Lowongan Kerja D3 S1 Banyak Posisi Januari 2022 PT RECARE

Pusatkerja2.com - PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) didirikan pada 27 Juli 2006, di Jakarta oleh PT Rekayasa Teknik, salah satu perusahaan teknik terkemuka di Indonesia. Ketika didirikan, bisnis utama RECARE adalah Man Power Supply untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT Rekayasa Industri (REKIND), dan di sepanjang jalan kami juga menyediakan tenaga kerja profesional untuk proyek-proyek dengan cakupan yang lebih besar.

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja D3 S1 Banyak Posisi Januari 2022 PT RECARE

1. Strategic Corporate Planning & Control

• Gelar Sarjana Ekonomi, Manajemen atau Bisnis
• 1 – 2 tahun pengalaman di posisi ini
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Pengetahuan yang baik dalam Rencana Bisnis dan Manajemen Risiko
• Penempatan: Jakarta Selatan
• Siap bergabung secepatnya
• Berbasis kontrak

2. Mechanical Static Engineer

• Gelar Sarjana Teknik Mesin
• Setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai insinyur mesin
• Memiliki pengalaman mengikuti Turn Around Project (3 kali)
• Memiliki pengalaman bekerja di Tube, HE, dll
• Memiliki pengalaman memelihara bejana tekan, kolom dan peralatan statis mekanik.
• Bersedia ditempatkan di Situs
• Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
• Siap bergabung secepatnya

3. Industrial Relation

• Gelar Sarjana Hukum
• 3 – 5 tahun pengalaman sebagai Hubungan Industrial, pengalaman di Industri Jasa merupakan nilai tambah
• Memahami undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan
• Mengembangkan hubungan karyawan untuk lingkungan kerja yang kondusif
• Pastikan peraturan perusahaan selaras dengan peraturan karyawan
• Pengetahuan yang kuat dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan), Kebijakan & Prosedur
• Pengalaman dalam menangani dan mengantisipasi masalah hubungan industrial menjadi nilai tambah
• Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang baik, bernegosiasi dan pemecahan masalah
• Bersedia ditempatkan di Situs

4. Marketing & Business Development Coordinator

• Gelar Sarjana (S1) Lulus dari Bisnis, Manajemen Pemasaran, Komunikasi Pemasaran atau latar belakang serupa.
• Pengalaman profesional minimal 3 tahun dalam pemasaran atau pengembangan bisnis untuk EPC, Industri Minyak & Gas.
• Memiliki pengalaman di level koordinator min 2 tahun.
• Kemampuan untuk mengembangkan baru dan memelihara hubungan pelanggan yang sudah ada.
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris serta keterampilan jaringan yang kuat.
• Familiar dalam melakukan proses end-to-end untuk penawaran, tender atau proposal.
• Penempatan: Jakarta Selatan
• Bersedia bergabung secepatnya.

Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana 2022

5. Subcontracting Engineer

• Gelar Sarjana di jurusan apa pun
• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama
• Pengalaman dalam survei kuantitas atau manajemen subkontrak lebih disukai
• Berbasis Kontrak

6. Information, Computer, Technology (ICT)

• Min Diploma 3 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau setara
• Pengalaman min 1-2 tahun di posisi yang sama
• Pengalaman untuk menyiapkan, bekerja, mendukung, dan mengelola berbagai server, keamanan, sistem, data, fasilitas, teknisi telekomunikasi, atau Dukungan TI
• Berbasis Kontrak

7. Logistic-Warehouse

• Min Diploma 3 di jurusan terkait
• Memiliki pengalaman sebagai Logistik, Inventory Control, Warehouse Product, dan Material Handling
• Pengalaman min 1-2 tahun di posisi yang sama
• Berbasis Kontrak

8. Admin & Customer Analyst

• Min Diploma 3 (D3) dengan jurusan yang relevan (lebih disukai khusus dalam Statistik/Aktuaria atau setara)
• Pengalaman profesional minimal 1 tahun dalam administrasi ISO 9001;2015, ISO 14001;2004, OHSAS 18001,2007
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama min 1 tahun
• Sangat baik dalam Microsoft Office (Excel & Powerpoint)
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan tim maupun individu
• Kemampuan untuk melakukan analisis data
• Kemampuan untuk membuat proposal untuk proyek, pengembangan, implementasi, evaluasi, memberikan umpan balik, dan perbaikan
• Bersedia bergabung secepatnya
• Penempatan: Jakarta Selatan

9. Recruitment, Training & Development Supervisor

Sarjana Psikologi atau setara.

• Pria, max 35 tahun.
• Memiliki pengalaman di level supervisor min 3 tahun di bidang Sumber Daya Manusia.
• Memiliki pengalaman di EPC, Energi, Pertambangan, Minyak & Gas, Petrokimia atau Industri Pupuk atau perusahaan berbasis proyek lainnya lebih disukai.
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang komprehensif dalam menggunakan alat-alat psikologi, rekrutmen, TNA, pelatihan & pengembangan.
• Kepemimpinan, pengawasan dan keterampilan komunikasi yang kuat.
• Penempatan: Jakarta Selatan
• Berbasis Kontrak
• Bersedia bergabung secepatnya.

10. Purchasing-Expediting

• Gelar sarjana di jurusan apa pun atau terkait
• Memiliki pengalaman sebagai pembelian – mempercepat
• Kemampuan untuk bernegosiasi, Mempersiapkan PO, Pengembangan Pemasok, Manajemen Kontrak
• Pengalaman min 1-2 tahun di posisi yang sama
• Berbasis Kontrak

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran dengan cara mengirimkan CV anda ke alamat email :

recruitment@recare.rekayasa.co.id

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2