Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Putra Perkasa Abadi September 2026

Diera ini, mencari sebuah pekerjaan bukan lah tentang untuk dapat menemukan tempat menghabiskan waktu produktif pekerja, ataupun menjadi sekedar untuk menghasilkan sumber penghasilan, tetapi lebih akan hal itu, ruang kerja merupakaan sebuah tempat yang harus kita temukan adalah sebuah ruang yang dapat memberikan kita pertumbuhan secara potensi, dan dimana potensi yang kita miliki itu dihargai secara layak, dan ruang kerja yang juga kita butuhkan adalah dimana ruang tersebut tidak terdapat dimana untuk saling menjatuhkan, melainkan untuk saling mendukung dan memberikan kemajuan terhadap diri pekerja dan juga terhadap perusahaan itu sendiri. Di era dengan banyaknya mengalami perkembangan teknologi, maka dunia kerja pun juga mengalami perusahaan baik itu secara langsug ataupun secara perlahan, dan bahkan ruang kerja bisa saja terjadi dimana saja, baik itu didalam perusahaan ataupun diluar perusahaan, hal ini bertujuan untuk memberikan kenyamanan pekerja tanpa adanya suatu tekanan, yang dapat membuat peforma pekerja profesional tersebut menjadi menurun. Dan disinilah banyak pekerja menghabiskan waktu produktif mereka didalam kehidupan bekerja keseharian mereka. Oleh karena itu ruang kerja bukanlah tentang kemewahan, tetapi melainkah kebutuhan pekerja yang membuat kompetensi pekerja menjadi meningkat, serta memberikan kenyamana dimana pekerja selalu mendapatkan ide-ide cemerlang yang dapat memberikan kemajuan terhadap pertumbuhan perusahaan tersebut, akan tetapi bukan berarti pekerja tersebut mejadi malas dan lebih sering bermain, dunia kerja harus profesional yang selalu diserta dengan deadline, dan tanggung jawab sebagai bagian dari perusahaan. Lalu bagaimana untuk mendapatkan lingkungan kerja seperti itu? jawabanya adalah pelamar harus meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia yang anda miliki, seperti, basic,skill, kemampuan anda dalam berkomonikasi, dll. Dengan begitu anda dapat mendorong keburuntungan anda pada tahap yang tahap untuk mendapatkan panggilan kerja, didalam perusahaan yang ingin anda campakan lamaran kerja anda.

Nah sedikit pemberitahuan untuk semua pencari kerja, kompetensi tidak lagi hanya dinilai berdasarkan dari selembar Ijazah ataupun kertas Nilai Sekolah baik itu nilai dari Tingkat Lulusan Atas ataupun nilai IPK yang anda miliki, melainkan dinilai dari, bakat spesifik yang anda miliki dipadukan dengan visi besar didalam sebuah perusahaan tersebut. 

PUTRA PERKASA ABADI adalah salah satu perusahaan kontraktor yang didirikan pada tahun 2002 dengan spesialisasi di bidang persewaan alat berat & jasa pertambangan. Selama tahun-tahun pertama, PT. PUTRA PERKASA ABADI dengan cepat mempelajari dan mengasimilasi budaya perusahaan dari pelanggan & mitra kelas dunia kami, dan terus berusaha untuk mencapai yang terbaik. Semua pelanggan PPA adalah perusahaan pertambangan yang beroperasi secara efisien selama kondisi harga batubara rendah dalam beberapa tahun sebelumnya. PPA menerapkan organisasi yang ramping dan praktik penambangan batu bara yang sangat produktif, yang berarti biaya overhead yang lebih rendah.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Putra Perkasa Abadi September 2026

1. Group Leader Fuel

Memastikan terlaksananya pendistribusian fuel (bio solar) dengan cara mengelola Fuel Station dan Fuel Truck, mengawasi operasional dan administrasi penerimaan fuel (bio solar) dari vendor serta proses pendistribusian fuel (bio solar) ke Departemen Production dan agar sesuai dengan prosedur dan jadwal yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:

• Pendidikan: SMA Ilmu Pengetahuan Alam, Ilmu Pengetahuan Sosial
• Keahlian Khusus: – Memiliki Pengalaman Kerja 2-3 Tahun di posisi yang sama
• Memiliki Sertifikasi POP *Diutamakan
• Menguasai Sistem  Manajemen Bahan Bakar (Fuel Management System) atau ERP terkait pengelolaan bahan bakar
• Mengelola dan mengawasi operasional penerimaan, penyimpanan, distribusi, dan pengisian bahan bakar sesuai dengan standar yang ditetapkan
• Memastikan akurasi pencatatan data penggunaan bahan bakar melalui monitoring dan pelaporan yang terintegrasi
• Mengimplementasikan dan memastikan kepatuhan terhadap SOP, prosedur keselamatan kerja, serta standar 5R di area kerja bahan bakar
• Melakukan inspeksi rutin terhadap fasilitas penyimpanan dan distribusi bahan bakar untuk menjaga kualitas dan keamanan
• Menyusun laporan operasional bahan bakar secara berkala dan memberikan rekomendasi efisiensi penggunaan kepada manajemen
• Pengalaman Kerja: 2 – 3 Tahun

