Lowongan Kerja Freshgraduate PT Toyota Astra Financial Services Maret 2022

Pusatkerja2.com - Untuk mendapatkan pekerjaan dengan mudah di sebuah perusahaan yang anda inginkan, maka anda harus mencari posisi yang sesuai dengan basic/kemampuan anda yang mampu meningkatkan peforma kinerja perusahaan. Sebagian dari teman-teman kita mencari pekerjaan yang tidak dilihat dari posisi melainkan tingginya posisi, ataupun gaji yang tinggi, sehingga banyak dari teman-teman kita yang gagal dikarenakan kemampuan yang mereka miliki tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Apa salahnya kita mendapatkan gaji yang rendah ketika diawal kerja, dan percayalah ketika anda bekerja sesuai dengan kemampuan anda miliki, kenyamanan dalam bekerja akan anda dapatkan serta percaya juga lah tidak selamanya anda bekerja akan memiliki gaji yang rendah, pasti akan ada peningkatkan gaji, tergantung dengan peforma kerja yang anda miliki, dan untuk itu ketika anda telah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan basic anda, buktikanlah bahwa anda jauh lebih baik dan berkualitas dari pada pekerja lainnya.

PT Toyota Astra Financial Services adalah perusahaan jasa keuangan yang didirikan dengan kepemilikan saham masing-masing 50% oleh Astra International dan Toyota Financial Services Corporation. TAF Sejak tahun 2006, TAF telah menawarkan perjalanan yang menyenangkan kepada setiap pelanggan dan membantu mereka dalam setiap langkah untuk mendapatkan mobil impian mereka. 

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutment terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Freshgraduate PT Toyota Astra Financial Services Maret 2022

Lowongan Kerja Freshgraduate PT Toyota Astra Financial Services Maret 2022

1. HR Performance Analyst 

Deskripsi pekerjaan :


Memfasilitasi perusahaan dalam proses pengelolaan kinerja karyawan untuk menghasilkan kinerja yang optimal sesuai target perusahaan


Kualifikasi:

  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Lulus dari jurusan Psikologi/Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
  • Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapaian


2. Market Analyst 

Deskripsi pekerjaan :

  • Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan dan mensosialisasikan paket debit, program dan kebijakan, serta menjaga hubungan baik antara perusahaan dan dealer
  • Bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengembangkan bisnis, produk, layanan, dan program baru untuk keuangan captive ritel


Kualifikasi:

  • Kandidat muda yang diharapkan tidak lebih dari 26 tahun
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  • Lulus dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 dari Keuangan, Ekonomi, Manajemen, Teknik
  • Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam analisis dan penilaian, kerja tim dan manajemen waktu yang baik


3. HR Recruitment Analyst 

Deskripsi pekerjaan :

Memfasilitasi perusahaan dalam proses pemenuhan kebutuhan karyawan secara akurat dalam tim kualitas, biaya, dan waktu untuk mendukung pencapaian target perusahaan


Kualifikasi:

  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Lulus dari jurusan Psikologi dengan IPK minimal 3,00
  • Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapaian


Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana 2022

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :


Jessica@taf.co.id

Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Posting Komentar

0 Komentar