Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Ceria Metalindo Prima Tahun 2026

Diera ini, mencari sebuah pekerjaan bukan lah tentang untuk dapat menemukan tempat menghabiskan waktu produktif pekerja, ataupun menjadi sekedar untuk menghasilkan sumber penghasilan, tetapi lebih akan hal itu, ruang kerja merupakaan sebuah tempat yang harus kita temukan adalah sebuah ruang yang dapat memberikan kita pertumbuhan secara potensi, dan dimana potensi yang kita miliki itu dihargai secara layak, dan ruang kerja yang juga kita butuhkan adalah dimana ruang tersebut tidak terdapat dimana untuk saling menjatuhkan, melainkan untuk saling mendukung dan memberikan kemajuan terhadap diri pekerja dan juga terhadap perusahaan itu sendiri. Di era dengan banyaknya mengalami perkembangan teknologi, maka dunia kerja pun juga mengalami perusahaan baik itu secara langsug ataupun secara perlahan, dan bahkan ruang kerja bisa saja terjadi dimana saja, baik itu didalam perusahaan ataupun diluar perusahaan, hal ini bertujuan untuk memberikan kenyamanan pekerja tanpa adanya suatu tekanan, yang dapat membuat peforma pekerja profesional tersebut menjadi menurun. Dan disinilah banyak pekerja menghabiskan waktu produktif mereka didalam kehidupan bekerja keseharian mereka. Oleh karena itu ruang kerja bukanlah tentang kemewahan, tetapi melainkah kebutuhan pekerja yang membuat kompetensi pekerja menjadi meningkat, serta memberikan kenyamana dimana pekerja selalu mendapatkan ide-ide cemerlang yang dapat memberikan kemajuan terhadap pertumbuhan perusahaan tersebut, akan tetapi bukan berarti pekerja tersebut mejadi malas dan lebih sering bermain, dunia kerja harus profesional yang selalu diserta dengan deadline, dan tanggung jawab sebagai bagian dari perusahaan. Lalu bagaimana untuk mendapatkan lingkungan kerja seperti itu? jawabanya adalah pelamar harus meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia yang anda miliki, seperti, basic,skill, kemampuan anda dalam berkomonikasi, dll. Dengan begitu anda dapat mendorong keburuntungan anda pada tahap yang tahap untuk mendapatkan panggilan kerja, didalam perusahaan yang ingin anda campakan lamaran kerja anda. Nah sedikit pemberitahuan untuk semua pencari kerja, kompetensi tidak lagi hanya dinilai berdasarkan dari selembar Ijazah ataupun kertas Nilai Sekolah baik itu nilai dari Tingkat Lulusan Atas ataupun nilai IPK yang anda miliki, melainkan dinilai dari, bakat spesifik yang anda miliki dipadukan dengan visi besar didalam sebuah perusahaan tersebut.

PT Ceria Metalindo Prima (CMP) hadir sebagai salah satu aktor utama di balik layar hilirisasi nikal tanah air. Lahir di bawah naungan Ceria Group, perusahaan ini memikul tanggung jawab besar mengelola potensi alam di Kecamatan Wolo, Kabupaten Kolaka, Sulawesi Tenggara. Bukan sekadar menambang, CMP melangkah lebih jauh dengan membangun megaproyek Smelter “Merah Putih” yang memadukan teknologi canggih Rotary Kiln-Electric Furnace (RKEF) dan pabrik High-Pressure Acid Leach (HPAL) untuk memurnikan nikel menjadi komoditas bernilai tinggi.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Ceria Metalindo Prima Tahun 2026

1. INSTRUMENT MAINTENANCE (DRYER KILN, FURNACE, SHIFT)

Lingkup Pekerjaan: Posisi ini bertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan instalasi, pemeriksaan, pengukuran, kalibrasi, perawatan, perbaikan, dan troubleshooting peralatan instrumentasi di area smelter/utilities serta mendukung aktivitas engineering, proses plant, dan proyek agar sistem kontrol dan pengukuran berjalan optimal.

