Lowongan Kerja Lulusan SMA SMK D3 S1 PPM Manajemen Juli 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PPM Manajemen merupakan Perusahaan yang bergerak dalam jasa pengembangan organisasi. PPM Manajemen awal berdiri dengan nama Yayasan Pendidikan dan Pelatihan Manajemen didirikan pada 3 Juli 1967. Pada tahun 1966, Indonesia kekurangan manajer yang profesional mampu mengelola perusahaan. Kemudian salah satu penggagas berdirinya PPM Manajemen, yaitu Dr AM Kadarman dan FG Hendricks mempunyai ide untuk mendirikan sekolah bisnis di Indonesia seperti Harvard Business School.

Dan kini pihak perusahan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Lulusan SMA SMK D3 PPM Manajemen Juli 2022

1. Programmer 

Kualifikasi Umum

• Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan
• Lebih disukai kejuruan Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika atau jurusan terkait 
• Lebih disukai pernah terlibat dalam project pengembangan aplikasi sistem informasi minimal 2 tahun
• Kualifikasi Khusus
• Menguasai Python
• Menguasai Postgree/mySql
• Menguasai PL Sql
• Lebih disukai menguasai MVC (Model View Controller)
• Lebih disukai menguasai framework Odoo

Soft Competency Yang Dibutuhkan

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki semangat untuk terus mengembangkan diri
• Mampu beradaptasi dan fleksibel pada lingkungan kerja yang dinamis
• Berorientasi kepada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri
• Memiliki kreativitas yang tinggi

2. Staf Desain Grafis

Kualifikasi Umum

• Pendidikan minimal D3 Desain Komunikasi Visual atau jurusan terkait
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang desain grafis
• Kualifikasi Khusus
• Menguasai program desain grafis dan editing video seperti Adobe Animate, Adobe Captive, Adobe After Effect dan Camtasia
• Memiliki minimal 3 portfolio desain grafis

Soft Competency Yang Dibutuhkan

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki semangat untuk terus mengembangkan diri
• Mampu beradaptasi dan fleksibel pada lingkungan kerja yang dinamis
• Berorientasi kepada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri
• Memiliki kreativitas yang tinggi

3. Manajer Akuntansi

Kualifikasi Umum

• Pendidikan S1 Akuntansi
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait selama minimal 6 tahun
• Memiliki kemampuan pengelolaan akuntansi yang akurat dengan kaidah PSAK
• Memiliki kemampuan analisis keuangan
• Memiliki pengalaman menggunakan sistem informasi akuntansi dan keuangan
• Kualifikasi Khusus
• Lebih disukai memiliki sertifikasi Brevet A dan B
• Soft Competency Yang Dibutuhkan
• Memiliki kemampuan membuat perencanaan, anggaran dan monitoring
• Memiliki kemampuan memimpin tim
• Berorientasi kepada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri
• Memiliki kemampuan kemampuan komunikasi dan membangun hubungan
• Berorientasi pada pelanggan
• Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi

4. Konsultan Asesmen

Kualifikasi Umum

• Pendidikan S1 Psikologi atau S2 Manajemen dengan kekhususan MSDM
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pemahaman tentang pengukuran kompetensia dan atau psikometri
• Memiliki pengalaman dalam melakukan Asesmen Kompetensi (sebagai Asesor) atau melakukan Tes Psikologi

Kualifikasi Khusus

• Lebih disukai menguasai metode psikometri dan penilaian kompetensi
• Lebih disukai memiliki sertifikat pelatihan atau sertifikasi asesmen kompetensi
• Soft Competensi Yang Dibutuhkan: 
• Berorientasi kepada pelanggan
• Kemampuan untuk membuat perencanaan dan monitoring
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat
• Berorientasi pada peningkatan kualitas hasil secara berkelanjutan
• Memiliki komunikasi yang baik dan bekerja di dalam tim
• Mampu bekerja dalam tekanan dan ritme kerja cepat

5. Kepala Divisi Teknologi dan Sistem Informasi

Kualifikasi Umum

• Pendidikan S1 Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Teknik Informatika
• IPK minimal 2.75
• Memiliki pengalaman di bidang terkait selama minimal 5 tahun
• Memiliki pengalaman mengelola proyek
• Memiliki pengetahuan teknis terkait computer dan system application, people services, dan engineering dan technology
• Kualifikasi Khusus
• Memiliki pengalaman memimpin tim dalam proyek infrastruktur dan jaringan/sistem informasi/pemrograman/ pengembangan software
• Memiliki sertifikasi keahlian pada bidang terkait manajemen informatika/ sistem informasi/ teknik informatika

Soft Competency Yang Dibutuhkan

• Memiliki kemampuan membuat perencanaan dan monitoring
• Memiliki kemampuan memahami situasi bisnis (business acumen)
• Memiliki kemampuan memimpin tim
• Berorientasi kepada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri
• Memiliki kemampuan komunikasi dan membangun hubungan
• Berorientasi pada pelanggan

File Lamaran

• Curriculum Vitae (CV)
• Pas Foto terbaru
• Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti E-KTP Sementara Asli
• Scan ljazah Asli yang digunakan untuk melamar
• Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Ikuti Instagram (On_Loker) 

Join Group Loker Telegram : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perushaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

SDM-REKSEL@ppm-manajemen.ac.id

Subjek: Posisi Yang Dilamar

Note :

 * Pendaftaran paling lambat 8 Juli 2022