Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Tambang PT Sulawesi Cahaya Mineral Desember 2025

Terkadang kita merasa hidup kita kenapa harus menjadi seperti ini penuh dengan kehampahan dan tidak memiliki apapun, tetapi kamu tidak melakukan apapun ? bukankah itu terasa seperti omong kosong yang kamu lontarkan terhadap dirimu sendiri? untuk mengubah hidup kita, bukanlah melalui keluhan / omongan yang kita lontarkan ataupun rasa kesal yang kita miliki, tetapi mengubah hidup itu harus ada tindakan dan kemauan serta pola pikir, jika kamu memiliki hal tersebut dan melakukannya percayalah pintu masa depan cerah mu sudah mulai terbuka satu persatu, tapi ingat proses hidup tidak seperti kata-kata ataupun permainan, proses hidup penuh tantangan, dan juga namanya kesabaran, dalam hal ini banyak hal yang akan mengubah anda, baik itu pola pikir, ataupun cara anda dalam  mengambil tindakan. akan tetapi hal terpenting dari semua itu adalah Doa dan berserah kepada Tuhan didalam kondisi apapun anda alami, baik itu sebelum dan sesudah mengambil tindakan upayakan Doa anda panjatkan terlebih dahaulu sehingga berkat dari Tuhan akan menghampiri anda dan membantu anda dalam mengambil tindakan, ataupun keputusan dalam melangkah menuju masa depan anda yang penuh harapan.

PT Sulawesi Cahaya Mineral (SCM) adalah perusahaan milik Indonesia dengan total Izin Usaha Pertambangan (IUP) adalah 21.100 hektar, terletak di Kecamatan Routa, Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara, Indonesia. SCM menyelesaikan pemboran eksplorasi tahap pertama pada akhir 2013. Estimasi tonase kadar awal sumber daya potensial di dalam area IUP SCM yang telah dibor pada program eksplorasi tahap pertama untuk tiga prospek terpisah menunjukkan .

Dan kini pihak perusahan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Tambang PT Sulawesi Cahaya Mineral Desember 2025

1. Operator Bulldozer

Requirements :

• Usia minimal 23 tahun.
• Pendidikan SMK Teknik Alat Berat/Otomotif atau setara.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator Bulldozer.
• Memiliki SIO Operator Alat Berat yang masih berlaku.
• Memahami inspeksi harian, perawatan ringan, serta prinsip K3 tambang.
• Diutamakan warga lokal Sulawesi Tenggara.

Key Roles :

• Mengoperasikan bulldozer dengan aman dan efektif untuk kegiatan dozing, pushing, dan pembentukan area kerja.
• Melakukan pengecekan pra-operasi serta melaporkan kondisi unit kepada tim terkait.
• Menjaga kinerja unit melalui perawatan rutin harian.
• Memastikan hasil pekerjaan sesuai rencana dan standar operasional.
• Mengisi log sheet harian serta melaporkan potensi bahaya untuk mendukung keselamatan kerja.

2. Operator Excavator

Requirements :

• Usia minimal 23 tahun.
• Pendidikan SMK Teknik Alat Berat/Otomotif atau setara.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator Excavator.
• Memiliki SIO Operator Alat Berat yang masih berlaku.
• Menguasai inspeksi harian, perawatan ringan, serta penerapan K3.
• Diutamakan warga lokal Sulawesi Tenggara.

Key Roles :

• Mengoperasikan excavator dengan aman dan presisi untuk mendukung kegiatan penggalian dan pemuatan.
• Melakukan pengecekan pra-operasi serta melaporkan temuan atau kondisi unit kepada tim terkait.
• Menjaga performa unit melalui perawatan harian.
• Mengoptimalkan efisiensi kerja sambil memastikan kualitas hasil operasional.
• Mengisi log sheet harian dan melaporkan potensi bahaya untuk meningkatkan keselamatan kerja.

3. Operator Grader

Requirements :

• Usia minimal 23 tahun.
• Pendidikan SMK Teknik Alat Berat/Otomotif atau setara.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator Grader.
• Memiliki SIO Operator Alat Berat aktif.
• Memahami inspeksi harian, perawatan ringan, dan prinsip K3.
• Diutamakan warga lokal Sulawesi Tenggara.

Key Roles :

• Mengoperasikan grader secara aman dan efisien untuk mendukung kualitas perataan jalan.
• Melakukan pengecekan pra-operasi dan melaporkan temuan kepada tim.
• Menjaga kondisi unit melalui perawatan harian.
• Memastikan hasil grading sesuai standar operasional.
• Mengisi log sheet serta melaporkan potensi bahaya untuk meningkatkan keselamatan kerja.

4. Organization & People Development Officer

Requirements :

• Bachelor’s degree in Psychology, HR Management, or Administration (GPA >= 3.25)
• Minimum 1-year experience in HR/OD (recruitment, TNA, talent, or OD projects).
• Proficient in all Microsoft Office applications and online survey tools.
• Good understanding of labor regulations and Training Need Analysis.
• Strong communication, attention to detail, and ability to work across departments.
• Compliance with OHS and environmental regulations.
• Willing to work onsite in Konawe.

Key Roles :

• Support organizational structure review and employee development programs.
• Handle TNA surveys and consolidate competency-related data.
• Coordinate training logistics and communication with vendors.
• Manage post-training evaluations and reporting.
• Assist Performance Appraisal processes and compliance tracking.
• Update employee competency matrix and manpower data.
• Support talent management documentation.
• Coordinate with departments and OHS for development and training needs.
• Ensure adherence to OHS and environmental standards.

Cara Daftar :

Bagi teman-teman yang berminat untuk melamar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

🔔 Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

• 📌 Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
• 📌 Instagram : Pusatkerja2
• 📌 Telegram : Pusatkerja2
• 📌Telegram 2 : Pusatkerja