Lowongan Kerja Terbaru PT Riung Mitra Lestari Banyak Posisi Tahun 2026

Di Era yang semakin maju dan semakin banyak populasi penduduk yang berarti maka semakin banyaknya pencari kerja yang tersebar di berbagai daerah di seluruh indonesia, dengan banyak nya populasi penduduk yang semakin tinggi, maka semakin banyak dan semakin tinggi pula saingan anda untuk mendapatkan pekerjaan yang serupa sesuai dengan keinginan anda. Bahkan banyak pesaing pula yang memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang berkualitas baik yang dapat mendukung kinerjanya perusahaan yang dapat mendorong pertumbuhan perusahaan tersebut, lalu apakah anda juga termasuk salah satu dari Sumber Daya Manusia itu? jika itu benar maka peluang anda untuk mendapatkan kerja semakin baik pula, tetapi belum tentu anda akan menjadi yang terbaik diantara yang terbaik, lalu untuk menjadi sumber daya manusia terbaik, langkah-langkah yang harus anda lakukan adalah, melatih diri anda baik itu didalam pengetahuan, skill, komonikasi yang mendudukung, baik itu daerah, ataupun internasional, dan anda juga harus mengenali perusahaan tersebut, kriteria apa saja yang dibutuhkan perusahaan tersebut serta potensi yang dibutuhkan oleh perusahan jika emang teman-teman ingin melamar, diperusahaan yang anda impikan. Komonikasi juga merupakan salah satu faktor pendukung utama yang dapat menentukan anda diterima ataupun tidak, didalam komonikasi, kita harus mengutamakan ketertarikan yang dapat mendorong orang dapat mendengar ataupun kemajuan/potensi yang kita miliki, yang dapat membuat orang lain bahwa kita memiliki kualitas yang baik didalam pekerjaan tersebut, akan tetapi ada juga sebagian orang yang menganggap hal ini tidak lah terlalu penting, dan bahkan banyak orang yang arogan dalam berkomonikasi sehingga orang tersebut didiskualifikasi sebagai pelamar, apakah anda termasuk salah satu itu? jika tidak maka itu bagus. Dan untuk itu Pusatkerja2 saat ini membantu teman-teman membagikan informasi lowongan kerja terbaru dan terpercaya, semoga dengan informasi yang diberikan terhadap teman-teman dapat membantu teman untuk mendapatkan pekerjaan yang mendorong teman dan sahabat sebagai kebanggaan keluarga.

PT Riung Mitra Lestari berdiri tahun 2006 adalah perusahaan kontraktor pertambangan batubara nasional dengan lokasi kerja di kalimantan Timur, kalimantan Selatan, dan Kalimantan Utara. Perusahaan ini berdiri untuk melengkapi pelaku tambang di Indonesia, terutama dalam bidang pertambangan batubara.

Dan Berikut adalah ketentuan/persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Riung Mitra Lestari Banyak Posisi Tahun 2026

1. Group Leader Maintenance, Construction, & Equipment

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Teknik Sipil atau Teknik Elektro.
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun.
• Memiliki pemahaman penggunaan aplikasi AutoCAD, SketchUp, dan Microsoft Project
• Memiliki pemahaman tentang Project Management dan High Risk Building.
• Siap ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan.

2. Group Leader Employee & Industrial Relations

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee & Industrial Relations.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan, hubungan industrial, PP/PKB, dan penyelesaian perselisihan karyawan.
• Berpengalaman dalam penanganan kasus ketenagakerjaan, tindakan disiplin, dan hubungan dengan stakeholder.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, dan conflict management.
• Memiliki pengalaman dalam menggunakan SAP HCM (menjadi nilai tambah).
• Pengalaman di industri pertambangan menjadi nilai tambah.
• Siap ditempatkan di seluruh area perusahaan.

3. Group Leader Talent Management

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya Employee Administration.
• Memahami proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing kandidat hingga onboarding karyawan.
• Memahami proses payroll, termasuk perhitungan gaji, lembur, tunjangan, potongan, BPJS, dan PPh 21.
• Berpengalaman dalam pengelolaan administrasi karyawan, kontrak kerja, absensi, dan database karyawan.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berkaitan dengan administrasi dan pengupahan.
• Menguasai Microsoft Excel dan sistem HRIS/payroll.
• Memiliki kemampuan analytical thinking, problem solving, komunikasi, dan ketelitian yang baik.
• Memiliki pengalaman dalam menggunakan SAP HCM (menjadi nilai tambah).
• Pengalaman di industri pertambangan menjadi nilai tambah.
• Siap ditempatkan di seluruh area perusahaan.

4. Group Leader Fuel and Oil

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Fuel & Oil, diutamakan pada industri pertambangan.
• Memahami proses fuel receiving, storage, distribution, inventory control, serta monitoring konsumsi BBM dan pelumas.
• Memahami standar K3L, fuel consumption analysis, dan pengelolaan stok BBM.
• Memiliki kemampuan leadership, analytical thinking, problem solving, dan menguasai Microsoft Excel.
• Memiliki pemahaman dan penggunaan Microsoft Office, ISO/OHSAS Awareness.
• Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite perusahaan.

5. Group Leader Warehouse & Inventory

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Inventory & Warehouse, diutamakan pada industri pertambangan.
• Memahami proses inventory control, stock opname, material receiving, storage, dan distribution.
• Mampu melakukan analisis persediaan, stock accuracy, serta pengelolaan spare part dan material operasional.
• Memahami sistem warehouse management, FIFO/FEFO, serta standar K3L di area pergudangan.
• Memiliki kemampuan leadership, analytical thinking, problem solving, serta menguasai Microsoft Excel dan sistem SAP/ERP.
• Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite perusahaan.

6. Group Leader IT Operations

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
• Memiliki pemahaman mengenai infrastruktur jaringan dan konektivitas, termasuk konfigurasi dan manajemen router, switch, dan firewall seperti MikroTik, Cisco, dan FortiGate.
• Memiliki pemahaman dasar tentang server dan database.
• Memiliki pengalaman dalam troubleshooting hardware dan software.
• Memiliki pengalaman instalasi dan pemeliharaan perangkat jaringan CCTV (DVR/NVR) dan sistem komunikasi radio.
• Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite perusahaan

7. Group Leader Health, Safety, & Environment (HSE)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik K3, Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HSE, diutamakan pada industri pertambangan.
• Memahami penerapan SMKP Minerba, SMK3, HIRADC/IBPR, JSA, dan regulasi K3 pertambangan.
• Berpengalaman dalam inspeksi K3, safety patrol, investigasi insiden, risk assessment, dan pelaksanaan program HSE.
• Memahami pengelolaan lingkungan kerja, pengendalian risiko operasional, serta monitoring dan evaluasi KPI HSE.
• Memiliki sertifikasi AK3 Umum.
• Memiliki sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP) dan/atau sertifikasi K3 yang relevan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, analytical thinking, dan problem solving yang baik serta bersedia ditempatkan di seluruh jobsite perusahaan.

Cara Melamar :

Bagi teman-teman yang ingin melamar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Pendaftaran Paling Lambat : 12 November 2026

Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

• Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
• Telegram : Pusatkerja2