Semakin hari, dunia kerja semakin keras, dan semakin bergerak cepat misalnya semakin banyaknya tugas kerja yang akan diterima, ataupun dead line kerja yang diluar prediksi pekerja. Bahkan banyak pekerja yang hampir menghabiskan waktu 1 harinya didalam pekerjaan dan sering terjebak didalam siklus kerja tersebut, sehingga banyak yang merasakan kelelahan, bahkan untuk bangun pagi dan beraktivitas pagi saja sudah menjadi terasa berat dan malas, bahkan ada yang paginya seharus menjadi istirahat harus bekerja dikarenakan harus mengejar deadline kerja yang tidak ada habisnya, bahkan untuk jam tidur saja sudah menjadi kurang, dan ada juga waktu untuk berkumpul bersama keluarga juga telah menjadi sedikit, namun ada sedikit yang seharusnya kita pertanyakan dari diri kita dari pada mengeluh akan hal tersebut, apakah dengan menjadi pengangguran dapat membuat hidup mu menjadi nyaman? atau apakah dengan keluarnya dari perusahaan tersebut dapat meyakinkan bahwa tempat bekerja mu berikutnya akan menjadi lebih baik dari pada sebelumnya? Yang membuat kita nyaman dalam bekerja ataupun tidak didalam lingkungan kerja itu adalah diri kita sendiri, kita terlalu mendorong diri kita ketitik dimana tubuh kita sering merasa capek, misalnya, kita memiliki pekerjaan yang deadline waktu nya cukup lama, namun kita mengerjakan pekerjaan itu ketika sudah mendekat deadline tersebut, ataupun bahkan kita sering terkena amarah dari atasan kita dikarenakan kita lebih sering berbicara dengan rekan kerja kita, dari pada mengerjakan tugas kerja yang kita terima, padahal hal itu bisa kita lakukan ketika semua telah selesai kita lakukan, bukankah lebih nyaman dan segar ketika tugas kita sudah selesai baru kita menghabiskan waktu kita dengan keinginan hati. Bukankah lebih menyenangkan begitu? tidak ada yang tersakiti dan tidak akan ada amarah dari atasan yang kita terima, melainkan kita akan menerima nilai tambah dari atasan tersebut, untuk melihat apakah kita cocok untuk dipertahankan didalam perusahaan tersebut atau mungkin kita akan menerima lebih dari itu. Untuk itu disarankan kepada semua ketika sudah mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang pantas, maka lakukanlah pekerjaan mu dengan sungguh-sungguh, lakukan dengan sepenuh hati, seperti untuk Tuhan, bukan untuk manusia.
Sejak masih menjadi Unit Usaha Syariah PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (saat ini bernama “PT Bank BTPN Tbk”) di 2010, BTPN Syariah telah merangkul dan menjangkau segmen yang selama ini belum tersentuh oleh perbankan, yaitu segmen prasejahtera produktif. Sesuai amanah untuk memberikan kegiatan pemberdayaan dan literasi keuangan bagi perempuan di segmen ini, BTPN Syariah pun memberikan akses, layanan serta produk perbankan sesuai prinsip syariah sehingga mereka dapat memantapkan niat untuk mewujudkan impian meraih kehidupan yang lebih baik. Pada 14 Juli 2014, BTPN Syariah resmi terdaftar sebagai Bank Umum Syariah ke-12 di Indonesia melalui pemisahan (spin-off) Unit Usaha Syariah dari PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (saat ini bernama “PT Bank BTPN Tbk”) dan proses konversi PT Bank Sahabat Purna Danarta (“BSPD”).
Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan perusahaan sebagai berikut.
Lowongan Kerja Terbaru dari PT Bank BTPN Syariah Juni 2026
1. Individual Financing Analyst (IFA)
Tugas & Tanggung Jawab :
- Melakukan analisa pembiayaan kepada nasabah dan calon nasabah dengan melakukan kunjungan langsung/telepon
- Melakukan pemeriksaan kembali atas nilai softcollateral yang dievaluasi FO
- Berkoordinasi dengan IFO mengenai profile & usaha nasabah yang akan diakuisisi
- Memberikan rekomendasi plafon dan tenor pembiayaan yang dapat diberikan ke nasabah
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan D3 atau S1
- Minimal 2 tahun di bidang analisa kredit atau perbankan/surveyor lapangan
- Mampu melakukan verifikasi dan pencatatan aset secara akurat
- Terbiasa menilai karakter dan potensi bayar nasabah mikro
Benefit :
- Gaji Pokok, Insentif dan THR 2x
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan lainnya.
Lokasi :
- Serdang Bedagai, Asahan, Karo, Bulukumba, Jeneponto, Bone, Muara Enim, Ogan Komering Ilir, Lubuk Linggau, Banyuwangi, Probolinggo, Lamongan, dan Tegal.
2. Individual Financing Officer (IFO)
Tugas & Tanggung Jawab :
- Melakukan proses canvassing untuk akuisisi Program TEPAT IMBANG
- Melakukan follow up ke nasabah dan calon nasabah untuk mendapatkan pembiayaan Program TEPAT IMBANG
- Melakukan kunjungan survey dan juga wawancara nasabah untuk mengetahui kebutuhan dan kemampuan bayar nasabah
- Melakukan evaluasi terhadap soft collateral dan pengumpulan dokumen nasabah
- Melakukan account maintenance setelah nasabah di akuisisi
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing pembiayaan, UMKM atau sejenisnya
- Terbiasa dengan metode jemput bola, canvassing, dan pendekatan komunitas
Benefit :
- Gaji Pokok, Insentif dan THR 2x
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan lainnya.
Lokasi :
- Klaten, Gunung Kidul, Surakarta, Magelang, Karo, Serdang Bedagai, Muara Enim, Tegal, Brebes, Purwokerto, Probolinggo, Sukoharjo, Sidoarjo, dan Nganjuk.
Cara Mendaftar :
Bagi teman-teman yang ingin melamar, silahkan lakukan pendaftaran dengan cara berikut
Link Online - DAFTAR
Email :
Talent.Acquisition@btpnsyariah.com
Subject email : Nama_Posisi_Lokasi
Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :
- Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
- Telegram : Pusatkerja2
ATTENTION/ PERHATIAN PENGTING !!
- Diharapkan untuk seluruh teman-teman membaca keseluruhan informasi dengan detail dan teliti. Hanya pelamar terbaik lah yang akan diproses lebih lanjut dan akan mengikuti tahap seleksi berikutnya. Dan proses pendaftaran tidak pernah dikutip biaya apapun/ GRATIS !!!.
- Proses rekrutmen ini dapat ditutup secara tiba-tiba apabila telah mencapai kouta pelamar.
- Semoga informasi yang diberikan dapat membantu anda mendapatkan pekerjaan.
- Sumber Informasi : Linkedin ( AN : BTPN Syariah ) Diposting 1 Minggu yang lalu sejak tanggal 10 Juni 2026
Posting Komentar
0 Komentar