• Minggu, 13 September 2020

    Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Brantas Abipraya (Persero) September 2020

    PT Brantas Abipraya merupakan salah satu bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dimana bidang operasional bisnisnya bergerak terhadap bidang konstruksi terutama terhadap bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini telah berdiri sejak tanggal 12 November tahun 1980, secara detail bidang usaha PT Brantas Abipraya meliputi bidang industri konstruksi, pengusahaan jalan tol, indutri pabrikasi, perdagangan, pengelolahan kawasan, layanan jasa peningkatan kemampuan di bidang jasa konstruksi, teknologi informasi, pengembangan dan pengelolahan perusahaan serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perseroan terhadap memperluas kegiatan usaha pada bidang pembangunan, perindustrian, perdagangan serta jasa mendirikan PT Brantas Energi yang dijalankan oleh anak usahanya yakni (PT Brantas Energi).
    Perusahaan ini selalu berupaya untuk memberikan perhatian khusus terhadap menciptakan SDM yang kompeten, profesional serta berdaya saling tinggi. Dalam melakulan pengembangan kompetensi, perusahaan Brantas Abipraya selalu berupaya untuk memberikan kesempatan terhadap seluruh karyawan, hali ini bertujuan untuk meinimalisir adanya kecemburuan antar karyawan.
    Dan saat ini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan sebagai berikut :
    Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Brantas Abipraya (Persero) September 2020
    Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Brantas Abipraya (Persero) September 2020
    Staf Pengembangan Human Capital & Organisasi (Admin & HRD)

    •  WNI (Warga Negara Indonesia) 
    •  Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dari jurusan Manajemen SDM, Psikologi, Teknik industri
    •  Maksimal usia peserta 30 tahun
    •  Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun (lebih disuai diperusahaan jasa konsturksi
    •  Pengalaman terhadap bidang pengembangan organisasi (Proses bisnis, perencanaan talent serta pengembangan karir)
    •  Memiliki pengalaman dalam penyusunan serta perancanangan program pengembangan SDM
    •  Memiliki analisa yang baik
    •  Mampu bekerja sama dengan tim ataupun individu
    •  Memiliki kemampuan bahasa asing yang baik (khususnya bahasa inggris)
    •  Lokasi penempatan : Seluruh Indonesia

    Tahap Penyeleksian :

    •  Administrasi
    •  Wawancara (Internal)
    •  Psikotest (Tertulis dan Wawancara)
    •  Medical Check Up

    Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com
    Ikuti Instagram :on_loker

    Cara Daftar :
    Mereka yang tertarik silahkan lakukan pendaftaran dengan cara online melalui lin dibawah