Lowongan Kerja D4 S1 Dari PT Mayora Indah Tbk Juni 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutment terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja D4 S1 Dari PT Mayora Indah Tbk Juni 2022

Lowongan Kerja D4 S1 Dari PT Mayora Indah Tbk Juni 2022

1. Production Process / Packing Supervisor

Kualifikasi

  • Pendidikan min. D4/S1 T.Industri/ T.Mesin/ T.Elektro/ T.Kimia/ Teknologi Pangan
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Staff/ Supervisor Produksi (lebih disukai di Industri FMCG)
  • Menguasai perencanaan dan pemenuhan target Produksi, SAP, Six Analysis, Flow Proses Produksi (Parameter proses, karakteristik dan spesifikasi mesin), Labour Productivity (perencanaan dan pemenuhan target produksi), tracebelity
  • Memahami GMP, HACCP, 5R, KE, Food Security/ GSV & Jaminan Halal (HAS 23000), FSSC 22000, Food Safety
  • Mampu berbicara bahasa Inggris dengan baik
  • Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid 19 min. Dosis 2
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang


2. Engineering Maintenance Supervisor

Kualifikasi

  • Pendidikan min. D4/S1 T.Mesin/ T.Elektro/ T.Mekatronika
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Staff/ Supervisor Engineering (lebih disukai di Industri FMCG)
  • Menguasai penggunaan Tools Teknik, Troubleshooting Mesin, Program Plc, Gambar, Repair & Maintenance Cost, Electrical Circuit, Utility (HVAC, Chiller, Workshop, Gambar, WWTP)
  • Familiar dan menguasai Software AutoCAD, Solidworks 2D&3D, Sketchup dan Catia
  • Memahami Flow Process Produksi, GMP, HACCP, 5R, K3, FSSC 22000, Food Safety
  • Mampu berbicara bahasa Inggris dengan baik
  • Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid 19 min. Dosis 2
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang


Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Join Group Loker Telegram : Pusatkerja2


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :


catharina.mail@mayora.co.id

Subject: SPV PRODUCTION_Nama Universitas

SPV ENGINEERING_Nama Universitas

(Size file maks. 1.5 MB)

Posting Komentar

0 Komentar

'; (function() { var dsq = document.createElement('script'); dsq.type = 'text/javascript'; dsq.async = true; dsq.src = '//' + disqus_shortname + '.disqus.com/embed.js'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(dsq); })();