Untuk mendapatkan pekerjaan dengan mudah di sebuah perusahaan yang anda inginkan, maka anda harus mencari posisi yang sesuai dengan basic/kemampuan anda yang mampu meningkatkan peforma kinerja perusahaan. Sebagian dari teman-teman kita mencari pekerjaan yang tidak dilihat dari posisi melainkan tingginya suatu posisi, ataupun gaji yang tinggi, sehingga banyak dari teman-teman kita yang gagal dikarenakan kemampuan yang mereka miliki tidak sesuai dengan kemampuan yang mereka miliki. Apa salahnya kita mendapatkan gaji yang rendah ketika diawal kerja, dan percayalah ketika anda ketika anda bekerja sesuai dengan kemampuan anda miliki, kenyamanan dalam bekerja akan anda dapatkan serta percaya juga lah tidak selamanya anda bekerja akan memiliki gaji yang rendah, pasti akan peningkatkan gaji, tergantung dengan peforma kerja yang anda miliki, dan untuk itu ketika anda telah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan basic anda, buktikanlah bahwa anda jauh lebih dan berkualitas dari pada pekerja lainnya.
RSU Syubbanul Wathon adalah rumah sakit pertama kerja sama kemitraan antara Lippo Group, Siloam Hospitals Group, Yayasan Syubbanul Wathon, dan Pengurus Besar Nahdlatul Ulama. Rumah sakit ini menyediakan berbagai pelayanan medis, seperti kebidanan dan kandungan, penyakit dalam, kesehatan anak, dan bedah umum. RSU Syubbanul Wathon telah mendapatkan akreditasi Utama dan telah menjalin kerja sama dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk memberikan pelayanan berkualitas kepada seluruh lapisan masyarakat di area Magelang dan sekitarnya. Rumah Sakit Siloam adalah anak perusahaan dari Lippo Group yang bergerak di bidang kesehatan, sebagai bagian dari Lippo Group, setiap anggota tim kami memiliki kesempatan untuk memperkaya pengetahuan kerja dari berbagai industri. Hal ini menghasilkan sinergi yang mendukung pertumbuhan bisnis yang cepat dan efisien. Dampak positif dari sinergi yang telah kami bina tercermin dalam kerja sama kami dengan unit bisnis Lippo Group seperti UPH, MRIN, PT Lippo Karawaci, Tbk., dan sebagainya. Melalui kerja sama kami, Rumah Sakit Siloam mampu membangun, mengatur, dan mengembangkan staf kami secara efisien. Hal ini membuat kami selangkah lebih maju dibanding kompetitor kami dalam menjawab isu-isu operasional maupun tantangan bisnis yang kami hadapi. Siloam Hospitals Group (Siloam) adalah jaringan rumah sakit swasta yang terdepan di Indonesia dan telah menjadi benchmark (nilai standar) pada pelayanan kesehatan berkualitas di Indonesia. Tim medis Siloam terdiri dari 2.700 dokter umum dan dokter spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung lainnya dan telah melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya.
Lowongan Kerja Medis Siloam Hospital Group Februari 2021
A. MEDIS
1. Apoteker (APT)
Kualifikasi
Memiliki pendidikan minimal Profesi Apoteker
Memiliki STR-A yang masih berlaku
Lulusan baru dipersilahkan melamar, namun diutamakan yang memiliki pengalaman min. 1 tahun
2. Radiographer (RDG)
Kualifikasi
Memiliki pendidikan min. D3 Radiografer
Memiliki STR yang massih berlaku
Memiliki pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun (Frehgrad dipersilahkan melamar)
Memiliki tanggung jawab dan komunikasi yang baik
3. Analis Laboratorium (LAB)
Kualifikasi
Memiliki pendidikan 03 Analis Kesehatan.
Memiliki STR aktif,
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 1 tahun, fresh graduate dipersilahkan melamar,
Memiliki tanggung jawab dan komunikasi yang baik.
4. Fisioterapis (FIS)
Kualifikasi
Pendidikan terakhir D3 Fisioterapi.
Memiliki STR Aktif.
Berpengalaman min. 1 tahun, fresh graduate dipersilahkan melamar.
Memiliki sikap bertanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik.
5. Ahli Gizi (GIZ)
Kualifikasi
Pendidikan terakhir D3 Ahli Gizi.
Memiliki STR Aktif.
Serpengaiaman min. 1 tahun.
Memiliki sikap bertanggung jaweb dan mampu berkomunikasi dengan baik.
6. Rekam Medis (RM)
Kualifikasi
Memiliki pendidikan minimal D3 Rekam Medis.
Memiliki pengataman kerja di bidangnya minimal 1 tahun (lulusan baru dipersilahkan melamar).
Memiliki tanggung jawab dan komunikasi yang baik.
7. Runner (RU)
8. Perawat (NRS)
Kualifikasi
Memiliki pendidikan Profesi Ners.
Memiliki STR aktif.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidangnya minima! 1 tahun, fresh graduate dipersilahkan melamar.
Memiliki tanggung jawab dan komunikasi yang baik.
9. Bidan (BID)
Kualifikasi
Pendidikan terakhir D3 Bidan.
Memiliki STR Aktif.
Memiliki pengalaman selama 1 tahun, Fresh Graduate di persilahkan melamar.
Memiliki sikap bertanagung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik.
B. NON MEDIS
1. Marketing Officer (MKT)
Kualifikasi
Memiliki pendidikan S1 dari semua jurusan.
Memiliki passion di bidang sales & marketing.
Memiliki pengalaman di bidangnya selama 2 tahun.
Memiliki tanggung jawab dan komunikasi yang baik.
2. Administration Staff (ADM)
3. Front Office (FO)
Kualifikasi
Memiliki pendidikan min. S1 semua jurusan.
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidangnya, fresh graduate dipersilahkan melamar.
Berpenampilan menarik, memiliki tanggung jawab dan komunikasi yang baik.
Bersedia untuk bekerja dalam system shift.
4. Accounting Staff (ACC)
Kualifikasi
Memiliki Pendidikan terakhir min. S1 Akuntansi
Memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 1 tahun, fresh graduate dipersilahkan melamar.
Memiliki tanggung jawab dan komunikasi yang baik.
5. Billing Staff (BLL)
6. Technical Support Staff (TS)
7. Engineering Technician (ENG)
8. Biomedical Technician (BIO)
9. Sanitarian (SAN)
Kualifikasi
Pendidikan terakhir D3 Kesehatan Lingkungan.
Memiliki STR Aktif.
Berpengalaman min. 1 tahun, fresh graduate di persilahkan melamar.
Memiliki sikap bertanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik.
10. Ambulance Driver (AMB)
Kirimkan berkas lamaran Anda ke:
recruitment@siloamhospitals.com
Subjek: SHBJ_(Kode Posisi)_(Nama)
Siloam Hospitals Group tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan (Recruitment Scam)
Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com
Note :
Wajib Follow IG @on_loker
Join Group Loker : pusatkerja2
Posting Komentar
0 Komentar