2. Group Leader Purchasing

• Pendidikan: D3 Teknik Mesin, Teknik Industri
• Keahlian Khusus: Mengikuti dan mampu menaati prosedur kerja yang aman serta standar Keselamatan, Kesehatan Kerja Pertambangan, Lingkungan Hidup dan Mutu (K3PLM)
• Mengontrol dan mengevaluasi dokumen pembelian, termasuk PO, quotation, invoice, dan dokumen pendukung lainnya.
• Memastikan proses pembelian sesuai kebutuhan operasional site dengan mengutamakan ketepatan waktu, kualitas, dan efisiensi biaya.
• Melakukan seleksi dan evaluasi vendor secara berkala untuk memastikan kinerja dan kepatuhan terhadap standar perusahaan.
• Membuat laporan berkala mengenai status pembelian, outstanding order, dan kinerja vendor kepada atasan atau manajemen.
• Pengalaman Kerja: 2 – 3 Tahun

3. Group Leader General Service

Memastikan tersedianya layanan operasi dan administrasi perkantoran/office, tempat tinggal/mess dan fasilitas pendukungnya yang aman dan nyaman untuk karyawan serta tamu perusahaan dengan cara mengkoordinir, mengawasi, dan mengelola aktivitas pemenuhan ATK, makanan dan minuman, pemakaian ruang meeting beserta kelengkapannya, laundry, housekeeping, dan pemeliharaan lingkungan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan

Kualifikasi:

• Pendidikan: SMA Ilmu Pengetahuan Alam
• Keahlian Khusus: Pendidikan Minimal S1 Jurusan Teknik Industri, Manajemen, Perhotelan
• Memiliki Pengalaman Kerja 2-3 Tahun di (Housekeeping, MEP, & Infras)
• Menguasai dan terbiasa mengelola database dan software penunjang kerja diposisi General Service
• Pengalaman Kerja: 2 – 3 Tahun

4. Group Leader Transportation

Memastikan tersedianya kendaraan yang sesuai dengan jadwal dan prosedur yang telah ditetapkan dengan cara merencanakan, mengatur, dan mengelola penggunaan kendaraan dan supirnya.

Kualifikasi:

• Pendidikan: SMA Ilmu Pengetahuan Alam
• Pengalaman Kerja: 2 – 3 Tahun

5. Group Leader Produksi

• Pendidikan: SMA Ilmu Pengetahuan Sosial, Ilmu Pengetahuan Alam
• Pengalaman Kerja: 3 – 5 Tahun

6. Group Leader Support Equipment (Maintenance)

Memastikan perbaikan dan perawatan komponen mekanikal unit support equipment (water truck, lube truck, fuel truck, unit perbaikan jalan hauling) dan memastikan ketersediaan, penggantian dan perbaikan ban unit alat berat dijalankan sesuai jadwal harian, instruksi kerja dan prosedur dengan cara merencanakan, mengkoordinasikan, mengawasi dan melaksanakan perbaikan dan perawatan komponen mekanikal unit support equipment dan ban unit alat berat serta mengontrol ketersediaan perkakas, suku cadang dan material pendukung. 

• Pendidikan: SMK Teknik Mesin, Teknik Alat Berat, Teknik Otomotif, S1
• Keahlian Khusus: – Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin dan Jurusan lainnya yang sesuai dengan pengalaman kerja

• Memiliki pengalaman kerja 3 Tahun di posisi yang sama
• Memiliki sertifikasi POP
• Memiliki sertifikasi Lifting Spv & Juru ikat rigger (lebih diutamakan)
• Mampu membuat Lifting Plan & bersertifikat lifting  Engineering (lebih diutamakan)
• Mampu dalam melaksanakan manajemen Manpower dan manajemen operasional unit Support Plant
• Mampu mengoperasikan Ms Office dan AutoCAD 2D
• Mampu membuat roster kerja, planning kerja & laporan kerja
• Pengalaman Kerja: 2 – 3 Tahun

Cara Melamar :

Bagi teman-teman yang ingin mendaftar, silahkan pendaftaran melalui link berikut.

Posisi 1 - DAFTAR

Posisi 2 - DAFTAR

Posisi 3 - DAFTAR

Posisi 4 - DAFTAR

Posisi 5 - DAFTAR

Posisi 6 - DAFTAR

Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

• Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
• Telegram : Pusatkerja2