Lowongan Kerja Freshgraduate PT Unilever Indonesia Mei 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru

Unilever Indonesia didirikan pada tanggal 5 Desember 1933, Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Unilever Indonesia telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan ataupun persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Freshgraduate PT Unilever Indonesia Mei 2022

Unilever Future Leadership Program (UFLP)

1. UFLP Supply Chain (SC)

Program pelatihan selama 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan pemimpin masa depan Unilever melalui proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis. UFLP SC memberi Anda kesempatan untuk melihat keseluruhan bisnis dan mengalami peran yang berbeda dalam bidang Rantai Pasokan (manufaktur & non manufaktur) dari pengadaan, perencanaan, logistik, produksi, dll. Anda akan mendapatkan lingkungan belajar yang sangat mendukung dan pengembangan profesional langsung dari para pemimpin Unilever . Pada akhir program, Anda diharapkan menjadi manajer yang siap dengan dampak kepemimpinan yang kuat.

Kualifikasi:

• 2022 Lulusan (atau akan lulus sebelum Oktober 2022) dari Jurusan Teknik
• Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,30.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, aktif dalam organisasi.

2. UFLP Human Resources (HR)

Program pelatihan selama 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan pemimpin masa depan Unilever melalui proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis. UFLP HR memberi Anda kesempatan untuk melihat keseluruhan bisnis dan mengalami peran yang berbeda dalam bidang Sumber Daya Manusia dari Mitra Bisnis, Pengalaman Orang, atau Penghargaan dan Manfaat. Anda akan mendapatkan eksposur internasional, lingkungan belajar yang sangat mendukung, dan pengembangan profesional langsung dari para pemimpin Unilever. Pada akhir program, Anda diharapkan menjadi manajer yang siap dengan dampak kepemimpinan yang kuat.

Kualifikasi:

• 2022 Lulusan (atau akan diwisuda sebelum Okt 2022) dari Semua Jurusan.
• Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,30
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, aktif dalam organisasi.

Jadwal :

• Tanggal Jatuh Tempo Aplikasi: 22 Mei 2022
• Proses Seleksi: Juni – Agustus 2022
• Tanggal Bergabung: 1 Oktober 2022

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR