Lowongan Kerja SMA SMK D3 PT Rajawali Cahaya Mandiri Mei 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru

PT Rajawali Cahaya Mandiri berdiri pada tahun 2013 merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distributor dan rental alat berat termasuk menyediakan suku cadang dan layanan pemeliharaan serta perbaikan alat berat dan PT Rajawali Cahaya Mandiri memiliki visi Menjadi perusahaan kelas dunia mendasarkan solusi dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Dan kini pihak perusahan telah membuka rekrutmen tenaga kerja terbaru dengan ketentuan ataupun persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 PT Rajawali Cahaya Mandiri Mei 2022

1. General Administration

Kualifikasi :

Wanita/Pria

• Pendidikan minimal D3
• Single, maksimal usia 26 tahun
• Domisili Surabaya (lebih disukai)
• Berpengalaman dibidang Admin minimal 1 tahun
• Mempunyai inisiatif yang tinggi
• Rapi, teliti, komunikatif, loyalitas tinggi, profesional, proaktif dan mampu bekerja dalam menghadapi tekanan
• Bisa bekerja cepat
• Menguasai Microsoft Office
• Dapat bekerja dalam team dan individual
• Penempatan di Surabaya

2. HR Supervisor 

Requirements :

• Minimal Gelar Sarjana dari segala jurusan
• Setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor atau bidang terkait
• Pengalaman dalam Kebijakan dan proses SDM, memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Pengalaman dalam menangani ekspatriat lebih disukai
• Bersedia berkunjung/bekerja dari lapangan
• Penempatan Jakarta Utara

Responsibilities :

• Manage recruitment and employee attendance 
• Make & update Standard Operating Procedure (SOP) and Company Regulations 
• Handling expatriated and KITAS 
• Provide advice to the company in accordance with legal and labor recruitments, including new regulations from the government  

3. Operator Side Loader (6 orang) 

Kualifikasi :

• Laki-laki 
• Pendidikan minimal SMA/SMK 
• Usia Maksimal 40 tahun 
• Domisili Jakarta & Surabaya 
• Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun 
• Dapat mengendarai Alat Besar Side Loader 
• Memiliki Surat Izin Operasi (SIO) SL aktif 
• Dapat bekerja dalam team 
• Penempatan Depo CMA CGM Cikarang & Surabaya 

4. Asisten Mekanik 

Kualifikasi :

• Laki-laki 
• Pendidikan minimal SMK 
• Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun 
• Berpengalaman di alat berat (overhaul dan maintenance) Reach Steaker & Side Loader 
• Mengerti inspeksi dan pemeliharaan komponen listrik, logistik kontrol listrik 
• Mengerti basic electric, simbol electric, basic enginge 
• Bisa membaca diagram mekanik, sistem hydraulic, dan diagram kontrol sirkuit 
• Dapat bekerja dalam team 
• Penempatan Pontianak 

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

reni.azkiya@rcm.com

Subject Email : Posisi Yang Dilamar