Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk Januari Tahun 2021

Jangan pernah merasa cukup, dan jangan pernah berhenti untuk mencapai hal-hal baru, meskipun saat ini kita saat ini belum menemukan pekerjaan, janganlah pernah berhenti berharap dan yakinlah bahwa kita bisa menggapainya, sesulit apapun kita bisa melewati dan menempuhnya dengan usaha kerja keras, serta keyakinan yang kita miliki. Dan bila anda telah memiliki pekerjaan yang anda inginkan, maka janganlah pernah berhenti berprestasi, teruslah raih hal-hal baru yang mampu membuat dirimu dapat dibanggakan oleh kedua orang tua, sehingga orang yang membeci keluarga mu dapat berkata "Anaknya hebat karena didikan orang tuanya" dalam hal ini dapat diartikan bahwa orang tua kita lebih hebat dan lebih baik dari pada orang tua mereka, dan dalam hal ini kita juga telah diakui sebagai orang yang dapat memberikan kebahagiaan dan kesenangan terhadap orang tuanya. Dan satu hal lagi ketika ada orang yang menghina anda, janganlah anda membalas tetapi diingat dan dibuktikan dengan apa yang kita miliki, bukan dengan kekuatan yang kita miliki.

PT Bank Central Asia Tbk merupakan bank swasta terbesar di negara indonesia, dimana bank ini telah berdiri sejak tanggal 21 februari tahun 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Dan saat ini dikabarkan bahwa pihak perusahaan PT Bank Central Asia Tbk, telah membuka rkerutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan pihak perusahaan adalah sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk Januari Tahun 2021

1. Management Development Program (MDP)

•  Bersemangat untuk belajar dan menyukai tantangan kerja
•  Memiliki keterampilan dalam memimpin, interpersonal dan mampu berkomonikasi dengan baik
•  Siap sedia untuk ditempatkan di seluruh Indoneia
•  Freshgraduate dipersilahkan mencalonkan diri
•  Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dengan minimal IPK 3,00 dan minimal IPK 3,25 untuk bergelar pendidikan S2
•  Maksimal usia peserta 24 tahun (S1)
•  Maksimal usia peserta 26 tahun (S2)
•  Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa program pendidikan

2. Data Center Specialist

•  Bergelar pendidikan S1 dengan minimal IPK 3,00
•  Jurusan yang dibutuhkan : Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro
•  Berjenis kelamin laki-laki 
•  Maksimal usia peserta 26 tahun
•  Siap sedia bekerja dengan sistem kerja shift
•  Mampu bekerja bersama tim ataupun individu

3. Data Center Network Engineer

•  Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dari jurusan teknik komputer, teknik elektro, teknik informatika
•  Minimal IPK peserta 2,75
•  Maksimal usia peserta 26 tahun 
•  Mampu berbahasa inggris dengan baik,
•  Memiliki kemampuan programming menjadi nilai tambah
•  Memiliki sertifikasi network menjadi nilai tambah
•  Memiliki pengetahuan terhadap bidang teknnis networking LAN, Router, dan Switching (Cisco)
•  Memiliki pengetahuan teknis security
•  Memiliki interpersonal skill yang bagus dan mampu bekerja bersama tim
•  siap sedia bekerja diluar jam kantor
•  Memiliki pengalaman kerja terhadap bidang yang sama minimal 2 tahun

4. DevOps Engineer

•  Gelar Sarjana Teknologi Informasi
•  IPK minimal 3,00
•  Memiliki pengetahuan dalam Praktik Desain Perangkat Lunak (layanan mikro, antrian pesan, sinkronisasi asinkron) dan Ketersediaan Tinggi
•  Desain (load balancing, aktif-pasif, Teorema CAP)
•  Pengalaman di bidang yang sama dan keakraban dengan Linux, Springboot, dan Angular / Vue / React adalah poin plus
•  Program Manajemen Kekayaan (WMP)
•  Lulusan S1, IPK 3,00, Usia maksimal 24 tahun
•  Lulusan S2, IPK 3,25, Usia maksimal 26 tahun
•  Memiliki keberminatan dan passion terhadap investasi / wealth management
•  Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
•  Memiliki pemikiran analitis dan pemecahan masalah yang baik

5. Senior IT Engineer

•  Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dari jurusan yang berhubungan dengan IT
•  Minimal IPK peserta 2,75
•  Memiliki pengalaman kerja miniaml 5 tahun
•  Maksimal usia peserta 35 tahun
•  Memiliki analisa yang baik, koordinasi, dan problem solving yang baik
•  Familiar terhadap Agile/Scrum
•  Lokasi Penempatan : Jakarta/Yogyakarta
•  Mobile Application Developer, diharapkan familier dengan Docker dan Kubernetes, serta dengan web service dan serverless architecture. Berpengalaman dan familier dengan salah satu Android/iOS native dan Flutter/React native.
•  Menguasai salah satu modern framework seperti Angular, React, atau Vue, serta Git dan Git workflow. Familier dengan MongoDB, Elasticsearch, Redis/Memcached. Familier dengan UI/UX design tools, seperti Sketch, Figma atau AdobeXD. Nilai tambahapabila menguasai CI/CD
•  Senior IT Application diharapkan memiliki kemampuan untuk penguasaan teknologi/aplikasi dengan baik, serta berpengalaman dalam pengembangan dan deployment aplikasi web, desktop, maupun mobile.
•  Senior IT Application Security Engineer diharapkan memiliki pengetahuan mengenai  Security Threat dan OWASP/SAST/DAST/RASP/DEVSECOPS, serta berpengalaman dalam mengintegrasikan aspek security ke dalam SDLC
•  Senior IT DevOps Engineer diharapkan memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi dan melakukan implementasi DevOps, serta memiliki pengetahuan mengenai  Cloud Architecture/Platform (infrastuktur)

6. IT Engineer

•  Bergelar pendidikan S1 dari jurusan IT/Komputer
•  Minimal IPK peserta 2,75
•  Maksimal usia peserta 27 tahun
•  Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big data menjadi nilai tambah
•  Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemrograman seperti C#, Net, Java (OOP, ASP, Net MVC). Javascript, Pythn dan JSON dan Framerwork seperti Spring, Angular, React, Vue dan Node
•  Memiliki pengetahuan terkait infrastruktur IT
•  Jujur, disiplin, teliti dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
•  Mampu bekerja sama dengan tim
•  Lokasi Penempatan : Jakarta atau Tanggerang

7. Staf Recruitment 

•  Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dari jurusan Psikologi
•  Minimal IPK peserta 3,00
•  Maksimal usia peserta 26 tahun
•  Memiliki minat terhadap bidang rekrutment
•  Menguasa dan memahami alat tes psikologi
•  Menguasai metode penelitian
•  Mengetahui dasar-dasar interview

8. Banker Program

•  Memiliki minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia perbankan 
•  Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
•  Memiliki dorongan untuk selalu meningkatkan diri
•  Menyukai tantang
•  Minimal peserta bergelar pendidikan S1/S2 dari universitas terkemuka 
•  Memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun dengan miimal IPK 3,25 (Gelar pendidika S1) dan minimal IPK 3,50 (gelar pendidika S2)
•  Freshgraduate dipersilahkan mencalon kan diri
•  Maksimal usia peserta 24 tahun (S1)
•  Maksimal usia peserta 26 tahun (S2)
•  Single/belum menikah

Cara Daftar :

Mereka yang tertarik silahkan lakukan pendaftaran dengan cara mendaftarkan diri anda secara online melalui link dibawah

DAFTAR

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Note :

 Wajib Follow IG @on_loker

 Join Group Loker : pusatkerja2

 Pendaftaran paling lambat 31 Januari 2021