Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 S1 Agustus 2020 di PT Nindya Karya (Persero)

Pusatkerja2.com - Kita semua pasti memiliki semangat yang harus kita perjuangkan, baik itu demi seseorang, ataupun demi masa depan kita sendiri. Dengan memiliki dorongan tersebut berbagai hambatan dapat kita lewati, serta berbagai rintangan dapat kita hadapi. Misalnya orang tua kita bekerja dengan keras bertujuan agar mereka dapat menghidupi perekonomian keluarga serta mampu memberikan barang-barang yang diinginkan oleh anaknya.
Sama hal nya dengan kita yang saat ini berjuang untuk menemukan pekerjaan yang dimana merupakan dorongan yakni "untuk dapat membalas kebaikan orang tua, ataupun memberikan segala hal yang diinginkan oleh orang tua", dan hal yang paling utama adalah membuat masa depan kita menjadi lebih baik.
PT. Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu bagian dari salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dimana bertugas terhadap menjalankan Jasa konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Awal pertumbuhan/perkembangan perusahaan ini dimulai dari nasionalisasikannya perusahaan-perusahaan milik belanda oleh N.V. Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. Boersama perusahaan konstruksi Hindia Belanda yang telah menjadi cikal bakal Nindya Karya saat ini.
Perusahaan konstruksi ini dengan kepemilikan saham dipegang oleh Negara Republik Indonesia dan PT PPA (Persero). Nindya telah membangun berbagai macam proyek bangunan diberbagai wilayah di Indonesia, proyek itu meliputi pembangunan irigasi,serta bendungam dermaga, bangunan Industri dan EPC, bandara, rumah sakit, apartemen, hotel, bangunan komersial, jalan raya, tol, jalan layang, jembatan, bangunan pendidikan, bangunan olahraga, dan berbagai bangunan komersial lainnya.
Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 S1 Agustus 2020 di PT Nindya Karya (Persero)
1. HR DEVELOPMENT STAFF (Kode: 01HR)

Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
Maksimal usia peserta 25 tahun
Minimal peserta bergelar pendidikan dari jurusan D3 Administrasi Niaga serta jurusan terkait
Minimal IPK 2,75
Memahami proses administrasi SDM, Recruitment, Evaluasi, serta pelatihan dan pengembangan karyawan
Memiliki pengalaman kerja 1 tahun dibidang HRD akan menjadi nilai tambah
Freshgraduate/lulusan baru dipersilahkan mencalonkan diri

2. HR WELFARE STAFF (Kode :02HR)

Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
Maksimal usia peserta 25 tahun
Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dari jurusan Manajemen SDM, ataupun D3 dari Jurusan Adminisrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
Minimal IPK 2,75
Memahami betul proses kerja bagian Operasional SDM, Menguasai Pengelolahan Sistem BPJS Kesehatan, Pengelolahan Sistem BPJS
Ketenagakerjaan, memahami Sistem Edabu dan Sistem SIPP, memahami UU No 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Beserta Aplikasinya
Memiliki pengalaman kerja 1 tahun dibidang HRD akan menjadi nilai tambah
Freshgraduate/lulusan baru akan dipertimbangkan

3. LEAD INSTRUMENTATION ENGINEER (Kode : 05LIE)

Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
Maksimal usia peserta 45 tahun
Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dari jurusan Teknik Elektro ataupun Teknik Fisika
Berpengalaman di Proyek EPC terhadap Posisi tersebut selama lebih dari 10 tahun
Menguasai dan memahami betul Konsep HAZOP, Cause & Effect, Set Point, dan Alarm List
Menguasai penggunaan Software Instrucalc

4. K3 Officer (Kode : 06K30)

Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
Maksimal usia peserta 40 tahun
Minimal bergelar pendidikan S1 dari segala jurusan
Berpengalaman di proyek EPC lebih diutamakan Proyek Pembangunan Bendungan pada Posisi tersebut
Memiliki sertifikat K3 Umum

5. TAX STAFF (Kode : 03TAX)

Berjenis kelamin laki-laki
Maksimal usia peserta 25 tahun
Minimal peserta bergelar pendidikan D3 dari jurusan Perpajakan
Minimal IPK 2,75
Memahami betul serta menguasai Pembuatan Laporan Perpajakan
Memahami Sistem Pelaporan PPN, SPT Tahunan, PPH Pasal 29 (Badan), PPH Pasal 21,22 & Pasal 23 & 26
Memahami betul aturan-aturan perpajakan yang berlaku
Memahami betul aturan-aturan perpajakan yang berlaku
Memahami Verifikasi Transaksi diperusahaan terkait perpajakan
Memiliki pengalaman kerja 2 tahun terhadap bidang perpajakan/Akutansi akan menjadi nilai tambah peserta
Freshgraduate/Lulusan baru akan dipertimbangkan

6. PROCUREMENT & LOGISTICS MANAGER (Kode: 04PLM)

Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
Maksimal usia peserta 50 tahun
Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dari jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, ataupun Teknik Kimia
Berpengalaman di Proyek EPC terhadap posisi tersebut selama lebih dari 10 tahun
Memiliki network yang luas terhadap vendor
Kriteria Persyaratan Umum :
Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara tulisan dan lisan
Mampu mengoperasionalkan Aplikasi Ms.Office (Ms. Word, MS. Excel, dan MS. Power Point)
Siap sedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia
Mampu bekerja dibawah tekanan & siap untuk bekerja over time

Bagi peserta yang berminat silahkan kirim berkas lamaran berupa :
- CV (Curriculum Vitae)
- DAFTAR Riwayat Hidup Lengkap
- Daftar Riwayat Karir
- Sertifikat Terkait (Wajib Dilampirkan)
- KTP/Identitas diri masih yang berlaku
- Pas photo terbaru ukuran 4x6 cm terbaru
- Ijazah, dan Transkrip nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif terbaru (dapat menyusul)
mari gabung bersama kami dengan cara memfollow instagram @pusatkerja kami akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru setiap hari

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Cara Daftar :
Terhadap teman-teman yang tertarik untuk bekerja sama, silahkan lakukan pendaftaran dengan cara mengirim berkas lamaran anda dalam bentuk format PDF (tanpa ekstrasi file) melalui via email:

recruitment@nindyakarya.co.id
Dengan format : Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan.