Lowongan Kerja Gelar Sarjana (S1) Maret 2022 PT Onna Prima Utama

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT Onna Prima Utama atau sering disebut Onna didirikan pada tahun 1975 di Surabaya di mana ia awalnya mengkhususkan diri dalam produk-produk tenda dan serangga. Pada 1981 Onna memindahkan operasinya ke Jakarta untuk memenuhi permintaan yang meningkat akan produk dan layanannya, terus beradaptasi dengan tantangan baru yang hadir dalam lanskap bisnis yang berubah-ubah. Onna terus-menerus memperbarui dan meningkatkan lini produk dan materialnya untuk mematuhi teknologi saat ini dan tren internasional.

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Gelar Sarjana (S1) Maret 2022 PT Onna Prima Utama

1. Payroll Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Akuntansi / Human Resource Management
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Payroll
• Memahami Undang Undang Tenaga Kerja & Peraturan Pajak Penghasilan
• Berorientasi pada detail
• Memiliki keterampilan komunikasi, kerjasama dan ketelitian

Deskripsi Pekerjaan :

• Memeriksa semua data untuk penggajian
• Melakukan perhitungan penggajian
• Rekap gaji untuk perhitungan PPh 21
• Rekap pembayaran BP Jamsostek / BPJS Kesehatan
• Mengupdate perubahan gaji sesuai dengan perubahan posisi
• Melakukan pendaftaran dan penonaktifan BP Jamsostek / BPJS Kesehatan

2. Supervisor Recruitment

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Psikologi / Human Resource Management
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Recruitment & 1 tahun di level Supervisor
• Memahami management SDM, HR dan Psikologi Test
• Memahami interpretasi alat test psikologi
• Menguasai teknik interview

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan seleksi, penerimaan, dan penempatan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Membuat rencana untuk pelaksanaan perekrutan
• Mengelola administrasi dan pelaporan di bagian recruitment
• Memfasilitasi pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan lingkungan kerja

3. Trainer

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Design Interior / Arsitektur
• Pengalaman Minimal 1 tahun
• Memiliki Pengetahuan di Bidang Interior
• Menguasai teknik presentasi
• Memiliki Keterampilan komunikasi, Kerjasama, Ketelitian

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola administrasi pengembangan karyawan
• Menyusun dan melakukan koordinasi dalam menyiapkan materi pelatihan bagi karyawan
• Menyusun dan melaksanakan program pengembangan karyawan
• Mengelola administrasi dan pelaporan training

Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana 2022

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

Recruitment@onna.co.id

Subject Email : Posisi Yang Dilamar