Lowonga Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Supports Agustus 2026

Apakah kamu pernah merasa, ketika kamu sudah mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang sesuai dengan hati anda, namun hal itu langsung terpatahkan dikarenakan lingkungan kerja seperti teman kerja yang cuek, bahkan ada teman kerja yang dapat membuat diri anda stress? Sebenarnya hal ini adalah merupakan peristiwa lumrah yang sering terjadi didunia kerja, oleh sebab itu jika anda menemukan hal sepert ini janganlah anda mendekatkan diri anda terhadap hal seperti itu, cara nya bagaimana dengan tidak mempedulikan dengan peristiwa yang terjadi didalam lingkungan tersebut, ataupun anda dapat membatasi diri anda untuk dapat berteman, terkecuali hal tersebut berhubungan dengan kinerja nya perusahaan ataupun tugas-tugas dari perusahaan, anda haruslah wajib ikut andil kegiatan, dan itu adalah sebuah kewajiban, kepastian dan tanggung jawab kerja yang harus anda berikan. Kita pun bekerja bukanlah untuk kepentingan orang lain ataupun berdasarkan perkataan orang yang dapat menyinggung hati anda, tetapi kita bekerja untuk memperlihatkan kualitas kita sebagai pekerja profesional yang dapat mendorong kemajuan/perkembangan sebuah perusahaan. Atau jauh-jauh hari anda sebelum anda melakukan hari pertama kerja anda, anda dapat melihat cocok atau tidaknya anda didalam perusahaan tersebut melalui interview yang anda lakukan, bukankah HRD selalu memberikan pertanyaan ataupun memberikan anda pertanyaan, bukankah kita dari situ dapat melihat dan menilai lingkungan kerja kita nantinya, lalu kenapa ketika kita sudah bekerja di hari pertama ataupun di hari berikutnya baru kita protes. Ini bukanlah menunjukan anda sebagai Sumber Daya Manusia yang profesional, marilah kita bekerja secara profesional yang dapat menguntungkan diri kita sendiri dan perusahaan, dan ketika anda mendapatkan lingkungan kerja yang tidak seperti anda bayangkan seperti kita bahas sebelumnya, lebih baik anda menjaga jarak, cukup anda melakukan tugas anda, buat diri anda nyaman dengan tugas yang anda kerjakan, jangan peduli dengan perkataan mereka yang diluar hubungan dengan perusahaan. Kita berkembang untuk perusahaan dan masa depan kita, dan kita berhasil untuk diri kita sendiri juga, bukan untuk mereka.

Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia. Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

Dan Berikut adalah ketentuan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Lowonga Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Supports Agustus 2026 

ADMIN OFFICER

Persyaratan Umum:

• WNI.
• Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun.
• Bukan mantan pegawai PT Angkasa Pura I (Persero) atau mantan karyawan anak perusahaan/afiliasi perusahaan yang diberhentikan karena bermasalah.
• Mempunyai pendidikan, kecakapan atau keahlian yang diperlukan.
• Sehat jasmani, rohani, dan berkelakuan baik.

Syarat :

• Pendidikan min. Diploma 1
• Terbuka untuk Fresh Graduate/Pengalaman
• Bisa mengoperasiokan komputer dengan baik
• Paham terkait dengan kesekretariatan
• Lancar berkomunikasi lisan maupun tulisan
• Mampu mengatur jadwal yang kompleks dan memperhatikan detail kecil.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan problem-solving yang baik
• Bersedia ditempatkan di Banda Udara Tampa Padang Mamuju

Adapun persyaratan administrasi minimal yang wajib dilampirkan adalah sebagai berikut: 

• Surat lamaran pekerjaan yang ditujukan kepada Human Resources PT Angkasa Pura Support.
• Copy KTP.
• Copy Ijazah Pendidikan Terakhir.
• Pas Foto Ukuran 3×4.

Ketentuan Lain:

• Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
• Hanya peserta yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya. Informasi akan diberikan hanya melalui alamat email yang tertera dalam data registrasi pelamar.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
• Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh semua peserta selama proses rekrutmen dan seleksi ditanggung oleh peserta.
• Keputusan Panitia  Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar maka Panitia Rekrutmen dan Seleksi berhak menggugurkan pelamar.
• Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.

Catatan:

• PT Angkasa Pura Suport menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
• PT Angkasa Pura Suport tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi, dan sebagainya.
• PT Angkasa Pura Suport tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.

Cara Melamar :

Bagi teman-teman yang ingin melamar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

🔗 Sumber Informasi: erecruitment.apsupports.com/erecruitment

📅 Tanggal Penutupan: 26 Agustus 2026

Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

• Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
• Telegram : Pusatkerja2