Ticker

8/recent/ticker-posts

Lowongan Kerja D3 S1 Assa Rent Banyak Posisi Oktober 2021

Pusatkerja2.com -  ASSA RENT, salah satu perusahaan penyedia solusi transportasi terbesar di Indonesia saat ini telah memiliki 15.000 armada dan 25 cabang tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan yang berada di bawah naungan Group TRIPUTRA ini sebelumnya dikenal denga nama ADIRA RENT, ASSA RENT menyediakan layanan care rental, logistik, driver service, dan used car selling, terus maju dengan cepat dan dinamis untuk mendukung visi dan misi bersama.

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.


Lowongan Kerja D3 S1 Assa Rent Banyak Posisi Oktober 2021

1. Human Capital Admin Officer

Uraian Tugas

  • Kelola semua proses Administrasi SDM
  • Mendukung Proses Penggajian
  • Menangani BPJS dan Asuransi


Kualifikasi

  • Gelar Sarjana dari semua jurusan
  • Maks. 28 tahun
  • Berpengalaman sebagai Human Resources Administrator atau Payroll minimal 1 tahun
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


2. Business Representative

Deskripsi pekerjaan

  • Melakukan penjualan dan penyewaan unit
  • Memantau pembayaran unit
  • Menjaga hubungan dengan pelanggan untuk mencapai target yang ditetapkan perusahaan setiap tahun


Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Baramulti Suksessarana Oktober 2021


Kualifikasi Pekerjaan

  • Usia maksimal 30 tahun
  • min. Gelar Diploma (D3) dari semua jurusan
  • Berpenampilan menarik dan menarik
  • Komunikatif, percaya diri & mudah bergaul
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang negosiasi dan penjualan
  • Penempatan di Padang dan Malang


3. Recruitment Analyst

Deskripsi pekerjaan:

  • Menangani proses rekrutmen A-Z
  • Memelihara portal pekerjaan untuk sumber (LinkedIn, Jobstreet, & Webcareer)
  • Membangun & memelihara hubungan dengan seluruh universitas di Indonesia
  • Menangani program orientasi


Kualifikasi Pekerjaan

  • Inovatif, kreatif, & pemecah masalah
  • Komunikatif, percaya diri dan mudah bergaul
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen
  • Sarjana Psikologi (IPK min 3,00)
  • Maks. 28 tahun
  • Penempatan: Jakarta


4. Account Receivable Officer

  • Melakukan proses pembuatan kontrak dan amandemen kontrak sebagai tindak lanjut dari PO yang diterima marketing
  • Melakukan A/R billing untuk sewa unit, driver dan tagihan lainnya kepada pelanggan untuk memastikan pelanggan membayar tepat waktu
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait terkait dengan tagihan yang belum dibayar dengan masalah pembayaran


Kualifikasi Pekerjaan

  • Diploma (D3) / Sarjana (S1) Gelar Komputerisasi Akuntansi, Akuntansi atau Pajak
  • Setidaknya 1 tahun pengalaman sebagai Account Receivable Officer atau posisi terkait
  • Berpengalaman menangani Microsoft Excel (akrab dengan SAP adalah keuntungan)
  • Teliti, detail dan rapi
  • Penempatan di Jakarta dan Surabaya


5. Customer Care Coordinator

Deskripsi pekerjaan:


  • Dapatkan Suara Pelanggan dan tingkatkan komunikasi dan hubungan baik dengan pelanggan
  • Mengkoordinir pelaksanaan Customer Focus & Costumer Events
  • Menjadi role model & change agent di cabang terkait dengan service mindset dan mengimplementasikan Aqucare
  • Mendukung dan menindaklanjuti hasil Customer Satisfaction Index (CSI) & Customer Loyalty Index (CLI)


Kualifikasi Pekerjaan

  • Inisiatif tinggi & berorientasi pelanggan
  • Komunikatif & Berpenampilan Menarik
  • Mampu menganalisa kepuasan pelanggan
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang berinteraksi langsung dengan customer
  • Gelar Sarjana Semua Jurusan
  • Maks. 30 tahun
  • Penempatan di Jakarta, Bali, Surabaya


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV anda ke alamat email :


recruitment@assarent.co.id


Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : "https://t.me/pusatkerja2"

Posting Komentar

0 Komentar

'; (function() { var dsq = document.createElement('script'); dsq.type = 'text/javascript'; dsq.async = true; dsq.src = '//' + disqus_shortname + '.disqus.com/embed.js'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(dsq); })();