Lowongan Kerja D3 S1 S2 Freshgraduate PT Toyota Astra Motor Maret 2022

Pusatkerja2.com - Untuk mendapatkan pekerjaan dengan mudah di sebuah perusahaan yang anda inginkan, maka anda harus mencari posisi yang sesuai dengan basic/kemampuan anda yang mampu meningkatkan peforma kinerja perusahaan. Sebagian dari teman-teman kita mencari pekerjaan yang tidak dilihat dari posisi melainkan tingginya posisi, ataupun gaji yang tinggi, sehingga banyak dari teman-teman kita yang gagal dikarenakan kemampuan yang mereka miliki tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Apa salahnya kita mendapatkan gaji yang rendah ketika diawal kerja, dan percayalah ketika anda bekerja sesuai dengan kemampuan anda miliki, kenyamanan dalam bekerja akan anda dapatkan serta percaya juga lah tidak selamanya anda bekerja akan memiliki gaji yang rendah, pasti akan ada peningkatkan gaji, tergantung dengan peforma kerja yang anda miliki, dan untuk itu ketika anda telah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan basic anda, buktikanlah bahwa anda jauh lebih baik dan berkualitas dari pada pekerja lainnya.

PT Toyota-Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 50% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 50%. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja D3 S1 S2 Freshgraduate PT Toyota Astra Motor Maret 2022

1. Officer Development Program (ODP)

Officer Development Program adalah program pengembangan bagi para fresh graduate S1 dan S2 untuk menjadi analis di perusahaan.

Persyaratan

• S1/S2
• IPK > 3,00; Usia maks. 27 tahun
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mahir menggunakan Microsoft Office
• Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi

Terbuka Untuk:

• Manajemen/Akuntansi/Pemasaran/Matematika/Statistik/Administrasi Bisnis/Ekonomi/Industri/Mekanikal/Listrik/Sipil/Teknik Informatika

2. Staff Development Program (SDP)

Program Pengembangan Staf untuk lulusan D3 untuk menjadi staf perusahaan.

Persyaratan

• D3
• IPK > 3,00; Usia maks. 25 tahun
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mahir menggunakan Microsoft Office
• Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi

Terbuka Untuk:

• Administrasi
• Pengelolaan
• Akuntansi
• Semua Latar Belakang Teknik

Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana 2022

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

recruitment@toyota.astra.co.id

Subject email: ODP/SDP_NAME_UNIVERSITY_MAJOR_GPA