Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT AirAsia Indonesia Juni 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT AirAsia Indonesia Tbk (AAID) secara resmi menjadi perusahaan induk dari PT Indonesia AirAsia (IAA) pada 29 Desember 2017. PT AirAsia Indonesia Tbk yang sebelumnya dikenal dengan nama PT Rimau Multi Putra Pratama Tbk (RMPP) adalah perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Perubahan nama dari RMPP menjadi AAID telah disetujui oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. PT AirAsia Indonesia Tbk melalui entitas anak PT Indonesia AirAsia (IAA) merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang usaha penerbangan komersial berjadwal. 

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT AirAsia Indonesia Juni 2022

AirAsia Cabin Crew Recruitment 2022

Initial Cabin Crew

Experience Cabin Crew

Syarat :

• Pria/Wanita, 18 – 28 tahun (Awak Kabin Awal)
• Pria/Wanita, 21 tahun ke atas (Awak Kabin Berpengalaman)
• Pemegang Sertifikat Pramugari Pesawat lebih disukai dengan peringkat A320 (Awak Kabin Berpengalaman)
• Berpenampilan rapi dan baik
• Tingkat kesehatan dan kebugaran yang baik
• Tidak memiliki tato yang terlihat saat mengenakan seragam
• Memiliki sikap positif dan kepribadian yang ramah
• Tunjukkan orientasi layanan yang tinggi dan keterampilan pemecahan masalah
• Minimal lulusan SMA atau Sarjana atau Diploma akan menjadi keuntungan.
• Bersedia ditempatkan di luar daerah asal
• Rasio berat-ke-tinggi proporsional
• Wanita: 160 cm ke atas
• Pria: 172 cm ke atas
• Kemampuan bahasa Inggris yang baik

Harap membawa dokumen-dokumen ini saat walk-in interview:

• CV
• Surat lamaran
• Fotokopi KTP/KTP
• Salinan Sertifikat Pramugari (untuk kru yang berpengalaman)
• 1 foto close-up ukuran paspor, menghadap ke depan (4×6)
• 1 foto seluruh badan ukuran kartu pos, menghadap ke depan (A6)
• Fotokopi Ijazah (SMA/Universitas/Lainnya)
• Surat referensi dari perusahaan sebelumnya (Jika ada)
• Sertifikat vaksinasi dosis vaksin Covid-19 ke-2

Wawancara:

• 18 Juni 2022 (09.00 – 11.00)
• AirAsia RedHouse
• Jl. Marsekal Suryadharma (M1)
• No.1, Selapajang Jaya Neglasari, Tangerang, Banten

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Join Group Loker Telegram : Pusatkerja2

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Sumber Informasi Instagram : @airasiasuperapp.id