Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengendalikan dan mengoordinasikan target produksi packaging.
- Memastikan setiap mesin dalam kondisi operasional normal.
- Melaksanakan time & condition-based maintenance.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin dengan IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (terbuka untuk lulusan baru).
- Memahami troubleshoot dan TPM (lebih diutamakan).
- Bersedia dipindah tugaskan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift).
- Periode Pengiriman: 22 April – 31 Mei 2025
Baca Juga :
- Lowongan Kerja Pertambangan Freshgraduate PT Dizamatra Powerindo Mei 2025
- Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Heksa Solution Insurance Mei 2025
- Lowongan Kerja Pertambangan PT Petrosea Tbk Mei 2025
- Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK D3 S1 PT Ithaca Resouces Mei 2025
- Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA SMK D3 S1 Dari Pizza Hut Mei 2025
Unit Head Development Program – Production
Placement: Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan proses produksi sesuai dengan perencanaan.
- Memenuhi target yang telah ditetapkan.
- Memastikan kondisi mesin dapat beroperasi dengan normal.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin dengan IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (terbuka untuk lulusan baru).
- Memahami troubleshoot mesin, preventive maintenance, PLC, dan perawatan mesin produksi.
- Bersedia dipindah tugaskan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift).
- Periode Pengiriman: 22 April – 31 Mei 2025
Stock Keeper
Placement: Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan:
Mengontrol kesesuaian antara jumlah barang yang tercatat di SAP dan jumlah fisik barang, mendukung pelaksanaan dan penerapan halal, GMP, 5R, SMK3, FSSC 22000.
Qualifications:
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. SMK Administrasi/Accounting
- Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai admin
- Mampu mengoperasikan komputer dan melakukan stock opname barang
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Periode Pengiriman: 22 April – 31 Mei 2025
Calibration Technician (Non-Staff)
Placement: Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan:
Melaksanakan fungsi maintenance pada lingkup instrumentasi terkait dengan kelancaran kegiatan produksi. Mengendalikan dan melakukan pengadaan sparepart mesin, kegiatan kalibrasi serta memastikan kehandalan alat ukur.
Qualifications:
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. SMK Teknik Instrumen & Kalibrasi/Teknik Mekatronika/Teknik Elektro
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi teknisi menjadi nilai tambah
- Memiliki pengetahuan terkait signal 4-20mA, sensor pressure, temperature, flow, massa
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Periode Pengiriman: 22 April – 1 Mei 2025
🔔 DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN
📌 Telegaram : Pusatkerja2
📌 WhatsApp : Pusatkerja2
📌 Telegram : Lokerterbaru27
📌 Instagram : Pusatkerja2
Dan bagi teman-teman yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja lainnya, sesuai keinginan anda silahkan cek di link.
.jpg)
Posting Komentar
0 Komentar