Lowongan Kerja Freshgraduate PT Merdeka Copper Gold Februari 2022

Pusatkerja2.com - Perusahaan memiliki dua pemegang saham utama di Indonesia yaitu PT Saratoga Investama Sedaya Tbk dan PT Provident Capital Indonesia. Merdeka Copper Gold didirikan pada tahun 2012 sebagai perusahaan induk yang memiliki lima anak usaha operasionalyang bergerak di bisnis pertambangan, yang meliputi kegiatan eksplorasi dan nantinya kegiatan produksi emas, perak dan tembaga, serta mineral pengikut lainnya; dan jasa pertambangan. Kelima anak usaha Perusahaan tersebut adalah PT Bumi Suksesindo (“PT BSI”) yang memegang Izin Usaha Pertambangan (IUP) Operasi Produksi tertanggal 9 Juli 2012, PT Damai Suksesindo yang memegang IUP Eksplorasi tertanggal 10 Desember 2012, PT Cinta Bumi Suksesindo, PT Beta Bumi Suksesindo, serta yang terakhir adalah PT Merdeka Mining Servis.

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.


Lowongan Kerja Freshgraduate PT Merdeka Copper Gold Februari 2022

Recruitment Intern

Uraian Tugas:

  • Berpartisipasi dalam proses rekrutmen, yang melibatkan pengadaan, penyaringan, dan pemilihan individu yang ideal
  • Mengkoordinir acara rekrutmen
  • Tugas administrasi umum


Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana 2022


Persyaratan:

  • Baru lulus dari Psikologi atau jurusan terkait (Mahasiswa semester akhir tanpa kelas untuk hadir dipersilakan untuk melamar)
  • Energik dan cepat belajar
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang hebat
  • Lancar berbahasa Inggris, nyaman untuk menulis dan berbicara bahasa Inggris sebagai percakapan sehari-hari
  • Tersedia untuk setidaknya 3 bulan


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV. Tulis judul posisi (Recruitment Intern) yang dilamar di subject email ke :


recruitment@merdekacoppergold.com


Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2


Posting Komentar

0 Komentar