Persyaratan:

Pendidikan minimal SMK/SMA/STM (berpengalaman di bidang instrumentasi smelter/pabrik semen/power plant).
Fresh graduate lulusan Politeknik/Vokasi jurusan Teknik Instrumentasi, Teknik Otomasi, atau Elektronika dipersilakan untuk melamar.
Memahami alat instrumentasi proses (temperature, pressure, level, flow) serta control & shut-off valve.
Memahami dasar sistem kontrol PLC/DCS/SCADA (diutamakan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Site Kolaka, Sulawesi Tenggara, dengan sistem non-roster.

2. MAINTENANCE LADLE FURNACE MECHANIC

Lingkup Pekerjaan: Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan peralatan mekanikal di area Ladle Furnace, meliputi systematic maintenance, conditional maintenance, corrective maintenance, dan emergency maintenance. Melakukan inspeksi, pengukuran, troubleshooting, dan perbaikan untuk menjaga keandalan operasional.

Persyaratan:

Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin atau sederajat.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Plant Maintenance, Process Plant, atau Industrial Maintenance, diutamakan dari industri smelter/pengolahan mineral.
Memahami sistem operasi, perawatan, dan perbaikan peralatan mekanikal, khususnya di area Ladle Furnace.
Mampu menganalisis kondisi peralatan dan mengidentifikasi peluang improvement untuk meningkatkan keandalan peralatan.
Mampu melakukan pekerjaan perpipaan, pemotongan, dan pengelasan ringan.
Mampu melakukan troubleshooting, inspeksi, alignment, pengukuran presisi, serta penggantian komponen mekanikal.
Bersedia ditempatkan di Site Kolaka, Sulawesi Tenggara dengan sistem kerja non-roster.

3. MECHANICAL SHOTTING & LF SUPERVISOR

Lingkup Pekerjaan: Bertanggung jawab mengawasi, mengarahkan, dan mengoordinasikan tim maintenance mekanikal di area Shotting dan Ladle Furnace, meliputi systematic maintenance, conditional maintenance, corrective maintenance, dan emergency maintenance. Memastikan pekerjaan berjalan sesuai jadwal, menjaga keandalan peralatan, serta memenuhi standar keselamatan perusahaan.

Persyaratan:

Pendidikan minimal SMA/SMK Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 7 tahun di Plant Maintenance, Process Plant, atau Industrial Maintenance, diutamakan industri smelter/pengolahan mineral.
Memahami sistem mekanikal peralatan Furnace dan RKEF Smelter Plant.
Memahami sistem operasi dan pemeliharaan Furnace serta memiliki pemahaman mendalam tentang teknik mesin, termasuk penggunaan software desain engineering dan perhitungan manual.
Mampu memimpin, mengarahkan, mengawasi, serta mengembangkan kompetensi tim maintenance.
Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan koordinasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Site Kolaka, Sulawesi Tenggara dengan sistem kerja roster.

4. MECHANICAL ENGINEER

Overview: Responsible for planning, directing, monitoring and ensuring all Mechanical Engineering functions are running effectively, safely and efficiently according to QHSSE aspects, operability & maintainability. To support operations team related to the development and engineering of RKEF Smelter production facility.

Requirements:

Minimum Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering.
Minimum 7 years of working experience in Process Engineering, Smelter Operation & Construction.
Experienced in Nickel processing industry is preferred.
Strong analytical skills, outstanding attention to detail and observation ability.
Strong knowledge in Rotary, Static, heating, Drying Equipment and Other Mechanical engineering aspect at RKEF project smelter.
Able to develop and modify mechanical equipment, including technical specifications, engineering design, and process improvements to enhance RKEF Smelter performance.
Willing to be assigned in Site Kolaka, Southeast Sulawesi on a roster basis.

Cara Melamar :

Bagi teman-teman yang ingin mendaftar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Info : SUMBER INFORMASI

Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :