Lowongan Kerja The Coca-cola Company Mei 2021

Pusatkerja2.com - The Coca-Cola Company adalah sebuah perusahaan multinasional asal Amerika Serikat dalam bidang minuman, termasuk pabrikan, pengecer dan pemasar konsentrat minuman non alkohol dan sirup, yang bermarkas di Atlanta, Georgia, Amerika Serikat. Perusahaan ini terkenal dengan produk utama Coca-Cola, yang formulanya ditemukan oleh seorang ahli farmasi John Stith Pemberton pada tahun 1886 di Columbus, Georgia. Formula dan dan merek Coca-Cola dibeli pada 1889 oleh Asa Griggs Candler (30 Desember 1851-12 Maret 1929), yang mendirikan perusahaan The Coca-Cola Company pada tahun 1892. Perusahaan ini mempekerjakan 55.000 pekerja pada tahun 2005. Perusahaan ini menjalankan sistem waralaba untuk distribusinya sejak tahun 1889 dimana The Coca-Cola Company hanya memproduksi sirup konsentrat yang dijual ke berbagai perusahaan pembotolan di seluru dunia yang diberikan hak pemasaran dan penjualan eksklusif. Perusahaan ini telah terdaftar di bursa saham NYSE dan menjadi bagian dari indeks DJIA; S&P 500; Russell 1000 Index; dan Russell 1000 Growth Stock Index. Sejak 2015, perusahaan ini dipimpin oleh Muhtar Kent sebagai Chairman dan CEO. 

Lowongan Kerja The Coca-cola Company Mei 2021

HR Coordinator & Helpdesk

Visi kami adalah untuk mencintai merek, dilakukan secara berkelanjutan, untuk masa depan bersama yang lebih baik. Kami berusaha keras untuk memberikan keunggulan mutakhir dalam bahan, inovasi, desain, dan pemasaran. Sebagai Koordinator SDM dan Helpdesk, Anda akan memberikan administrasi SDM lokal dan dukungan helpdesk yang mencakup semua Pengiriman Operasional Layanan Orang, mulai dari Akuisisi Bakat, Pembelajaran & Pengembangan, Magang dan Program Pelatihan Manajemen, administrasi Mobilitas, Pemisahan, Penggajian, Koordinasi di tempat dan Total Rewards semua inisiatif SDM lokal. Dalam peran ini, Anda diharapkan untuk bertindak sebagai wajah lokal People Services dan memberikan dukungan helpdesk di lapangan.

Kami mencari orang-orang yang memiliki semangat untuk membangun hubungan dan akan bangga menjadi perwakilan dari merek kami, didorong oleh hasil dan memiliki pengalaman administrasi SDM / generalis.

Yang Akan Anda Lakukan untuk Kami

Local Admin Support

• Manajemen Catatan Karyawan: Membuat dan mengarsipkan file SDM sesuai dengan peraturan hukum, dan memastikan proses klasifikasi dan identifikasi untuk akses untuk tujuan audit sesuai kebutuhan
• Mempersiapkan, berpartisipasi dalam latihan audit global dan lokal sesuai jadwal.
• Memberikan dukungan administrasi tunjangan lokal sambil menjaga kepatuhan terhadap standar global, lokal dan hukum, hukum dan peraturan.
• Pastikan persiapan dan penyerahan laporan hukum ke lembaga pemerintah untuk kepatuhan.
• Memberikan dukungan pada Hari 1 On-boarding dan Pembelajaran / Pelatihan Administrasi dan Koordinasi.
• Dukungan Administrasi Mobilitas dan memimpin proses pemisahan lokal.
• Dukungan administrasi pada inisiatif HR khusus / wilayah tertentu sebagaimana ditugaskan / berlaku.
• Manfaat Manajemen Pembayaran Vendor
• Membantu penyelesaian input pra-penggajian bersama dengan Analis TR.
• Koleksi tanda tangan 'basah' untuk dokumentasi lokal.
• Meja Bantuan On-Ground

• Mendidik rekan tentang proses Operasi SDM People Services. Kembangkan sesi pelatihan / pembelajaran kemampuan sesuai kebutuhan.
• Kelola tingkat 1 ujung ke ujung dan kasus karyawan Tingkat 2 yang berlaku.
• Lakukan penelitian dan analisis yang sesuai untuk setiap permintaan. Tentukan dan berikan resolusi kontak pertama yang akurat dan data kunci sesuai permintaan jika memungkinkan untuk semua kasus helpdesk.
• Tindak lanjuti dengan pihak terkait jika kasus perlu ditingkatkan.
• Pastikan semua permintaan layanan dicatat dalam sistem / alat perusahaan (alat manajemen kasus) sebagai kasus, pastikan memasukkan data secara akurat dan tepat waktu.
• Selaraskan dengan dukungan helpdesk pada manajemen kasus yang tepat.
• Tinjau dan tindak lanjuti umpan balik klien untuk membantu meningkatkan pemberian layanan.

Baca Juga : Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan Kawan Lama Group Mei 2021

Kualifikasi & Persyaratan

• Pemegang Gelar Universitas / Sarjana dalam Sumber Daya Manusia / Ilmu Sosial atau bidang terkait atau pengalaman kerja terkait yang setara
• 3 tahun pengalaman profesional dalam administrasi SDM / peran generalis

• Diperlukan latar belakang HR Generalist
• Latar belakang dalam pengalaman multi-negara yang diperoleh dalam organisasi layanan bersama merupakan nilai tambah
• Layanan pelanggan yang kuat dan keunggulan manajemen pemangku kepentingan yang kuat
• Keterampilan presentasi dan komunikasi yang kuat
• Terorganisir, logis dan profesional dalam komunikasi dengan orang lain
• Berorientasi Detail
• Beradaptasi dengan Perubahan / Fleksibel
• Pembelajaran berkelanjutan dan perbaikan proses pola pikir dan penyampaian

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. Daftar