Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Amerta Indah Otsuka Juli 2022


Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Amerta Indah Otsuka Juli 2022

Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Amerta Indah Otsuka Juli 2022

1. Intern Shopper Research

  • Gelar diploma
  • min. IPK 2.75
  • 18 - 30 tahun
  • min. pengalaman kerja 1 tahun
  • Penempatan: Jakarta


2.  Finance And Accounting Staff

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Berpengalaman minimal 2 tahun (freshgraduate dipersilahkan)
  • Memiliki pengetahuan tentang standar akuntansi, keuangan dan pajak
  • Memahami sistem SAP
  • Kemampuan berpikir analitis & pemecahan masalah yang baik
  • Mampu berkomunikasi dan bekerja dengan baik
  • Memiliki kelincahan belajar yang kuat
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik Sukabumi


3. Head Of Talent Management & Reward Management

  • Gelar sarjana
  • min. IPK 2.75
  • 25 - 40 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun)
  • Penempatan: Jakarta


4. Head of Admin

  • Gelar sarjana
  • min. IPK 3
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pengalaman minimal 3 tahun)
  • Penempatan: Bandung


5. Brand Activation Oronamin C

  • Gelar diploma
  • Lajang
  • min. IPK 3
  • 22 - 30 tahun
  • Pengalaman min 2 tahun
  • Penempatan: Jakarta


Deskripsi Kerja :

  • Bertanggung jawab atas perencanaan, penyebaran, dan pelaksanaan kampanye pemasaran aktivasi untuk semua kampanye Oronamin C di seluruh platform online dan offline..
  • Bernegosiasi dan membuka kemitraan dengan pihak ketiga untuk mendukung acara.
  • Bekerja sama dengan Digital, BTL dan tim penjualan dalam tim Oronamin C, dan mengelola pihak lain yang terkait dengan kegiatan aktivasi untuk memastikan kampanye aktivasi berjalan dengan baik


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR


Info Loker Lainnya : www.pusatkerja2.com

Ikuti Instagram : On_loker

Join Loker Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Posting Komentar

0 Komentar