Lowongan Kerja PT Matahari Deparment Store Juli 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT Matahari Department Store Tbk atau sering disebut dengn nama Matahari mempunyai sejarah yang panjang dalam dunia ritel Indonesia. Memulai karirnya pada tanggal 24 Oktober 1958 dengan membuka gerai pertamanya yang berupa toko fashion anak-anak di daerah Pasar Baru Jakarta, Matahari terus melangkah maju dengan membuka department store modern pertama di Indonesia pada tahun 1972. Sejak itulah Matahari telah menobatkan dirinya sebagai merek asli nasional. Sampai saat ini PT Matahari Department Store Tbk telah berhasil mengoperasikan 153 gerai yang tersebar di 76 kota di seluruh Indonesia, dengan luas ruang hampir satu juta meter persegi.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Matahari Deparment Store Juli 2022

Lowongan Kerja PT Matahari Deparment Store Juli 2022

1. Store Supervisor 

Kami bertanggung jawab untuk mengendalikan area operasi (perdagangan, penyusutan, pengalaman pelanggan & pengembangan, & tenaga kerja), mengarahkan & mengembangkan tim

Mencapai target penjualan, menganalisis produktivitas, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan


Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana dalam disiplin apa pun dari Universitas terkemuka, IPK minimal 2,75 (Gelar Diploma dengan pengalaman dipersilakan)
  • Maksimal 32 tahun
  • Pengalaman di bidang retail/penjualan/pemasaran/layanan pelanggan akan menjadi keuntungan
  • Memiliki pemikiran konseptual dan kemampuan pemecahan masalah yang hebat
  • Analisis yang kuat, keterampilan interpersonal & potensi kepemimpinan
  • Baik dalam bahasa Inggris dan melek komputer
  • Tidak buta warna dan bersedia bekerja shift
  • Bukti vaksinasi COVID-19 diperlukan untuk pekerjaan
  • Penempatan di MDS Bondowoso


2. HR Supervisor 

Kami bertanggung jawab untuk setiap aspek Manajemen Sumber Daya Manusia: Rekrutmen, Pelatihan, Administrasi Personalia & Penggajian,. Karyawan & Hubungan Industrial, dan Urusan Umum

Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti sekolah & lembaga pemerintah


Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana Hukum/Psikologi/Manajemen, IPK minimal 2,75
  • Maksimal 32 tahun
  • Pengalaman di bidang retail/penjualan/pemasaran/layanan pelanggan akan menjadi keuntungan
  • Memiliki pemikiran konseptual dan kemampuan pemecahan masalah yang hebat
  • Analisis yang kuat, keterampilan interpersonal & potensi kepemimpinan
  • Baik dalam bahasa Inggris dan melek komputer
  • Tidak buta warna dan bersedia bekerja shift
  • Bukti vaksinasi COVID-19 diperlukan untuk pekerjaan
  • Penempatan di MDS Bondowoso


Ikuti Instagram (On_Loker

Join Group Loker Telegram : Pusatkerja2


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Posting Komentar

0 Komentar

'; (function() { var dsq = document.createElement('script'); dsq.type = 'text/javascript'; dsq.async = true; dsq.src = '//' + disqus_shortname + '.disqus.com/embed.js'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(dsq); })();