Lowongan Kerja SMK MS Glow Aesthetic Clinic Juli 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru

MS Glow Aesthetic Clinic merupakan klinik kecantikan yang memberikan layanan profesional yang berkaitan dengan perawatan dan kecantikan kulit, meliputi proses peremajaan kulit, pencerahan kulit wajah, dan memperbaiki berbagai kekurangan yang muncul pada kulit. MS Glow Clinic juga menjual berbagai macam produk dari MS Glow Cosmetic. Produk MS Glow Cosmetic merupakan produk kecantikan yang berkualitas dan sudah bersertifikat BPOM.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMK MS Glow Aesthetic Clinic Juli 2022

Lowongan Kerja SMK MS Glow Aesthetic Clinic Juli 2022

Beautician

Kualifikasi

  • Perempuan
  • Berusia minimal 19 - 27 tahun
  • Good looking
  • Lulusan SMK Kecantikan
  • Energik dan Komunikatif
  • Menyukai bidang kecantikan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di klinik kecantikan
  • Bersedia bekerja sistem shift
  • Penempatan: Medan


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silhakan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :


recruitment@msglowclinic.id

Subjek: BTC - Medan


Info Loker Lainnya : www.pusatkerja2.com

Ikuti Instagram : On_loker

Join Loker Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Posting Komentar

0 Komentar