Minggu, 16 Juni 2019

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Juni 2019 ABIPRAYA

Wawancara adalah tahap seleksi yang dilakukan oleh pihak perekrut (perusahaan) dengan adanya wawancara yang dilakukan oleh pihak perusahaan, pihak perusahaan berharap untuk dapat menemukan peserta terbaik, jujur, dan pekerja keras, dan tujuan utamanya dilakukan wawancara ialah untuk mengenal diri peserta lebih dekat serta mengetahui potensi apa yang dimiliki dan dapat berguna bagi perusahaan. Wawancara juga dikategorikan sebagai tahap yang sulit untuk dilewati, namun itu tergantung dari jawaban kita serta kejujuran kita, untuk menjawab berbagai pertanyaan wawancara, kita harus melontarkan jawaban yang tepat, singkat, jujur, serta bila perlu jawaban yang diberikan terlihat menarik dari pada peserta lainnya. Dan untuk meningkatkan kemampuan sahabat dalam wawancara, sebaiknya sahabat melatih hal tersebut dirumah, bersama teman, keluarga, sahabat, ataupun anda dapat membeli buku panduan tentang wawancara.
ABIPRAYA adalah salah satu dari perusahaan yang dimiliki negara indonesia, ataupun lebih sering kita kenal sebagai BUMN (Badan Usaha Milik Negara). Dengan adanya perusahaan serta kinerja yang diberikan ABIPRAYA terhadap pelanggan ataupun terhadap masyarakat, ABIPRYA berharap dapat memberikan hasil maksimal dan teraik yang mampu memberikan kepuasan, kenyamanan, serta keamanan. Dan kini dikabarkan bahwa Perusahaan ABIPRAYA dibulan juni telah membuka rekrutmen terbaru, terhadap anda yang bermiant silahkan ikuti beberapa ketentuan dibawah.
Rekrutmen Terbaru Juni BUMN 2019

Performance Management Staff

Syarat :

 * Laki-laki
 * Maksimal usia peserta 35 tahun
 * Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun
 * Memiliki gelar pendidikan minimal Sarjana dengan jurusan manajemen Keuangan/ Managemen
 * GPA dimiliki minimal 3,00
 * Menguasai analisis strategis dan konsep perencanaan strategi Konsep Mastery Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja
 * Memahami betul tentang proses penelitian primer dan sekunder
 * Menguasai MS.Office
 * Mampu berbahasa inggris dengan lancar, secara tulisan dan lisan
 * Mampu menggunakan aplikasi yang digunakan terhadap Manajemen Kinerja
 * Jujur, disiplin, pekerja keras, teliti, dan inovatif
 * Dapat menyelesaikan berbagai masalah
 * Dapat bekerja sama dengan tim dan non tim, serta mampu berkomonikasi baik dengan tim
 * Siap sedia untuk ditempatkan diseluruh area cabang kerja perusahaan
Status Kerja : Permanen

Deskripsi Kerja :

 * Mempersiapkan analisis strategi tahunan perusahaan seperti (Makro, PESTEL, dan Industri)
 * Menyiapkan sasaran strategi yang harus dicapai dan dipenuhi
 * Mempersiapkan berbagai rencana strategi persuahaan
 * Menyiapkan laporan dan analisis tentang pencapaian sasaran strateis, KPI, dan target tingkat perusahaan
 * Melakukan berbagai pemantuan pelaksanaan laporan pencapaian tujuan strategis, target dan program kerja di tingkat unit, serta KPI
 * Menyiapkan analisis benchmarking pada pencapaian kinerja perusahaan data sekunder untuk pasar dan juga pesaing

Terhadap mereka yang berminat silahkan daftarkan diri peserta secara online melalui link online dibawah, pendaftaran akan di close pada tanggal 28 Juni 2019

Tidak ada komentar:

Posting Komentar