Lowongan Kerja Terbaru Blibli Gelar D3 S1 September 2021

Pusatkerja2.com - Blibli.com merupakan situs online perdagangan elektronik di Indonesia. Blibli menjadi  produk pertama PT Global Digital Niaga dimana juga merupakan anak perusahaan Djarum di bidang digital yang didirikan pada tahun 2010. Blibli bekerja sama dengan penyedia jasa teknologi, mitra logistik, perbankan serta mitra dagang dengan standar tertentu untuk menciptakan sistem back-end yang bisa memenuhi kebutuhan pengguna blibli. Kantor pusat Blibli bermarkas di Jakarta Barat dengan biaya infrastruktur seperti server dan jaringan hampir mencapai Rp 100 miliar.Kusumo Martanto, Presiden Direktur Blibli.com juga gencar ekspansi. Ia menuturkan sejak Agustus 2011 telah mengeluarkan dana investasi hingga Rp 50 miliar. Investasi tersebut digunakan untuk pengembangan desain dan layanan situsnya. "Yaitu membuat kategori untuk barang atau produk baru," ungkapnya

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Blibli Gelar D3 S1 September 2021

1. Human Resource Business Partner

Keterangan

• Konsultasikan dengan manajemen lini dan berikan panduan SDM harian
• Analisis tren dan metrik dengan departemen SDM
• Menyelesaikan masalah hubungan karyawan yang kompleks dan menangani keluhan
• Bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk meningkatkan hubungan kerja, membangun moral dan meningkatkan produktivitas dan retensi
• Memberikan panduan kebijakan SDM
• Memantau dan melaporkan tenaga kerja dan perencanaan suksesi
• Identifikasi kebutuhan pelatihan untuk tim dan individu
• Evaluasi program pelatihan
• Sarankan strategi SDM baru

Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Samator Gas Industri September 2021

Kualifikasi

• Pengalaman kerja yang terbukti sebagai HR Business Partner selama 10 tahun atau lebih
• Berpengalaman dalam menangani anggota tim
• Keterampilan manajemen orang yang luar biasa
• Analitis dan berorientasi pada tujuan
• Pengalaman yang dapat dibuktikan dengan metrik SDM
• Pengetahuan menyeluruh tentang undang-undang ketenagakerjaan
• Pemahaman penuh tentang semua fungsi SDM dan praktik terbaik
• Pengalaman yang terbukti dalam mengelola hubungan karyawan dan manajemen kasus
• Pengalaman dalam efektivitas organisasi dan proses perubahan organisasi
• Kemampuan untuk mengambil wawasan komersial dan menerjemahkannya ke dalam agenda Organisasi & Orang untuk memengaruhi bisnis.
• Terbukti kemampuan untuk memfasilitasi, membujuk, mempengaruhi dan membangun kredibilitas dengan semua tingkatan dan semua fungsi.

2. Admin of Compensation & Benefit

Keterangan:

Sebagai Admin Compensation & Benefit, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola kehadiran, pengiriman surat, pengisian dokumen, dan mendukung semua tugas dalam tim.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3
• Bertanggung jawab untuk melakukan setiap tugas yang dilakukan
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik

Penempatan : Jakarta

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. 

Posisi 1 - DAFTAR

Posisi 2 - DAFTAR

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : "https://t.me/pusatkerja2"